меҳнат бозорини тартибга солиш ва аҳоли бандлиги муаммолари

DOC 123,5 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1406029681_57577.doc ; мрм мри р м = ; мри сив мрив å å = ñèâ å ; ин ив ивк = ; св ) ями ( ямк му = меҳнат бозорини тартибга солиш ва аҳоли бандлиги муаммолари режа: 1.меҳнат бозорини шакллантириш ва иш жойларини барпо этиш 2.қишлоқ хўжалигида меҳнат бозори 3.меҳнат ресурсларидан фойдаланиш ва меҳнат унумдорлиги даражасини ифодаловчи кўрсатгичлар 1.меҳнат бозорини шакллантириш ва иш жойларини барпо этиш 1999 йилги маълумотларга қараганда республикамиз аҳолисининг 62% га яқини қишлоқларда яшайди. аҳолининг меҳнат қилиш қобилиятига эга бўлган қисми меҳнат ресурслари ҳисобланади. уларга 15 га кирган усмирлар,16-55 ёшгача бўлган аёллар, 16-60 ёшгача бўлган эркаклар ҳамда пенсия ёшидаги меҳнатга қобилиятли фуқаролар киради. шу масала «меҳнат кодексида» (1.04.96 йил) «аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида» (1.05.98 йил) қонунда батафсил ёритилган. 1999 йилнинг 1 январга мамлакатимизнинг аҳолиси 23 954,8 минг нафардан иборат, шундан 50,1%и меҳнат ресурсларини ташкил этади. меҳнат ресурсларининг (11998,9 минг) аксарият қисми қишлокда ишламоқда. улар жуда …

оналар, тармоқлар иқтисодиёт даражаси юқори суъратлар билан ривожланган бўлади. шунинг учун бу масалага, яъни меҳнат унумдорлигини юксалтиришга республикамиз ҳукумати доимо катта эътибор бермоқда. меҳнат ресурслардан фойдаланиш масаларини ҳал этишда унинг бир канча хусусиятларига алоҳида эътибор бериш мақсадга мувоффиқдир. меҳнат ресурсларидан фойдаланиш, унинг унумдорлиги об-ҳаво шароитларга бевосита боғлиқ. ишлаб чиқаришнинг даврийлиги (мавсумийлиги), ундаги ишларнинг механизациялашганлик даражаси нисбадан пастлиги ҳам муҳим масаладир. қишлоқ хўжалигида фуқароларнинг меҳнат қилиш қобилияти тор доирада ихтисослашмаган. бу тармоқда меҳнат килаётганларнинг асосий қисмини хотин-қизлар ташкил этади. 2.қишлоқ хўжалигида меҳнат бозори қишлоқ хўжалигида фуқароларнинг меҳнат қилиш қобилияти таклифи ҳамда уларни ишга олиш (сотиб олиш), яъни иш билан таъминловчилар ўртасидаги ижтимоий-иқтисодий муносабатлар тизимини амалга оширадиган манзил (ҳудуд) меҳнат бозоридир. меҳнат бозорида ўзларининг меҳнат қилиш қобилиятини таклиф этувчи фуқаролар бир томондан уларни истъемол этувчи яни ишга олувчи корхоналар иккинчи томонда учрашиб меҳнат олмашув (меҳнатни олди-сотди) жараёнини амалга оширадилар. меҳнат бозори – иқтисодий муносабатларни амалга оширувчи бозорлар тизимининг муҳим таркибий қисмидир. бозор …

билиятини сотаётган фуқаролар эса, иш қобилиятларини сотиш ҳисобига иш ҳақи баҳоси сифатида оладиган иш ҳақига эга бўлиб, истемол товарларига бўлган талабларини маълум даражада қондирадилар. бу жараён эркин рақобат асосида амалга оширилиши лозим. демак, меҳнат қилиш қобилиятига эквивалент сифатида бериладиган иш ҳақи меҳнатнинг баҳоси ҳисобланади. меҳнат бозорида амалга ошириладиган муносабатлар иқтисодий қонунлар талабидан келиб чиқиши лозим. энг аввало, талаб ва таклиф қонунларининг талаблари имконият доирасида қондирилиши лозим. меҳнат бозорида талаб ва таклиф қонунлари талабларининг бажарилишини таъминлаш учун қуйидаги ҳолат шакллантирилиши лозим: 1.меҳнат бозорида ҳар қандай бозордагидек, кишининг меҳнат қобилиятини олди-сотди жараёни эркин рақобат асосида амалга оширилиши (меҳнат қилиш қобилиятини сотишни ҳоҳлаганлар учун сотиш (бериш)га, уни сотиб олувчи корхоналарга эса олишга шароит яратилиши) керак. 2.масалан, меҳнат қобилиятининг олди-сотди жараёни амалга оширилиши натижасида меҳнат қобилиятини берувчилар (сотувчилар) унга эгалик килиш ҳуқуқларини сотиш эвазига иш ҳақи (баҳосини) олишлари, меҳнат қобилиятини олувчиларга эса ҳақ тўлаш эвазига меҳнатга эгаллик қилиш ҳуқуқини сотиб олиш имконияти яратилиши зарур. …

ни. юқоридаги масалалар талаб даражасида ҳал этилиши натижасида фуқароларнинг меҳнат қилиш қобилиятини амалга ошириш билан боғлиқ иқтисодий-ижтимоий муносабатлар бажарилади. меҳнат муносабатларини амалга оширишда меҳнат қилишш қобилиятини сотувчилар билан уларни истъемол этувчилар ҳам қатнашадилар. бу муносабатлар турли хилдаги меҳнат шартномаларини тузиш билан якунланиши мумкин. меҳнат бозоридаги талабни фуқароларнинг меҳнат қилиш қобилиятларини сотиб олиш имконияти, ҳоҳиши, таклифни эса меҳнат қилиш қобилиятини берувчи (сотувчи)ларнинг ҳоҳиши ташкил этади. улар учрашган нуқта ўртадаги муовзанатни ҳамда меҳнат баҳосини, яъни иш ҳақи миқдорини белгилайди. 3.меҳнат ресурсларидан фойдаланиш ва меҳнат унумдорлиги даражасини ифодаловчи кўрсатгичлар меҳнат ресурслари қишлоқ хўжалиги ишлаб чиқаришининг энг муҳим омилларидан бири ҳисобланади. шунинг учун улардан йил давомида тўлиқ, самарали фойдаланиш лозим. улардан қандай фойдаланилаётганлигини бир қанча кўрсатгичлар ёрдамида аниқлаш мумкин. бунда энг аввало, меҳнат ресурсларидан фойдаланиш коэффициентидан фойдаланилади. у ҳақиқатда ишлаб чиқаришда ишлаган меҳнат ресурсларининг миқдори (кишилар)ни меҳнат ресурсларининг мавжуд бўлган миқдорига тақсимлашш йўли билан аниқланади. унда қуйидаги формуладан фойдаланиш мумкин. embed equation.3 embed equation.3 …

им бўлган (меъёрий) вақтга нисбати билан аниқланади. ишлаши лозим бўлган вақт 1 йилдаги (ойдаги) календарь кунлар миқдоридан байрам, дам олиш, меҳнат таътили кунлари айрилиши натижасида аниқланади. бу кўрсатгич ушбу формула ёрдамида топилади: унда: ив - 1 кишининг ишлаган вақти (к/к/с); ин - ишлаши лозим бўлган (норматив) вақт (к/к/с). меҳнатнинг мавсумийлик коэффициенти. у бир ой давомида энг кўп ишлаган кун энг кам ишлаган ой билан таққосланиши натижасида аниқланиши мумкин. масалан, пахтачиликда сентябрь, октябрь ойларида ўртача 30-31 кун, январь, февраль ойларида эса 10-15 кун ишлаш мумкин:(30,31):(10,15)қ 2,3. бунда меҳнатни мавсумийлиги шу ойлар (йил) ичида 2,3 га тенг деган фикрга эга бўлиши мумкин. меҳнат ресурсларидан фойдаланиш самарадорлигини меҳнат унумдорлиги ифодалайди. у маълум бир вақтда (1 йилда,1 ойда, 1 кунда ) ишлаб чиқарилган ялпи маҳсулот қийматини, миқдорини шуни етиштириш учун сарфланган вақт миқдорига тақсимлаш натижасида аниқланиши мумкин. бунда ушбу формулалардан фойдаланилади: му бунда: му - меҳнат унумдорлиги даражаси (сўм,г,к...); ямқ(ями)-ялпи маҳсулот қиймати (сўмда), миқдори(т,к); …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"меҳнат бозорини тартибга солиш ва аҳоли бандлиги муаммолари" haqida

1406029681_57577.doc ; мрм мри р м = ; мри сив мрив å å = ñèâ å ; ин ив ивк = ; св ) ями ( ямк му = меҳнат бозорини тартибга солиш ва аҳоли бандлиги муаммолари режа: 1.меҳнат бозорини шакллантириш ва иш жойларини барпо этиш 2.қишлоқ хўжалигида меҳнат бозори 3.меҳнат ресурсларидан фойдаланиш ва меҳнат унумдорлиги даражасини ифодаловчи кўрсатгичлар 1.меҳнат бозорини шакллантириш ва иш жойларини барпо этиш 1999 йилги маълумотларга қараганда республикамиз аҳолисининг 62% га яқини қишлоқларда яшайди. аҳолининг меҳнат қилиш қобилиятига эга бўлган қисми меҳнат ресурслари ҳисобланади. уларга 15 га кирган усмирлар,16-55 ёшгача бўлган аёллар, 16-60 ёшгача бўлган эркаклар ҳамда пенсия ёшидаги меҳнатга қобилиятли фуқаролар киради. шу масала «меҳнат кодексида» (1.04.96 йил) «аҳолини иш билан таъминлаш ...

DOC format, 123,5 KB. "меҳнат бозорини тартибга солиш ва аҳоли бандлиги муаммолари"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: меҳнат бозорини тартибга солиш … DOC Bepul yuklash Telegram