бозор шароитларида режалаштириш ва башорат килиш

DOC 112,5 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1405950453_57239.doc мавзу бозор шароитларида режалаштириш ва башорат килиш режа: 1. бозор шароитларида режалаштириш ва башорат килишнинг объектив зарурати 2. режалаштириш ва башорат килишнинг максад ва вазифалари 3. режалаштириш ва башорат килишнинг норматив асослари 1. бозор шароитларида режалаштириш ва башорат килишнинг объектив зарурати. бозор муносабатларига утиш кадрларга, айникса, иктисодий йуналишдаги мутахассисларга, уларни тайёрлаш ва улардан амалиётда фойдаланишга булган талабларнинг узгаришига олиб келди. гап бу ерда нотаниш атама, тушунча ва тоифаларнинг пайдо булишида эмас, балки иктисодиётни бошкаришнинг барча микёсларида янгича иктисодий фикрлаш мафкурасини шакллантириш хакида хам боради. биз истаймизми, йукми, лекин олган (олий укув юртлари, техникумлар, малака ошириш тизимларида) билимларимиз ва амалий фаолиятимиз бугунги кунда тубдан янгилашни талаб килишини тан олишга мажбурмиз. бу биринчи навбатда техника ва технологияларга эмас, балки ишлаб чикаришнинг иктисодий асослари, бизнес ва тадбиркорлик, яъни бутун ишлаб чикариш муносабатлаи мажмуига тааллуклидир. купчилик бундан нотугри хулоса чикаради, яъни уларнинг фикрича, бозор муносабатларига факат иктисодчилар ва молиячилар хамда бошка иктисодий соха …

аник белгилай олиш, дархол олинадиган фойдани эмас, балки узок истикболдаги ривожланишни кура билш мухим ахамият касб этади. шу ва шу каби вазифалар заминида башорат килиш ва унинг якунловчи кисми булган режалаштириш ётади. у корхона максадларини шакллантириш, унга эришиш восита ва усулларини аниклаш жараёнидан иборатдир. режалаштириш натижаси режа, хатти харакатларнинг мотивлаштирилган модели булиб, у иктисодий мухит ва куйилган максадларни башорат килиш асосида яратилади. башорат килиш – корхона, тармок ва сохалар микёсида хамда бутун мамлакат микёсида иктисодиёт холатини илмий асосаган холда олдиндан кура билишдир. башорат килиш шунингдек, иктисодиётнинг у ёки бу холатига эришишнингш мукобил йуллари, усуллари ва муддатларини танлаш ёки мухокама килишни хам англатади. бозор муносабатларига утишда режалаштириш деярли эсдан чикиб колай деди. айрим олим ва мутахассислар, айникса, бозор ва ва бозор муносабатлари тарафдорлари режалаштиришни бозор механизмига умуман тугри келмайди ва бозорнинг узи хамма нарсани жой-жойига куяди деб хисоблайдилар. яна бошка бир мотив – иктисодиётни ута марказлашган тарзда режалаштириш ва бошкариш натижасида …

и таъминланади. шу сабабли бозор режалаштиришни умуман тан олмайди дейиш нотугри булар эди. акснича, ракобатли кураш шароитларида ишлаб чикарувчилар ва таъминотчилар уз фаолиятини синчиклаб режалаштиришлари зарур. бозор механизми субъектив омиллар асосий ролни уйновчи ресурсларни марказлашган тарзда таксимлашга караганда каттик ва жиддийрок хисобланади. бозор шароитларида режалаштиришга карши булганлар «тогора билан бирга чакалокни хам ташлаб юборади» дейиш мумкин. шу сабабли аввалги патларда турли хил буйруклар, назорат ракамлари ва лимитларга асосланган режалаштиришни самарали ва окилона фаолият курсатишнинг мажбурий воситаси булган режалаштириш биланадаштирмаслик керак. у хорижда хам тулик бекор килинмаган. масалан, италиянинг «фиат» концерни 1970 йилдан бошлаб тасдикланган 3 йиллик режалар буйича, 1988 йилдан эса 5 йиллик режалар буйича ишламокда. концерннинг беш йиллик режалари жорий ва оператив-ишлаб чикариш режалари билан боглик булиб, беш йиллик режанинг хар бир йили якунидан сунг утган йил давомида эришилган амалий натижаларни хисобга олган холда унга узгартиришлар киритилади. чет эл тажрибаларининг хаммасидан хам мамлакатимизда фойдаланиш лозим булмасада, бирок режалаштиришнинг роли …

жалб килинган илмий ташкилотлар, олий укув юрти мутахассислари хамда айрим олим ва мутахассислар ёрдамида амалга оширилиши мумкин. бунда замонавий тенденцияларнинг келгусида экстраполяцияси (унчалик ишончли эмас, механик усул, нотугри хулосаларга олиб келиши мумкин), мантикий тахлил, турли хилдаги иктисодий-математик усуллар (масалан, ишлаб чикариш функциялари усули), эксперт бахолаш усули ва вазият тахлили каби бир катор усуллар кулланиши мумкин. у ёки бу усулдан фойдаланиш башорат килинаётган объектнинг узига хосликлари, унинг ривожланишига доир ишончли маълумотларнинг мавжудлиги ва тахлилчиларнинг малакасига боглик булади. режалаштиришда хам, башорат килишда хам иктисодий жараён ва вазиятларнинг узаро алокалари корреляция усулида урганилади. корреляция тахлилининг асосий вазифалари бу натижавий белгиларнинг омиллар белгиларига тахлилий богликлик шаклини аниклаш ва акс эттириш хамда корреляцион алокани улчаш хисобланади. алока канчалик кучли булса, башоратнинг асосланганлиги ва унинг аниклиги шунчалик юкори булади. хозирги кунда башорат хисоб-китоблари бир катор етакчи тармоклар томонидан стратегик дастур ва режаларни ишлаб чикиш, илмий тадкикотлар утказиш, тажриба-конструкторлик ишларини амалга оширишда фойдаланилмокда. масалан, республикада «2010 йилгача …

ишидан 40 кишигача булган микрофирмаларга караганда купрок йирик ва урта корхоналар учун мухим ахамият касб этади. бирок хар бир холатда режалаштириш белгиланган пировард натижага эриши учун йуналтирилган ресурслар (моддий ва молиявий) хамда одамлар мехнатини боскичма-боскич камраб олади. режалаштириш одатда деталли хисоб-китоблар ва курсатмаларга асосан амалга оширилади. у бир томондан барча ходимлар учун вазифаларни (хар бир ходим качон ва нима килиши керак), иккинчи томондан рахбарият учун курсатмаларни (корхона белгиланган максадга эришиши учун кандай бошкарув карорлари кабул килиш лозим) белгилаб беради. ишлаб чикилган режа биринчидан, ишлаб чикариш имкониятлари билан богланган булса, иккинчидан, ундаги хато ва камчиликлар минимал булса, учинчидан эса, ишлаб чикариш режалаштирилган махсулот истеъмол талабига эга булса, бу холда режалаштиришни самарали деб хисоблаш мумкин булади. корхона рахбарияти тасдиклаган режа буйрук макомига эга булиб, барча бажарувчилар учун мажбурий характерга эга булади. корхона микёсида режалаштиришнинг максадли функциялари ва таркибини куйидаги схема ёрдамида акс эттириш мумкин(. бизнес канчалик йирик, курсатилаётган хизматлар, бажарилаётган иш ва …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"бозор шароитларида режалаштириш ва башорат килиш" haqida

1405950453_57239.doc мавзу бозор шароитларида режалаштириш ва башорат килиш режа: 1. бозор шароитларида режалаштириш ва башорат килишнинг объектив зарурати 2. режалаштириш ва башорат килишнинг максад ва вазифалари 3. режалаштириш ва башорат килишнинг норматив асослари 1. бозор шароитларида режалаштириш ва башорат килишнинг объектив зарурати. бозор муносабатларига утиш кадрларга, айникса, иктисодий йуналишдаги мутахассисларга, уларни тайёрлаш ва улардан амалиётда фойдаланишга булган талабларнинг узгаришига олиб келди. гап бу ерда нотаниш атама, тушунча ва тоифаларнинг пайдо булишида эмас, балки иктисодиётни бошкаришнинг барча микёсларида янгича иктисодий фикрлаш мафкурасини шакллантириш хакида хам боради. биз истаймизми, йукми, лекин олган (олий укув юртлари, техникумлар, малака ошириш тизи...

DOC format, 112,5 KB. "бозор шароитларида режалаштириш ва башорат килиш"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: бозор шароитларида режалаштириш… DOC Bepul yuklash Telegram