корхонанинг ходимлар билан таъминланганлигини таҳлили

PPT 436,0 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1530603705_67421.ppt ú û ù ê ë é - - + × × = ) 1000 у 1 , 0 )( 1 к ( 10 1 к ф т с сд n н пл пл пп хис сип ) баз . реж ( хак с с с - = ± d 100 100 с с с ) баз . реж ( хак - × = ± d m v c ich i = 6-мавзу. корхонанинг ходимлар билан таъминланганлигини таҳлили 6-мавзу. корхонанинг ходимлар билан таъминланганлигини таҳлили корхонани ишчи кучи билан таъминлашни таҳлил қилишнинг аҳамияти ва вазифалари. корхонанинг ишчи кучи билан таъминланганлигини аниқлаш ишчи кучига бўлган эҳтиёжни режалаштириш ходимлар ҳаракати оқими кўрсаткичларини таҳлил қилиш ишловчиларни меҳнат салоҳиятларини ҳисобга олган ҳолда жойлаштириш 1.корхонани ишчи кучи билан таъминлашни таҳлил қилишнинг аҳамияти ва вазифалари барча ишларнинг ҳажми ва ўз вақтида бажарилиши ускуналар ва машиналардан фойдаланиш самарадорлиги маҳсулот ишлаб чиқариш хажми ва таннархи бошқа иқтисодий кўрсаткичлар ишчи …

амчи ишчилар хизматчи бошқа хизматчилар раҳбарлар мутахассис доимий иш муддати бўйича вақтинчалик мавсумий корхонани ишчи кучи билан таъминланганлигини таҳлил қилишнинг вазифалари корхона ва унинг таркибий бўлинмаларининг умуман, шунингдек, тоифалар ва касблар бўйича ишчи кучи билан таъмин этилганини ўрганиш ва унга баҳо бериш; кадрлар қўнимсизлиги кўрсаткичларини аниқлаш ва ўрганиш; ишчи кучи заҳираларини аниқлаш, улардан янада тўлароқ ва самаралироқ фойдаланиш. мулкий муносабатлар бўйича категориялар бўйича фаолият соҳаси бўйича асосий иш жойи бўйича корхона мулкдорлари ишчилар асосий фаолиятда банд бўлганлар штатдагилар ёлланма ишловчилар хизматчилар, ш.ж. раҳбарлар, мутахассислар асосий фаолиятда банд бўлмаганлар штатдан ташқарилар корхона ходимлари рўйхат бўйича саноат ишлаб чиқариши ходимлари (сих) сони доимий, даврий, бир ёки ундан кўпроқ вақтга вақтинчалик ишга қабул қилинган корхонанинг ҳамма ишчилари (си), раҳбарлари (ср), мутахассислари (см), бошқа хизматчиларини (сх) ўз ичига олади. сих=си +ср+см +сх ҳисоб бўйича сони сҳис сип қуйидаги формуладан топилади: бу ерда: т - режалаштирилаётган йиллик ишлаб чиқариш дастурининг тўлиқ меҳнат сарфи, киши - …

но и/ч персонали 2 2 4 4 5 1 2 2 2 - 1 1 - 3 ишчилар сонининг нисбий ўзгариши мисол: товар маҳсулоти ишлаб чиқариш режаси 98%га бажарилган. бу ердан ишлаб чиқариш ҳажми учун талаб қилинадиган ишчиларни қуйидагича аниқлаймиз: режа бўйича ишчилар сонини маҳсулот ишлаб чиқариш режасини бажарганлик фоизига кўпайтирилади ва 100 га бўлинади 710 ∙ 98:100=696 нисбий ўзгариш 709-696=13 нафарга тенг. шундай экан, берилган ишлаб чиқариш ҳажмида ортиқча ишчилар 13 нафарни ташкил қилади. ходимлар таркибини категориялари бўйича таҳлили ходимлар категориялари ходимлар категориялари салмоғи,% фарқ ,% базис режа ҳақиқат гр.2- гр 1 гр 3- гр 1 гр 3- гр2 1.ишчилар, жумладан -асосий -ёрдамчи 87,8 52,0 35,8 86,6 52,0 34,5 86,6 51,2 35,1 -1,2 - -1,3 -1,2 -0,5 -0,7 - -0,5 -0,6 2. мутахассислар 9,9 9,8 9,6 0,9 0,7 -0,2 3. хизматчилар 3,1 3,2 3,3 0,1 0,1 - 4.кичик хизмат кўрсатиш персонали 0,2 0,4 0,6 0,2 0,4 0,2 умуман сип …

а аниқланади: н = (пб : чб) х 100 %. бу ерда. пб – ихтисослик бўйича эҳтиёж, чб - жорий йилда ишловчилар сони, ишчи кучини режалаштириш – комплекс ечимлар тизими сифатида: корхонани зарурий персонал билан таъминланиши; олдинга қўйилган вазифаларни бажара оладиган ва уларнинг ечимини топишда янгича ёндашувларни шакллантира оладиган одамларни танлаш; ишловчиларни зарур малака даражаларини таъминлаш; корхона фаолиятида ишловчиларнинг фаол иштирокини таъминлаш имконини беради 3. ишчи кучига бўлган эҳтиёжни режалаштириш ишчи кучига бўлган эҳтиёжни аниқлаш жараёни босқичлари: 1.ишчи кучига бўлган эҳтиёж шаклларини аниқлаш. 2.режалаштириш мақсадини белгилаш. 3.режалаштириш турларини белгилаш. 4.режалаштириш усулларини белгилаш. ишчи кучига бўлган эҳтиёж турлари норматив эҳтиёж: корхона тўлиқ қувват билан ишлаш шароитида умумий иш ўринлари сони (уларнинг тўлиқ, қисман ёки зарурий иш куни билан юкланганлигини кўрсатган холда). соф эҳтиёж (маълум даврга): давр (ой, квартал, йил) мобайнида корхонани режалаштирилаётган қувватида ишлаши учун зарур бўлганда тўлдирилган иш ўринлари сони ишчи кучига бўлган эҳтиёж турлари ялпи эҳтиёж (маълум даврга): давр …

четлашиш сифатида маълум даврга персоналга бўлган соф эҳтиёжни аниқлаш. 3.истиқболли. ишчи кучининг камёб ёки энг муҳим категорияларига бўлган истиқболдаги ялпи эҳтиёжни ва ички манбалар ҳисобига уни қондириш имкониятларини аниқлаш. ишчи кучига бўлган эҳтиёжни баҳолаш турлари 1.сон бўйича - ташкилий тузилмани – бошқарув даражаларини, техника талабларини, маркетинг режаларини, моддий техника таъминоти режасини таҳлили (нечта?); - тўлдирилган бўш иш ўринлари сонини таҳлили. ишчи кучига бўлган эҳтиёжни баҳолаш турлари 2. сифат бўйича. - ташкилий тузилмани – бошқарув даражаларини, техника талабларини, маркетинг режаларини, моддий техника таъминоти режасини таҳлили (кимни?). ишчи кучига бўлган эҳтиёжни баҳолаш турлари 3. вақт бўйича. - корхонани ишга тушурилиши режасини, яъни ишлаб чиқаришни йўлга қўйишни таҳлили (қачон?); - технологиялардаги ва х.з. ўзгаришлар истиқболини ҳисобга олиб ишчи кучи сони ва сифатидаги ўзгаришларни прогнозлаш (келажакда қанча керак бўлади?). ишчи кучи билан таъминлашнинг ташкилий-молиявий режасини ишлаб чиқиш ўз ичига қуйидагиларни олади: ишчи кучини жалб қилиш бўйича чора-тадбирлар дастурини ишлаб чиқиш; баҳолаш усулларини ишлаб чиқиш; …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "корхонанинг ходимлар билан таъминланганлигини таҳлили"

1530603705_67421.ppt ú û ù ê ë é - - + × × = ) 1000 у 1 , 0 )( 1 к ( 10 1 к ф т с сд n н пл пл пп хис сип ) баз . реж ( хак с с с - = ± d 100 100 с с с ) баз . реж ( хак - × = ± d m v c ich i = 6-мавзу. корхонанинг ходимлар билан таъминланганлигини таҳлили 6-мавзу. корхонанинг ходимлар билан таъминланганлигини таҳлили корхонани ишчи кучи билан таъминлашни таҳлил қилишнинг аҳамияти ва вазифалари. корхонанинг ишчи кучи билан таъминланганлигини аниқлаш ишчи кучига бўлган эҳтиёжни режалаштириш ходимлар ҳаракати оқими кўрсаткичларини таҳлил қилиш ишловчиларни меҳнат салоҳиятларини ҳисобга олган ҳолда жойлаштириш 1.корхонани ишчи …

Формат PPT, 436,0 КБ. Чтобы скачать "корхонанинг ходимлар билан таъминланганлигини таҳлили", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: корхонанинг ходимлар билан таъм… PPT Бесплатная загрузка Telegram