keys menejmentda turli soxa mutaxasislari ishtiroki

PPTX 14 стр. 1,8 МБ Бесплатная загрузка

14 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,8 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 14

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 14

mirzo ulug’bek nomidagi o’zbekiston milliy universiteti ijtimoiy fanlar fakulteti ijtimoiy ish yo’nalishi ijtimoiy ish menejmenti fan keys menejmentda turli soxa mutaxasislari ishtiroki mavzusidan mustaqil ta’limi mirzo ulug’bek nomidagi o’zbekiston milliy universiteti ijtimoiy fanlar fakulteti ijtimoiy ish yo’nalishi ijtimoiy ish menejmenti fan keys menejmentda turli soxa mutaxasislari ishtiroki mavzusidan mustaqil ta’limi bajardi; qabol qildi; reja; 1.keys menejment 2. turli soha mutaxassilaring ishtiroki. 3. hamkorlikda ishlashning afzalliklari keys menejment ilk bor sotsial ish (ijtimoiy xizmat) amaliyotida yuzaga kelgan. u 20-asrning boshlarida, ayniqsa, aqshda ijtimoiy xizmat ko‘rsatish sohasida shakllanib borgan. birinchi bosqichda bu yondashuv ijtimoiy ishchilar tomonidan ijtimoiy muhtoj qatlamlar bilan ishlashda qo‘llanilgan. keys menejment — bu shaxs yoki holat atrofidagi muammolarni hal qilishda turli soha mutaxassislarini jalb etib, har tomonlama yondashuvni ta’minlaydigan boshqaruv uslubidir. bu yondashuv dastlab ijtimoiy ishda paydo bo‘lib, hozirda tibbiyot, ta’lim, biznes, psixologiya kabi ko‘plab sohalarda keng qo‘llanilmoqda. uning fanga kirib kelishida mary richmond va jane addamsning hissasi katta. …

2 / 14

sini tuzish. 4. amalga oshirish – belgilangan yordam va xizmatlarni ko‘rsatish. 5. kuzatish va nazorat – holatdagi o‘zgarishlarni nazorat qilish. 6. baholash va yakun – yakuniy natijalarni tahlil qilish va kerak bo‘lsa, yangi rejalar tuzish. asosiy xususiyatlari: individual (shaxsga xos) yondashuv hamkorlikda ish olib borish (mutaxassislar jamoasi) muammoni kompleks ko‘rib chiqish resurslardan optimal foydalanish qo‘llaniladigan sohalar: tibbiyot – surunkali bemorlar bilan ishlash ijtimoiy xizmat – nogironlar, yolg‘izlar, kam ta’minlanganlar bilan ishlash ta’lim – maxsus ehtiyojli o‘quvchilar bilan ishlash psixologiya – ruhiy muammolarni hal qilish biznes – murakkab loyihalarni boshqarish, xodimlar holatini tahlil qilish keys menejment – bu biror shaxs yoki holat bilan tizimli ishlash jarayoni bo‘lib, bunda muammoni chuqur tahlil qilish va unga mos, kompleks yechim topish maqsad qilinadi. bu jarayonning samaradorligi asosan turli soha mutaxassislarining birgalikdagi faoliyatiga bog‘liq. har bir inson yoki holat o‘ziga xos va murakkab bo‘lishi mumkin. masalan, bir bemorda: jismoniy muammo (sog‘liq), ruhiy holat (psixologik), iqtisodiy …

3 / 14

alki ijtimoiy muhit (oila, jamoa, turmush tarzi, moliyaviy ahvol) bilan birgalikda o‘rganadi. holat egasining oilaviy, moliyaviy va ijtimoiy holatini o‘rganadi, unga yordam dasturlarini taklif qiladi. 3. ta’lim sohasi mutaxassislari: agar bu holat bolalar, o‘quvchilar yoki maxsus ehtiyojli shaxslar bilan bog‘liq bo‘lsa, o‘qituvchi, defektolog, logoped, psixolog birgalikda ishlaydi. hozirgi davrda insonlar duch kelayotgan muammolar tobora murakkablashib bormoqda. bunday muammolarni hal etishda faqat bir mutaxassis yondashuvi yetarli bo‘lmaydi. aynan shu sababli keys menejment – ya’ni muayyan holatni ko‘p tomonlama o‘rganib, unga individual va tizimli yondashuv orqali yechim topish usuli – keng qo‘llanilmoqda. ushbu yondashuvda turli sohalarning vakillari – shifokor, psixolog, ijtimoiy ishchi, pedagog, yurist va boshqalar o‘zaro hamkorlikda ishlaydi. ularning birgalikdagi faoliyati muammoni chuqur anglash, resurslarni birlashtirish va tez, samarali yordam ko‘rsatish imkonini beradi. 3. hamkorlikda ishlashning afzalliklari 1. muammoni har tomonlama tahlil qilish bir mutaxassis o‘z sohasi doirasidagina baho bera oladi. ammo keys menejment yondashuvida: shifokor – jismoniy holatni psixolog – …

4 / 14

tadbiq qilishni osonlashtiradi. masalan, nogiron farzandli oilaga yordam berilayotgan bo‘lsa, psixolog bolaning ruhiyatini o‘rganadi, ijtimoiy ishchi davlat resurslarini jalb qiladi, pedagog mos ta’lim muhitini yaratadi, shifokor esa davolash rejasini ishlab chiqadi. 4. resurslardan oqilona foydalanish har bir mutaxassis o‘z sohasidagi resurslardan (bilim, tajriba, xizmatlar, imkoniyatlar) foydalanadi. bu resurslar birlashtirilganda: ortiqcha harajatlar kamayadi, vaqt tejaladi, bir-birini to‘ldiruvchi xizmatlar ko‘rsatiladi. 5. ko‘p fikr asosida qaror qabul qilish birgalikdagi muhokama orqali har bir mutaxassis: o‘z nuqtayi nazarini bildiradi, boshqa mutaxassislarning fikrlarini ham inobatga oladi, eng maqbul va asosli qaror qabul qilinadi. bu qaror keng qamrovli va adolatli bo‘ladi. keys menejment — bu shaxs yoki holat atrofidagi muammolarni hal qilishda turli soha mutaxassislarini jalb etib, har tomonlama yondashuvni ta’minlaydigan boshqaruv uslubidir. bu yondashuv dastlab ijtimoiy ishda paydo bo‘lib, hozirda tibbiyot, ta’lim, biznes, psixologiya kabi ko‘plab sohalarda keng qo‘llanilmoqda. uning fanga kirib kelishida mary richmond va jane addamsning hissasi katta. ijtimoiy ishchi – keys menejment …

5 / 14

h va axborot tizimi yaratish: mijoz haqidagi barcha ma’lumotlar yagona tizimda saqlansin, faqat tegishli mutaxassislar foydalanishi mumkin. tavsiyalar: 1. mutaxassislar o‘rtasida hurmat va ishonch muhitini yaratish: bir soha vakillari boshqasining ishiga aralashmasligi, balki uni to‘ldirishi lozim. 2. psixolog va ijtimoiy ishchi o‘rtasida uzviy aloqa bo‘lishi: psixolog holatni tahlil qilib, ijtimoiy ishchiga individual yondashuv bo‘yicha maslahat beradi 3. malaka oshirish va bir-biring kasbini tushunishga xizmat qiluvchi treninglar tashkil etish: bu turli mutaxassislarning bir-birini to‘g‘ri tushunishiga yordam beradi. 4. mijozga ijobiy psixologik muhit yaratish uchun umumiy yondashuv ishlab chiqish: har bir xizmat ko‘rsatuvchi shaxs mijozga ijobiy ta’sir qiluvchi so‘z va harakatlarni uyg‘unlashtirgan bo‘lishi kerak. taklif va tavsiya 1. abdurahmonov q.x., mamatqulov i.yu. – “ijtimoiy ish asoslari”, toshkent, 2020 147–156-betlar 2. nasriddinova d. – “ijtimoiy ishda keys menejment texnologiyasi” (maqola)maqola o‘zining 2021-yilgi sonida (o‘zbekiston ijtimoiy ish jurnali) 3–5-betlarda chop etilgan. (elibrary.uz, ziyonet.uz) 3. malcolm payne – “modern social work theory”, 4th ed., 2014 …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 14 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "keys menejmentda turli soxa mutaxasislari ishtiroki"

mirzo ulug’bek nomidagi o’zbekiston milliy universiteti ijtimoiy fanlar fakulteti ijtimoiy ish yo’nalishi ijtimoiy ish menejmenti fan keys menejmentda turli soxa mutaxasislari ishtiroki mavzusidan mustaqil ta’limi mirzo ulug’bek nomidagi o’zbekiston milliy universiteti ijtimoiy fanlar fakulteti ijtimoiy ish yo’nalishi ijtimoiy ish menejmenti fan keys menejmentda turli soxa mutaxasislari ishtiroki mavzusidan mustaqil ta’limi bajardi; qabol qildi; reja; 1.keys menejment 2. turli soha mutaxassilaring ishtiroki. 3. hamkorlikda ishlashning afzalliklari keys menejment ilk bor sotsial ish (ijtimoiy xizmat) amaliyotida yuzaga kelgan. u 20-asrning boshlarida, ayniqsa, aqshda ijtimoiy xizmat ko‘rsatish sohasida shakllanib borgan. birinchi bosqichda bu yondashuv ijtimoiy ishchilar tomonidan ijtimoiy ...

Этот файл содержит 14 стр. в формате PPTX (1,8 МБ). Чтобы скачать "keys menejmentda turli soxa mutaxasislari ishtiroki", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: keys menejmentda turli soxa mut… PPTX 14 стр. Бесплатная загрузка Telegram