максимал имкониятли иш вакти фонди структураси

PPT 337,5 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1478203046_64119.ppt максимал имкониятли иш вакти фонди структураси максимал имкониятли иш вакти фонди структураси ишчи кучи ҳаракатини вақт бўйича, корхоналар бўйича интенсивлигини ўрганиш мақсадида қуйидаги нисбий кўрсаткичлар аниқланади: иш вақти ва ундан фойдаланиш кўрсаткичлари иш кучи сони ва унинг таркиби бу соҳадаги масаланинг миқдор томони ҳисобланади, иш вақти ва ундан фойдаланиш даражаси эса унинг сифат тарафини белгилайди. иш вақтидан фойдаланишни таҳлил қилиш учун иш вақти фондларини таркибини ўрганишни, иш куни ва иш даври узунлигини, ишлаган иш вақти хажмига хар ҳил омиллар таьсирини ўрганишни тақозо этади. иш вақти статистикаси – мехнат статистикасининг бир бўлими ҳисобланади. иш вақтини йўқотишни ўрганиш иш вақтини йўқотишни ўрганиш мехнат муаммолари билан шуғулланувчи давлат органлари, ижтимоий таьминот бўлимлари, касаба уюшмалари, корхона ва ташкилотларнинг раҳбарининг доимий эьтиборида туради. иш вақти сарфланган мехнат меёрини ифодалайди ва у амалиётда икки кўрсаткич ёрдамида ўлчанади: 1) ишлаган киши – куни ходимнинг корхона рўйхатида турган ва ишга келган кунларини билдириб, унга иш вақти давомида …

шланган барча киши-соатлар сони, ишланган киши-кунлар сонига бўлинади. бунда икки ҳил кўрсаткич аниқланади: а) иш кунининг тўлиқ узунлиги (бунда одатдаги ва одатдан ташқари соатлар эьтиборга олинади) ва б) иш кунининг одатдаги узунлиги (бунда фақат одатдаги соатлар эьтиборга олинади). бу кўрсаткичнинг амалдаги базис даврдагиси билан солиштирилиб иккинчи коэффициент аниқланади. биринчи коэффициентни иккинчисига кўпайтириб учинчи яьни иш вақтидан тўлиқ фойдаланиш коэффициенти аниқланади. масалан, корхонада базис ва жорий даврда қуйидаги маьлумотлар берилган: № кўрсаткичлар базис давр жорий давр 1 ўртача рўйхатдаги ишчилар сони 900 1000 2 амалда ишланган барча киши-кунлар сони 18000 21000 3 амалда ишланган барча киши-соатлар сони 126000 140000 4 бир ишчи томонидан амалда ишланган кунлар сони (2:1) 20 21 5 иш кунининг амалдаги узунлиги, соат (3:2) 7,0 6,7 амалиётда қуйидаги иш вақти фондларини бир-биридан ажратиш лозим: 1. календар иш вақти фонди – корхона барча ходимларига тўғри келган календар кунлар сонини ифодалайди ва у қуйидагича ҳисобланиши мумкин: - ўртача рўйҳатдаги ходимлар …

и вақтлардаги иш соатлари киритилади (байрам ва дам олиш кунлари, сменадан ташқари ишланган вақтлар ва ҳ.к.). тўланган киши-соатлар сони – бу ходимлар томонидан ишланган киши-соатлар ва ишланмаган бўлса ҳам, аммо ҳаққи тўланган соатлардан ташкил топади. кўрсаткичда йиллик мехнат татили вақти, қўшимча ва ўқув татиллари вақти, раҳбарият қарори билан берилган таьтиллар вақти, малака ошириш тизимида ўтказилган вақт, қишлоқ хўжалиги ва бошқа ишларга жалб қилинган вақт, 18 ёшга этмаган ўсмирлар учун қисқартирилган иш вақти киритилади, аммо бетоб бўлган вақт учун тўловлар ижтимоий фондлардан тўланган учун тўланган соатлар киритилмайди. иш вақти балансини тузамиз (киши-кунларида). иш вақти ресурслари иш вақтидан фойдаланиш 1. календар фонди - 9100 2. байрам ва дам олиш кунлари – 2400 3. табел фонди – 6700 4. навбатдаги меҳнат таьтиллари – 4800 5. максимал имкониятли иш вақти фонди – 6220 1. амалда ишланган вақт – 5868 2. узурли сабаблар билан иш вақтини йўқотиш – 136 шу жумладан: бетоблиги сабабли – 56 …

максимал имкониятли иш вакти фонди структураси - Page 4

максимал имкониятли иш вакти фонди структураси - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"максимал имкониятли иш вакти фонди структураси" haqida

1478203046_64119.ppt максимал имкониятли иш вакти фонди структураси максимал имкониятли иш вакти фонди структураси ишчи кучи ҳаракатини вақт бўйича, корхоналар бўйича интенсивлигини ўрганиш мақсадида қуйидаги нисбий кўрсаткичлар аниқланади: иш вақти ва ундан фойдаланиш кўрсаткичлари иш кучи сони ва унинг таркиби бу соҳадаги масаланинг миқдор томони ҳисобланади, иш вақти ва ундан фойдаланиш даражаси эса унинг сифат тарафини белгилайди. иш вақтидан фойдаланишни таҳлил қилиш учун иш вақти фондларини таркибини ўрганишни, иш куни ва иш даври узунлигини, ишлаган иш вақти хажмига хар ҳил омиллар таьсирини ўрганишни тақозо этади. иш вақти статистикаси – мехнат статистикасининг бир бўлими ҳисобланади. иш вақтини йўқотишни ўрганиш иш вақтини йўқотишни ўрганиш мехнат муаммолари билан шуғулланувчи дав...

PPT format, 337,5 KB. "максимал имкониятли иш вакти фонди структураси"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: максимал имкониятли иш вакти фо… PPT Bepul yuklash Telegram