иш вакти ва дам олиш вактларини хукукий тартибга солиниши

DOC 54,0 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1404187627_51710.doc иш вакти ва дам олиш вактларини хукукий тартибга солиниши режа: 1. иш вакти, унинг турлар ва фойдаланиш йуллари. 2. дам олиш вакти ва уни амалга оширилиши. 3. байрам кунлари ва улардан фойдаланиш тартиблари. иш вакти, 5 кунлик ва 6 кунлик иш хафтаси, нормал, кискартирилган, туликсиз иш куни , иш вакти режими, тунги вакт, иш вактидан ташкари дам олиш вакти, унинг турлари, умумий дам олиш куни, байрам кунлари, байрам кунларида ишлаганлик учун хак тулаш. 1. узбекистон республикасининг мехнат конунчилиги ишлаш ва дам олиш вактларини хукукий жихатдан тартибга солиш масалаларини хам такомиллаштириб келмокда. мехнат кодексининг 7 бобида «иш вакти» ва унинг мазмуни, мохияти хамда турлари аник талаблар билан баён этилади. ходим иш тартиби ёки графиги ёхуд мехнат шартномаси шартларига мувофик уз мехнат вазифаларини бажариши лозим булган вакт иш вакти хисобланади. ишловчи ходим учун иш вактининг нормал муддати хафтасига 40 соатдан ортик булиши мумкин эмас. (мк 115 м). олти кунлик иш хафтасида …

тирилган муддати мк нинг 117 моддасида баён этилади. иш вактининг хафтасига 36 соатдан ошмайдиган кискартирилган муддати мехнат жараёнида соглигига физикавий, кимёвий, биологик ва ишлаб чикаришнинг бошка зарарли омиллари таъсир этадиган ходимлар учун белгиланади. корхонадаги бундай ишларнинг руйхати ва бажариш муддати тармок келишувларида белгилаб куйилган. юкори даражадаги хис-хаяжон, аклий зурикиш, асаб танглиги билан боглик булган алохида тусга эга булган ишлар билан банд булган ходимлар учун (тиббиёт ходимлари, педагоглар ва бошк.) иш вактининг муддати хафтасига 36 соатдан ошмайдиган килиб белгиланади. ходим билан иш берувчи уртасидаги келишувга биноан туликсиз иш куни ёки туликсиз иш хафтаси белгилаб куйилиши мумкин. иш берувчи айрим холатларда ходимнинг илтимосига кура туликсиз иш вактини белгилаб куйиши шарт. туликсиз иш вакти билан ишлаш ходимнинг йиллик асосий мехнат таътилининг муддатини, мехнат стажини хисоблашни хамда бошка мехнат хукукларини чеклашга асос булмайди ва ишланган вактга ёки ишлаб чикарилган махсулотга мутаносиб равишда хак туланади. иш хафтаси: 1. беш кунлик иш хафтаси ва 2. олти …

нормал микдоридан ошиб кетмайдиган шарт билан корхонада иш вактин жамлаб хисобга олиш жорий килиниши мумкин. бунда хисобга олинадиган давр бир йилдан, кундалик иш вактининг муддати эса 12 соатдан ортиб кетмаслиги лозим. бундай холатлар хам жамоа шартномасида белгилаб куйилиши лозим. мехнат кодексининг 124 моддасида «иш вактидан ташкари иш» баён этилади. ходим учун белгиланган кундалик иш муддатидан ташкари ишлаш иш вактидан ташкари иш деб хисобланади. иш вактидан ташкари ишлар ходимнинг розилиги билан кулланилади. иш сменасининг муддати 12 соатдан иборат булади, мехнат шароити ута огир ва ута зарарли ишларда иш вактидан ташкари ишларга йул куйилмайди. иш вактидан ташкари ишга жалб этиш белгиланган чеклашларга риоя этган холда амалга оширилади. иш вактидан ташкари иш учун компенсация ва хак тулаш конунга мувофик амалга оширилади. иш вактидан ташкари ишнинг муддати хар бир ходим учун сурункасига 2 кун давомида 4 соатдан ва йилига 120 соатдан ортик булмаслиги лозим. иш берувчи хар бир ходимнинг хакикатда ишлаган иш вактини, шу …

ниш учун танаффус бериш мумкин булмаган ишларда иш берувчи ходимга иш вактида овкатланиб олиш имкониятини таъминлаши керак. ишнинг тугаши билан кейинги иш бошланиши уртасидаги кундалик дам олиш вактининг муддати 12 соатдан кам булиши мумкин эмас. барча ходимларга дам олиш кунлари берилади. 5 кунлик иш хафтасида ходимларга хафтада 2 дам олиш куни, 66 кунлик иш хафтасида эса 1 дам олиш куни берилади. умумий дам олиш куни – якшанбадир. мехнат конунчилигида белгиланишича, дам олиш кунларида ишлатиш таъкикланади. иш берувчининг фармойиши буйича айрим ходимларни дам олиш кунлари ишга жалб этишга йул куйилади. бу хакда жамоа шартномасида белгилаб куйилмоги лозим. бу хакда касаба уюшма ташкилоти билан келишилган булиши шарт. дам олиш кунларида бажарилган иш учун компенсация ва икки хисса хак туланиши шарт. мамлакатимизда иш хафталари орасидаги дам олиш вактининг узлуксиз муддати одатда 42 соатдан кам булмаслиги лозим. 3. ватанимиз тарихида ва ижтимоий хаётида ута мухим ахамиятга эга булган ва махсус конунчилик актлари чикариш йули …

ди. байрам кунлари бажарилган ишлар учун компенсация ва икки баробар микдорда хак туланади. адабиётлар 1. узбекистон республикасининг мехнат кодекси. т, «адолат» 1996 й. 2. хукукий ислохотлар: фукароларнинг мехнат ва пенсия таъминоти тугрисидаги конунчилик. кулланма. т. 1995 й. 3. мехнат конунчилигидан нималарни билиш керак. т. 1990й. 4. ахоли учун юридик маълумотнома. т. 1994 й 2 сон. 5. гасанов м, соколов е. «узбекистоннинг мехнат тугрисидаги конун хужжатлари. саволлар ва жавоблар. иккинчи китоб «иш вакти хамда дам олиш вакти». т. «укитувчи» 2001 й.

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"иш вакти ва дам олиш вактларини хукукий тартибга солиниши" haqida

1404187627_51710.doc иш вакти ва дам олиш вактларини хукукий тартибга солиниши режа: 1. иш вакти, унинг турлар ва фойдаланиш йуллари. 2. дам олиш вакти ва уни амалга оширилиши. 3. байрам кунлари ва улардан фойдаланиш тартиблари. иш вакти, 5 кунлик ва 6 кунлик иш хафтаси, нормал, кискартирилган, туликсиз иш куни , иш вакти режими, тунги вакт, иш вактидан ташкари дам олиш вакти, унинг турлари, умумий дам олиш куни, байрам кунлари, байрам кунларида ишлаганлик учун хак тулаш. 1. узбекистон республикасининг мехнат конунчилиги ишлаш ва дам олиш вактларини хукукий жихатдан тартибга солиш масалаларини хам такомиллаштириб келмокда. мехнат кодексининг 7 бобида «иш вакти» ва унинг мазмуни, мохияти хамда турлари аник талаблар билан баён этилади. ходим иш тартиби ёки графиги ёхуд мехнат шартномаси шарт...

DOC format, 54,0 KB. "иш вакти ва дам олиш вактларини хукукий тартибга солиниши"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: иш вакти ва дам олиш вактларини… DOC Bepul yuklash Telegram