davlat xizmatchisining kasb etikasi

PPTX 23 стр. 7,5 МБ Бесплатная загрузка

23 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 7,5 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 23

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 23

6-mavzu. davlat xizmatchisining kasb etikasi. mavzu: davlat xizmatchisining kasb etikasi. reja davlat xizmatidagi xodimning huquqiy va axloqiy madaniyati. axloqiy barkamollik davlat xizmatidagi xodimlarning ishbilarmonlik sifatlaridan biri. davlat xizmati xodimlari xatti-harakatlarini boshqarishda kasbiy burch. davlat xizmatchisiga qo‘yiladigan axloqiy talablar: kamtarlik, halollik, adolat, xushxulqlilik, insoflilik. korrupsiya – kasbiy etikaga zid illat sifatida. davlat xizmatidagi xodimning huquqiy va axloqiy madaniyati. davlat xizmatchisi - davlat xizmatidagi xodim, davlat organlarining huquqlarini roʼyobga chiqarish boʼyicha tashkiliy-boshqaruv funktsiyalarini bajaruvchi, fuqarolar uchun huquqiy oqibatlarni keltirib chiqaruvchi yuridik ahamiyatga ega boʼlgan harakatlarni amalga oshiruvchi va xizmat majburiyatlarini bajarmaganliklari uchun ogʼir javobgarlikka tortilishi mumkin boʼlgan shaxs. davlat xizmatidagi xodimlarning huquqiy va axloqiy madaniyati bir-biriga mutanosib boʼlishi kerak. shu munosabat bilan mansabdor shaxslarda siyosiy hislatlar bilan bir qatorda, axloqiy fazilatlarni shakllantirish zaruriy holdir. axloqiy barkamollik davlat xizmatidagi xodimlarning ishbilarmonlik sifatlaridan biri hisoblanadi. oʼzbekiston respublikasi prezidenti shavkat mirziyoev oʼzining mamlakatimizni 2016 yilda ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirishning asosiy yakunlari va 2017 yilga moʼljallangan iqtisodiy dasturning …

2 / 23

umiy axloqning tarkibiy qismlaridan biri boʼlgan kasb axloqida ham yaqqol namoyon boʼladi jamiyat rivojining tarixida ijtimoiy mehnat taqsimotining paydo boʼlishi mehnatning bir turi bilan band boʼlgan kishilar guruhining kasb - hunar jihatidan ajralib chiqishiga va shunga muvofiq ravishda turli xil mutaxassislikning vujudga kelishiga sabab boʼldi. bu esa har bir insonning qilayotgan mehnat tarziga, mehnatni tashkil qilish usullariga qarab, ulardan muayyan turdagi harakatlar va ruhiy quvvatlarni sarflashni talab etadigan qaytarilmas, oʼziga xos koʼnikmalarni vujudga keltiradi. inson voyaga yetib, bir kasbning boshini tutgach, oʼz kasbi doirasida odamlar bilan muntazam munosabatda boʼladi. davlat xizmatchisi deganda, odatda maʼlum bir davlat tashkiloti, muassasasida rahbar lavozimdagi mansabdor shaxs nazarda tutiladi. aslida, bu yanglish tushuncha. chunki davlat tashkilotida faoliyatini olib boruvchi barcha xizmatchilar davlat xizmatchilari hisoblanadi. rahbar odamlarni, jamoani boshqarishi, yaʼni yetakchilik qila olishi xususiyati bilan oʼzgalardan ajralib turadi. u mehnat jamoasida va jamiyatda barchaning koʼz oʼngida boʼladi, qoʼli ostidagilarning ish va turmushi bilan bogʼliq muammolarni, kerak …

3 / 23

kin. u bunday holatlarni oldindan ko'ra olishi va bunga tayyor turishi, zarur bo'lganda, faoliyatini qayta boshlashi, o'zida bunga kuch-g'ayrat topa bilishi lozim. rahbar iqtidor va iste'dod ishonchga sazovor ishbilarmon va uddaburon mehribon va fidoiy qatiyatli vijdonli va andishal i tartibli va yuksak didli chuqur fikrlay olishi chaqqon va uddaburon harakatchan va shijoatli rahbar shaxsining axloqiy madaniyati rahbar shaxsining axloqiy madaniyati hayotiy tajriba va tarbiya, bilim va san'at shaxs jamiyatning axloqiy madaniyati yutuqlarini turli darajada o'z ongi va xatti-harakatlarida jamlaydigan murakkab dasturdir. u o'z ichiga insoniyatning shunday tajribasini oladiki, unga ko'ra inson an'anaviy vaziyatlarda axloqan ish yuritadi, hamda ongning ijodiy elementlarini – axloqiy aql, intuitsiyani ham o'z ichiga oladi va ular yordamida muammoli vaziyatlarda ahloqiy qarorlar qabul qila oladi. rahbar shaxsining axloqiy madaniyatini shakllantirishdan maqsad-an'anaviy va ijodiy elementlarning optimal uyg'unligiga erishish, shaxsning aniq bir tajribasini jamoatchilik axloqining barcha boyliklari bilan birlashtirishdir. rahbar shaxsining axloqiy madaniyati - elementlarining yaxlit tizimi bo'lib, axloqiy …

4 / 23

blanadi. rahbar mehnati, ayni vaqtda, tadbirkorlikka asoslangan mashaqqatli faoliyatdir. unga sarflangan kuch, mablag' ba'zan vaqtincha foyda emas, zarar keltirishi, muassasa foyda o'rniga zarar ham ko'rishi mumkin. u bunday holatlarni oldindan ko'ra olishi va bunga tayyor turishi, zarur bo'lganda, faoliyatini qayta boshlashi, o'zida bunga kuch-g'ayrat topa bilishi lozim. davlat xizmatchisining asosiy axloqiy qoidalar quyidagilar kamtar bo'lish; qo'l ostidagilarga ishongan holda munosabatga moyillik, ularni o'z hamfikrlari deb bilish. hushmuomala bo'lish; qo'l ostidagilar bilan odamlarga keng ko'lamda o'z foydaliligini namoyon etish uchun hokimiyatga intilish; o'z xodimlarini boshqaruv faoliyatida qatnashish uchun faol jalb etish; foydali tanqidni samimiy qabul qilish va jamoat fikrini hurmat qilish; axloqiylik kishilar jismoniy va ruhiy to'laqonligining muhim sub'ektiv omili hisoblanadi. jamoa faoliyatining natijasi faqat rahbarning axloqiy sifatlarigagina emas, balki ayrim shaxsning va umumiy jamoaning axloqiy sog'lomligiga ham bog'liq. kishilar jamoasini axloqan sog'lom jamoaga aylantirish rahbarning muhim boshqaruv maqsadi hisoblanadi. bunda rahbar va qo'l ostidagilar bir – birlari bilan kelishib ishlaydilar. …

5 / 23

h uchun xodimlarning o'z ishiga mas'uliyat bilan yondashishi. ongli mehnat intizomi. xizmat bo'yicha munosabatning ma'naviy qoniqtiruvchanligi xodimlarning ma'naviy yuksakligi zamonaviy rahbar boshqaruv faoliyatining muhim sifat ko'rsatkichi hisoblanadi. jamoa faoliyatining natijasi rahbarning sifatlarigagina bog'liq emas, balki har bir shaxs va umumjamoa axloqiy sog'lomligiga ham bog'liq. o'z jamoasini axloqiy sog'lom jamoaga aylantirish rahbarning muhim boshqaruv maqsadi hisoblanadi. bunga erishish uchun boshqaruv odobi – ishlab chiqarishni tashkil etish va boshqarishning barcha ishtirokchilari xulq–atvori tamoyillari va me'yorlari yaratilgan. xizmat munosabatlari sohasidagi odob-axloq qoidalari sog'lom fikr; axloqiylik qulaylik; tejamkorlik; universalizm; samaradorlik; erkinlik; «rahbar imiji» tushunchasi bir qancha birikmalardan tashkil topadi. professionallik va kompetentlik. ma'naviy ishonchlilik. ijtimoiy ma'lumotlilik. psixotexnologiyalar haqida bilimlarga ega bo'lish. insonning jamiyatga o'zini talqin etishi, har doim ham jamiyat tomonidan u hohlaganday qabul qilinavermaydi. o'zini taqdim etishning yorqin misollarini egallashga bo'lgan shijoati insonning shaxs sifatida kamol topganligi va rivojlanish hamda mukammallashuvi belgisidir o'z - o'ziga bo'lgan talabning mukammallashuvi, o'zining tashqi va ichki psixologik …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 23 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "davlat xizmatchisining kasb etikasi"

6-mavzu. davlat xizmatchisining kasb etikasi. mavzu: davlat xizmatchisining kasb etikasi. reja davlat xizmatidagi xodimning huquqiy va axloqiy madaniyati. axloqiy barkamollik davlat xizmatidagi xodimlarning ishbilarmonlik sifatlaridan biri. davlat xizmati xodimlari xatti-harakatlarini boshqarishda kasbiy burch. davlat xizmatchisiga qo‘yiladigan axloqiy talablar: kamtarlik, halollik, adolat, xushxulqlilik, insoflilik. korrupsiya – kasbiy etikaga zid illat sifatida. davlat xizmatidagi xodimning huquqiy va axloqiy madaniyati. davlat xizmatchisi - davlat xizmatidagi xodim, davlat organlarining huquqlarini roʼyobga chiqarish boʼyicha tashkiliy-boshqaruv funktsiyalarini bajaruvchi, fuqarolar uchun huquqiy oqibatlarni keltirib chiqaruvchi yuridik ahamiyatga ega boʼlgan harakatlarni amalga oshiruv...

Этот файл содержит 23 стр. в формате PPTX (7,5 МБ). Чтобы скачать "davlat xizmatchisining kasb etikasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: davlat xizmatchisining kasb eti… PPTX 23 стр. Бесплатная загрузка Telegram