тадбиркорликнинг асосий турлари

DOCX 309.3 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1
1667336536.docx тадбиркорликнинг асосий турлари режа: 1. тадбиркорлик фаолияти. тадбиркорлик турлари. 2. тадбиркорлик капитали ва унинг айланиши. 3. кичик бизнес ва хусусий тадбиркорлик. корхона турлари. 4. акционерлик жамиятлари.маъсулияти чекланган жамиятлар. қўшма корхоналар. кичик тадбиркорлик субьектлари: · якка тартибдаги тадбиркорлар; · микрофирмалар; · оилавий корхоналар; • кичик корхоналар. охирги ўн йилликларда ахборот технологияларининг жадал суръатлар билан ривожланиши ташкилотларнинг қатор янги ва энг янги мустақил турларини аниқлаш учун туртки бўлиб хизмат қилди.янги ахборот технологиялари туфайли механистик ташкилотлар каби айрим анъанавий ташкилот турларининг самарадорлик кўрсаткичлари паст эканлиги яққол кўзга ташланиб қолди. менежмент тадқиқотчилари ташкилотларнинг янги турлари қаторига қуйидагиларни киритадилар: · кўп ўлчамли ташкилотлар; · интеллектуал ташкилотлар; · бозорга йўналтирилган ташкилотлар; • тадбиркорлик ташкилотлари ва бошқалар. бозорга йўналтирилган ташкилот — органик турдаги, тузилмаси бўйича дивизионал ёки матрицали ташкилот. бундай ташкилот бозорга тез мослаша олади, унинг таркибий қисмлари (ишлаб чиқариш, маркетинг, молия, кенгаш, илмий ишланмалар)бозор ёки унинг сегментлари атрофида гуруҳланади. бозорга йўналтирилган ташкилот маҳсулот ёки хизматга …
2
ақил ҳисобланади, маълум бир истеъмолчилар учун маҳсулот ишлаб чиқаради ёки хизматлар кўрсатади. кўп ўлчамли ташкилот меҳнат тақсимотига асосланади. бундай ташкилотлар раҳбарлари ўз функцияларини амалга оширишда кенг ҳуқуқларга эга бўлади. интеллектуал ташкилот — бошқарувнинг демократик тамойилларига асосланган ташкилот, келажак айнан шундай ташкилотларга тегишли бўлади деб ҳисобланади. интеллектуал турдаги ташкилотларда тузилма бўлинмаларининг чегараси ва рангидан қатъи назар эркин алоқа қилиш ҳуқуқи, уларнинг бажарилиши учун мос келувчи жавобгарликни зиммасига олган ҳолда муҳим қарорлар қабул қилишда мустақиллик ҳуқуқи таъминланади. бундай ташкилотларда асосан уддабурон шахслар ва ижодкор ходимлар гуруҳлари меҳнат қилади. бу ташкилотларда марказнинг роли жамоаларнинг самарали меҳнат қилиши учун шароитлар яратиб беришдан иборат бўлиб қолади. ташкилот ходимлари уни бошқаришда фаол иштирок этадилар, бу эса уларинг меҳнат мотивациясини таъминлайди. кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликда аҳоли бандлиги улуши динамикаси %* ўзбекистонда кичик бизнеснингяим даги улуши (% да) юридик шахс ташкил этмасдан якка тартибда тадбиркорлик фаолиятини амалга ошириш тартибининг ўзига хос хусусиятлари (ўзбекистон республикасининг 2012 йил 2 …
3
нг матнлари мазкур шахс якка тартибдаги тадбиркор эканлиги ҳақида далолат бериши лозим. оилавий корхона. ўзбекистон республикасининг “оилавий тадбиркорлик тўғрисида” ги қонуни ( ўрқ-327-сонли, 2012 йил 26 апрель). оилавий корхона унинг иштирокчилари томонидан товарлар ишлаб чиқариш (ишлар бажариш, хизматлар кўрсатиш) ва реализация қилишни амалга ошириш учун ихтиёрий асосда, оилавий корхона иштирокчиларининг улушли ёки биргаликдаги мулкида бўлган умумий мол-мулк, шунингдек оилавий корхона иштирокчиларидан ҳар бирининг мол-мулки негизида ташкил этиладиган кичик тадбиркорлик субъектидир. ўзбекистон республикаси вазирлар маҳкамасининг 2011 йил 7 январдаги “хусусий тадбиркорлар юридик шахс ташкил этмасдан шуғулланиши мумкин бўлган фаолият турлари рўйхатини тасдиқлаш тўғрисида”ги 6-сонли қарорига кўра 75 та фаолият тури тасдиқланган. таълим муассасаларини битирувчиларини ишга жойлаштирилган кичик корхона ва микрофирмалар учун бериладиган имтиёзлар ва преференциялар. микрофирмалар ва кичик корхоналар томонидан республиканинг касб-ҳунар коллежлари, академик лицейлари ва олий таълим муассасалари битирувчилари билан меҳнат шартномалари тузилганда, банд ходимларнинг ўртача йиллик сони қонун ҳужжатларида белгиланган чекланган нормативдан кўпи билан 50 фоиз оширилган ҳолларда, микрофирмалар …
4
ар) ишлаб чиқаришга касаначиларга буюртма берадиган корхоналар касаначиларга бериладиган маблағлар миқдорида иш ҳақи жамғармасидан тўланадиган ягона ижтимоий тўловни тўлашдан озод қилинганлар. ўзбекистон республикаси президентининг 26.12.2013 й. пф-4589сон фармони билан ушбу имтиёз 2019 йилга қадар узайтирилди. ўзбекистон республикаси президентининг “тадбиркорлик фаолиятини янада қўллаб-қувватлаш ва ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарорига мувофиқ (пқ-1112, 15.05.2009 й): кичик корхона ўз уйларида ишлаётган (касаначилик билан шуғулланаётган) фуқаролар билан, қонун ҳужжатларида белгиланган ходимлар сонининг чекланган нормативидан кўпи билан 30 фоиз ошган миқдорда меҳнат шартномалари тузганда, кичик корхоналар учун назарда тутилган кафолатлар, имтиёзлар ва преференциялар мазкур корхона учун сақланиб қолиниши белгиланди. ўзбекистон республикаси президентининг 2013 йил 26 декабрдаги пф-4589-сонли фармонига асосан: ўзбекистон республикаси президентининг “халқ бадиий ҳунармандчилиги ва амалий санъатини ривожлантиришни рағбатлантиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида” қабул қилинган 2008 йил 1 апрелдаги пф-3983-сонли фармонида назарда тутилган, уй шароитида халқ бадиий ҳунармандчилиги ва амалий санъати буюмларини ишлаб чиқариш бўйича якка тартибдаги меҳнат фаолияти билан банд бўлган шахслар томонидан қатъий белгиланган …
5
й фондларга қонун ҳужжатларида назарда тутилган тартибда мажбурий тўловлар тўлайди. оилавий корхона фаолиятини текширишларнинг чекланиши: оилавий корхонанинг молия-хўжалик фаолиятини режали текширишлар кўпи билан тўрт йилда бир марта амалга оширилади. янги ташкил этилган оилавий корхонанинг молия-хўжалик фаолияти у давлат рўйхатидан ўтказилган пайтдан эътиборан дастлабки уч йил мобайнида режали текширувлардан ўтказилмайди, бундан бюджет маблағларидан ва марказлаштирилган маблағлардан ҳамда ресурслардан мақсадли фойдаланиш билан боғлиқ текширишлар мустасно. ўзбекистон республикаси президентининг 2013 йил 26 декабрдаги пф-4589-сонли фармонига асосан: оилавий бизнесни юритишга кенг йўл очиб бериш мақсадида оилавий корхоналар ўзи ишлаб чиқарган халқ бадиий ҳунармандчилиги ва амалий санъати буюмларини реализация қилишдан олинган тушум бўйича ягона солиқ тўловини тўлашдан 2017 йил 1 январгача озод қилинди. хизмат кўрсатиш соҳасини рағбатлантириш йўналишлари ўзбекистон республикаси президентининг 2012 йил 10 майдаги пқ1754-сонли қарорига асосан: молия-банк, маиший ва бошқа хизмат турларини кўрсатувчи микрофирма ва кичик корхоналар 2017 йил 1 январигача фойда солиғи ва ягона солиқ тўловини тўлашдан озод қилинган. 2012 йилнинг ii …

Want to read more?

Download the full file for free via Telegram.

Download full file

About "тадбиркорликнинг асосий турлари"

1667336536.docx тадбиркорликнинг асосий турлари режа: 1. тадбиркорлик фаолияти. тадбиркорлик турлари. 2. тадбиркорлик капитали ва унинг айланиши. 3. кичик бизнес ва хусусий тадбиркорлик. корхона турлари. 4. акционерлик жамиятлари.маъсулияти чекланган жамиятлар. қўшма корхоналар. кичик тадбиркорлик субьектлари: · якка тартибдаги тадбиркорлар; · микрофирмалар; · оилавий корхоналар; • кичик корхоналар. охирги ўн йилликларда ахборот технологияларининг жадал суръатлар билан ривожланиши ташкилотларнинг қатор янги ва энг янги мустақил турларини аниқлаш учун туртки бўлиб хизмат қилди.янги ахборот технологиялари туфайли механистик ташкилотлар каби айрим анъанавий ташкилот турларининг самарадорлик кўрсаткичлари паст эканлиги яққол кўзга ташланиб қолди. менежмент тадқиқотчилари ташкилотларнинг янги т...

DOCX format, 309.3 KB. To download "тадбиркорликнинг асосий турлари", click the Telegram button on the left.