faoliyat va mativatsiya

PPT 29 стр. 5,8 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 29
pptxgenjs presentation mavzu: faoliyat va motivatsiya * reja .1.faoliyat haqida tushuncha. 2.faoliyatning tuzilishi, turlari. 3. motiv va motivatsiya. 4.motivlarning turlari. 5.motivatsion sohani tekshirish metodlari. faoliyat haqida tushuncha faoliyat va motivatsiya - bu inson hayotida muhim o‘rin tutuvchi tushunchalar. ular bir-biriga chambarchas bog‘liq bo‘lib, har bir insonning samaradorligini va baxtiyorligini ta’minlashda muhim rol o‘ynaydi. faoliyat- odamga xos bo‘lgan, ong tomonidan boshqariladigan, ehtiyojlarni qondirishda yuzaga keladigan, tashqi olam va insonni bilish, shuningdek, ularni o‘zgartirishga qaratilgan faollik. odamning asosiy xususiyatlaridan biri uning mehnat qilish qobiliyatidir, mehnatning istalgan turi esa faoliyat bo‘lib hisoblanadi. faoliyat predmetlilik va sub’ektlilik xususiyatlariga ega. faoliyat predmeti deb, u bevosita shug‘ullanadigan hodisalarga aytiladi. masalan, bilish faoliyatining predmeti bo‘lib, har xil turdagi axborotlar xizmat qiladi, o‘quv faoliyatining predmeti – bilim, malaka va ko‘nikmalar, mehnat faoliyatining predmeti – yaratilgan muayyan moddiy mahsulot hisoblanadi. faoliyat sub’ekti bo‘lib odam, individ hisoblanadi. faoliyat nazariyasi to‘laligicha a.n. leontevning ilmiy ishlarida, xususan, «faoliyat. ong. shaxs» asarida (m., …
2 / 29
ish mumkin. psixofiziologik vazifalar bu vazifalarga psixik jarayonlarning fiziologik ta’minoti kiradi. ularga odam organizmiga xos bo‘lgan his etish, o‘tmish taassurotlarining qoldiqlarini hosil qilish va qayd etish layoqatlari, motor layoqati va boshqalar kiradi. psixofiziologik vazifalar psixik vazifalarni amalga oshirish uchun faoliyat vositalarini zarur dastlabki shart-sharoitlar bilan ta’minlaydi. masalan, biror ma’lumotni xotiramizda saqlab qolish uchun tez va sifatli yodda saqlab qolishning maxsus usullaridan foydalanamiz istalgan faoliyat tuzilishida ichki va tashqi tarkibiy qismlarni ajratish mumkin. faoliyatning eksteriorizatsiyasi eksteriorizatsiya (lotincha exterior – “tashqi”) — bu ichki fikrlash jarayonining tashqi faoliyat shakliga chiqish jarayonidir. ya’ni, inson ongida shakllangan g‘oya, reja yoki niyat tashqi harakatlar orqali amalga oshiriladi. masalan: inson avval rejasini ongida tuzadi (ichki faoliyat), so‘ng uni amalda bajaradi — yozadi, quradi, gapiradi, chizadi va hokazo (tashqi faoliyat). eksteriorizatsiya orqali: ichki fikr tashqi harakatga aylanadi; inson o‘z fikrini nutq, yozuv, amaliy faoliyat orqali ifodalaydi; tashqi faoliyat esa keyingi bosqichda yana ichki shaklga o‘tib, tahlil va …
3 / 29
lab ijtimoiy (tashqi) shaklda mavjud bo‘ladi, keyinchalik ichki shaklga o‘tadi”. p.ya. galperin: o‘qitishda bosqichma-bosqich aqliy harakatlarni shakllantirish nazariyasini ishlab chiqib, interiorizatsiya bu jarayonning asosiy mexanizmi ekanini ta’kidlagan. aqliy harakatlar (ichki harakat) aqliy harakatlar - shaxsning ongli tarzda, ichki psixologik mexanizmlar vositasida amalga oshiradigan turli-tuman harakatlaridir. eksperimental tarzda shu narsa isbot qilinganki, bunday harakatlar doimo motor harakatlarni ham o‘z ichiga oladi. bunday harakatlar quyidagi ko‘rinishlarda bo‘lishi mumkin: 1.perseptiv–ya’ni,bular shunday harakatlarki, ularning oqibatida atrofdagi predmetlar vahodisalar to‘g‘risida yaxlit obraz shakllanadi; 2.mnemik faoliyat, narsa va hodisalarning mohiyati va mazmuniga aloqador materialning eslab qolinishi, esga tushirilishi hamda esda saqlab turilishi bilan bog‘liq murakkab faoliyat turi; 3.fikrlash faoliyati -aql, faxm-farosat vositasida turli xil muammolar, masalalar va jumboqlarni yechishga qaratilgan faoliyat; 4.imajitiv - («image» -obraz so‘zidan olingan) faoliyati shundayki, ijodiy jarayonlarda hayol va fantaziya vositasida hozir bevosita ongda berilmagan narsalarning xususiyatlash va hayolda tiklashni taqozo etadi. faoliyat turlari o‘yin - shunday faoliyat turiki, u bevosita biror …
4 / 29
al rivojlanishi jarayonida namoyon bo‘ladigan birlamchi faoliyat turlaridan biri. bu faoliyat insondagi kuchli ehtiyojlardan biri - inson bo‘lish, odamlarga o‘xshab gapirish, ularni tushunish, sevish, o‘zaro munosabatlarni muvofiqlashtirishga qaratilgan ehtiyojlaridan kelib chiqadi. shaxs o‘z taraqqiyotini aynan shu faoliyat turini egallashdan boshlaydi va nutqi orqali (verbal) va nutqsiz vositalar (noverbal) yordamida boshqa faoliyat turlarini mukammal egallashga zamin yaratadi. motiv va motivatsiya motivatsiya — bu odamlar va boshqa hayvonlarning maʼlum bir vaqtda xatti-harakatni boshlashi, davom ettirishi yoki toʻxtatishi sababi. motivatsion holatlar odatda agent ichida harakat qiluvchi, maqsadga yoʻnaltirilgan xatti-harakatlarga moyillikni yaratadigan kuchlar sifatida tushuniladi.. motivatsiya» atamasi «motiv» atamasiga qaraganda kengroq tushunchaga ega motivatsiyani inson hulq-atvori, uning kelib chiqishi, yo‘nalishi va faolligini tushuntirib beruvchi psixologik xususiyatga ega bo‘lgan sabablar yig‘indisi sifatida belgilash mumkin. «nimaga?», «nima uchun?», «nima maqsadda?», «nima evaziga?», «qanday mohiyatga ega?» va boshqa shu turdagi savollarga javob izlash motivatsiyaga muvofiq amalga oshiriladi. * motiv motiv (lotincha movere — “harakatga keltirmoq” so‘zidan) — …
5 / 29
atga nisbatan ichki munosabati, uni amalga oshirishga undovchi kuch.” motivatsiya motivatsiya — bu inson faoliyatini harakatga keltiruvchi motivlar majmuasi, ya’ni motivlarning tizimidir. motivatsiya shaxsning faoliyat yo‘nalishi, kuchi va barqarorligini belgilaydi. motivatsiya — bu nima uchun inson aynan shu ishni bajaradi degan savolga javob beradi. u insonning: ehtiyojlari, maqsadlari, qiziqishlari, emosional holati bilan chambarchas bog‘liq. 🔹 misollar: talabaning darsga tayyorlanish motivatsiyasi — imtihondan muvaffaqiyatli o‘tish, bilim orttirish yoki ota-onani xursand qilish bo‘lishi mumkin. sportchining mashq qilish motivatsiyasi — g‘alaba qozonish, sog‘lom bo‘lish yoki o‘z imkoniyatini sinash. psixologik yondashuvlar: a. maslou: motivatsiyani insonning ehtiyojlar ierarxiyasi asosida tushuntirgan. k. levin: motivatsiyani “maydon nazariyasi” doirasida, insonni maqsad sari tortuvchi kuch sifatida izohlagan. motiv va motivatsiya o‘rtasidagi farq asos motiv motivatsiya mazmuni faoliyatni boshlovchi ichki sabab motivlar tizimi, ya’ni turtki jarayoni ko‘lami yagona sabab yoki ehtiyoj ko‘p motivlar majmuasi vazifasi faoliyatga ma’no beradi faoliyatni boshqaradi va davom ettiradi misol “bilim olish istagi” — motiv “bilim …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 29 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "faoliyat va mativatsiya"

pptxgenjs presentation mavzu: faoliyat va motivatsiya * reja .1.faoliyat haqida tushuncha. 2.faoliyatning tuzilishi, turlari. 3. motiv va motivatsiya. 4.motivlarning turlari. 5.motivatsion sohani tekshirish metodlari. faoliyat haqida tushuncha faoliyat va motivatsiya - bu inson hayotida muhim o‘rin tutuvchi tushunchalar. ular bir-biriga chambarchas bog‘liq bo‘lib, har bir insonning samaradorligini va baxtiyorligini ta’minlashda muhim rol o‘ynaydi. faoliyat- odamga xos bo‘lgan, ong tomonidan boshqariladigan, ehtiyojlarni qondirishda yuzaga keladigan, tashqi olam va insonni bilish, shuningdek, ularni o‘zgartirishga qaratilgan faollik. odamning asosiy xususiyatlaridan biri uning mehnat qilish qobiliyatidir, mehnatning istalgan turi esa faoliyat bo‘lib hisoblanadi. faoliyat predmetlilik va sub...

Этот файл содержит 29 стр. в формате PPT (5,8 МБ). Чтобы скачать "faoliyat va mativatsiya", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: faoliyat va mativatsiya PPT 29 стр. Бесплатная загрузка Telegram