инновацияни ўзлаштириш жараёнига таъсир етувчи омиллар

DOC 919.5 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1682923581.doc инновацияни ўзлаштириш жараёнига таъсир етувчи омиллар режа: 1. инновацион муҳитни бошқариш 2. корхона инновацион фаолиятини шакллантириш муҳитлари 3. фирма инновацион фаолиятига таъсир етувчи омиллар инновацион муҳитни бошқариш тадбиркорликни инновацион муҳити - бу инновацион фаолият юксалишини таъминловчи ёки бўғувчи бир қатор ижтимоийиқтисодий, ташкилий-ҳуқуқий ва сиёсий муҳит мажмуидир. тадбиркорликни инновацион муҳити: бу хўжалик юритувчи субъектлар, уларнинг ҳаракатлантирувчи кучларига ёндошма таъсир кўрсатувчилар уларнинг таркиби қуйидаги расмда яққол кўрсатилган яни: сиёсий, демографик, илмий- техник, ижтимоиймаданий, табиий ва ҳалқаро муҳит. ички муҳит - бу фирма имконият доирасида ҳамкорлар, мижозлар билан мақсадли муносабат олиб бораётган актив субъектлар ва кучлар йиғиндисидир. ички муҳитда кучлар фирмани ўзи ва имкониятларига боғлиқ муносабатлардир. инновацион корхоналар фаолияти натижалари маълум бир даражада ички ва ташқи муҳит омиллари билан аниқланади. ўз навбатида, тадбиркорлик инновацион муҳитини шакллантирувчи омиллар таъсир доирасига қараб тўғри ва ёндошма таъсирга бўлинади. расм. тадбиркорлик инновацион муҳити таркиби барча ташқи муҳитнинг омилларини 2 та гуруҳга бирлаштириш мумкин. 1. корхона фаолиятига …

тисодий инқироз оқибатлари ва бошқалар. корхона инновацион фаолиятини шакллантириш муҳитлари mikromuhit расм. корхона инновацион фаолиятини шакллантириш муҳитлари бир сўз билан айтганда, муҳит фирма фаолиятига таъсир этади. шу боисдан инновацияни бошқарувчи юқоридаги таъсирларни ҳисобга олиши керак. ташқи муҳит доимий ҳарактерга ега эмаслигини чарлз ф.сейбл ва джейн е прокоп ўзининг “стабилизация через реорганизацию” ҳамда майкл ҳаммер ва джеймс чампи ўзининг “реорганизация корпорации” номли асарларида таъкидлаб ўтишган. 1975-йилларга қадар ташқи муҳит нисбатан турғун бўлган, кескин силжиш ва ўзгаришлар сезиларли эмас еди. ўша давр бошқарувчилари асосан қуйидаги ҳолатларни ҳисобга олган. улар: · товарнинг ҳаётийлик даврини нисбатан юқорилигини; · янги маҳсулотлар яратишга вақтнинг кўплигини; · баҳо корпорациянинг бош омили еканлигини; · пирамида тизимида корхоналар ҳажмини ортиб боришини; · компания таркибида ўзининг хусусий експертларнинг мавжудлигини; · ялпи ишлаб чиқаришни; · тайёр маҳсулот ва хомашё учун катта миқдорда омбор майдонини ушлаб туриши ва бошқаларни ҳисобга олган. тахминан 70-йилларнинг охири 80- йилларнинг бошларига келиб аҳвол мураккаблашди. унинг асосий …

ргияси сиғими; · ишлаб чиқариш фонд сиғими; · ишлаб чиқаришнинг техник даражаси; · маҳсулот сифат даражаси; · екологик хавфли ишлаб чиқаришнинг мавжудлиги; · асосий фондларнинг ескириши; · кадрларнинг малака даражаси; · тежамкор технологияни ишлаб чиқаришга татбиқ этиш имкониятлари; · истеъмол бозорининг аниқлиги ва бошқалар. фирма инновацион фаолиятига таъсир етувчи омиллар ташқи муҳит дейилганда иккита мустақил тизимчалар йиғиндиси тушинилади: кенг қамровли ва доимий равишда қамраб турувчи (расмларга қаранг). расм. тўғридан тўғри таъсир ўтказувчилар расм.ёндашма таъсир ўтказувчилар кенг қамраб олиш – фирмани шакллланишининг умумий шартларидир. кўп ҳолларда кенг қамраш алоҳида олинган фирмага нисбатан алоҳидалик ҳарактерига ега эмас. аммо унинг фирма инновацион фаолиятига таъсири ҳам бир хил эмас. бу уларнинг фаолият соҳаларининг турлилигига боғлик. кенг қамровнинг иқтисодий таҳлили – бу инновацион манбалар қандай шаклланади ва тақсимланади, ялпи миллий маҳсулотдаги улуши қандай, инфляция даражаси, ишсизлик даражаси, фоиз ставкаси, меҳнат унумдорлиги, солиққа тортиш нормалари, тўлов баланси, жамғарма нормасини, фирма инновацион фаолияти таъсирини ифода этади. иқтисодий …

и турли соҳа ва режаларга муносабати қандай · янги қабул қилинган қонун ва норматив ҳужжатларга киритилган ўзгаришлар ижтимоий омилларни таҳлил этишда фирма инновацион фаолиятига таъсир етувчи муносабатлар ўрганилади. яъни инсонларни меҳнатга муносабати, удум ва қадриятлар, жамиятни демографик тузилиши, маълумот даражаси, ходимларни активлиги, яшаш жойини ўзгартиришга тайёрлиги. бир сўз билан айтганда, ижтимоий муносабат ҳам алоҳида аҳамият касб этади. технологик муҳитни таҳлил этишда янги турдаги маҳсулотлар ишлаб чиқариш, уларни такомиллаштириш имкониятларининг мавжудлиги, жумладан, маҳсулот тайёрлаш ва сотишни модернизация қилишга еътибор қаратилганлигини олишимиз мумкин. инновацион фирма фаолиятига ташқи муҳит омилларини таъсирини баҳолашда юқоридагилар билан бир қаторда истеъмолчилар, маҳсулот йетказиб берувчилар, воситачилар ва рақиблар ҳолати ҳам таҳлил етиб борилади. фирма инновацион ишлари самараси ўз фаолияти маҳсулига истеъмолчи топишга боғлиқ ва уни эҳтиёжини таъминлаши лозим. истеъмолчи қандай инновацияни қайси баҳода керак, бу билан фирма иш натижасини баҳоловчи бош омилдир. одатда, рақиблар - ташқи муҳит омили ҳисобланади. ҳар бир фирма раҳбари буни яхши тушунадики, агар у …

мани мавжудлиги · сиёсий турғунликни мавжуд эмаслиги · ташқаридан монополияга солиқ, амортизация, патент, лицензия таъсирини чеклаш борасида ҳуқуқий базани чекланганлиги  инновация фаолиятини давлат томонидан қўллаб-қувватланиши ва рағбатлантириш чора-тадбирларини шаклланганлиги · ташкилий тузилишни функсионал · ўртикча марказлашув · бошқарувнинг авторитар усули · маълумотларни вертикал оқимини устуворлиги · тармоқ ва тармоқлараро алоқалардаги қийинчиликлар · режалаштиришнинг қатъийлиги · қисқа муддатга қоплашга асосланганлиги · инновацион жараён қатнашчиларининг келишуви қийинлиги · ташкилий тузилмани жараёнларга нисбатан ёндашуви · демократик бошқарув усули · маълумотларни горизонтал оқимини устуворлиги · ўз-ўзини режалаштириш · тузатма киритиш имкониятини мавжудлиги · сифатни бошқариш тизимини жорий етилиши · марказлашувдан қочиш, автономия мақсадли гуруҳлар шакллантириш · янгиликка қаршилик қилиш · ноаниқликдан чўчиш  муваффақияцизлик юзасидан чорадан сақланиш · маънавий рағбатлантириш · ўз-ўзини амалга ошириш имкониятларини таъминланганлиги яратувчанлик меҳнатини озод бўлиши · нормал руҳий иклим меҳнат жамоаси орасида адабиётлар: 1. ўзбекистон республикасининг фуқаролик кодекси, ўзбекистон республикаси олий мажлиси томонидан тасдиқланган. 1995 - йил 21 …

Want to read more?

Download the full file for free via Telegram.

Download full file

About "инновацияни ўзлаштириш жараёнига таъсир етувчи омиллар"

1682923581.doc инновацияни ўзлаштириш жараёнига таъсир етувчи омиллар режа: 1. инновацион муҳитни бошқариш 2. корхона инновацион фаолиятини шакллантириш муҳитлари 3. фирма инновацион фаолиятига таъсир етувчи омиллар инновацион муҳитни бошқариш тадбиркорликни инновацион муҳити - бу инновацион фаолият юксалишини таъминловчи ёки бўғувчи бир қатор ижтимоийиқтисодий, ташкилий-ҳуқуқий ва сиёсий муҳит мажмуидир. тадбиркорликни инновацион муҳити: бу хўжалик юритувчи субъектлар, уларнинг ҳаракатлантирувчи кучларига ёндошма таъсир кўрсатувчилар уларнинг таркиби қуйидаги расмда яққол кўрсатилган яни: сиёсий, демографик, илмий- техник, ижтимоиймаданий, табиий ва ҳалқаро муҳит. ички муҳит - бу фирма имконият доирасида ҳамкорлар, мижозлар билан мақсадли муносабат олиб бораётган актив субъектлар ва кучла...

DOC format, 919.5 KB. To download "инновацияни ўзлаштириш жараёнига таъсир етувчи омиллар", click the Telegram button on the left.

Tags: инновацияни ўзлаштириш жараёниг… DOC Free download Telegram