ish haqini aniqlash

DOCX 10 pages 24.9 KB Free download

10 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 24.9 KB

File type DOCX

Pages 10

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 10

ish haqini aniqlash reja: · ishchi va xizmatchilar bilan hisob-kitoblar hisobi · ish haqi fonding tarkibi va uni hujjatlashtirish · ish haqidan ushlab qolinadigan summalar (daromad solig‘i va boshqalar)ning hisob-kitobi 1. ishchi va xizmatchilar bilan hisob-kitoblar hisobi budjet tashkilotiga reja asosida ish haqi fondi belgilanadi. ish haqi fondi rejadagi va hisobotdagi fondlarga bo‘linadi. vaqtning muayyan davrida ishchi va xizmatchilarga ish haqi to‘lash uchun budjet tashkilotining xarajatlar smetasida ko‘zda tutilgan pul mablag‘lari summasi ish haqining rejadagi fondi hisoblanadi. muayyan davr uchun shtatdagi va shtatdan tashqaridagi xodimlarga haqiqatda hisoblangan ish haqi summasi ish haqining hisobotdagi fondi hisoblanadi. ish haqi qaysi vaqtga to‘lanayotganligi, miqdori va bajarilgan ishning sifatiga qarab asosiy va qo‘shimcha mehnat haqiga bo‘linadi. ishchi va xizmatchilarning ishlagan vaqti yoki bajargan ishlarining miqdori va sifati uchun to‘lovlar asosiy ish haqi hisoblanadi. ishchi va xizmatchilarga qonunda ko‘zda tutilgan ishlamagan vaqti (ta’til vaqti uchun to‘lov, davlat va jamoat vazifa larini bajargan davri uchun to‘lov, …

2 / 10

ublika budjetida, viloyat- lar budjetlarida va toshkent shahrining shahar budjetida turuvchi tashkilotlarning shtat jadvallari qoraqalpog‘iston respublikasi moliya vazirligvda, viloyatlar va toshkent shahar moliya boshqarmalarida; d) shaharlar va tumanlar budjetida turuvchi tashkilotlarning shtat jadvallari shaharlar, shaharlarning tumanlari va tumanlar moliya bo‘limlarida amalga oshiriladi. ish haqi fonding tarkibi va uni hujjatlashtirish budjet tashkilotlarining shtatlarni tasdiqlash huquqi berilgan rahbar lari tomonidan tasdiqlangan shtatlar jadvallari ro‘yxatdan o‘tkazishga qabul qilinadi. budjet tashkilotlari xodimlarining lavozim maoshlari va tarif setkalari ish haqi to‘lash bo‘yicha tasdiqlangan yagona tarifikatsiyalash tizimi asosida o‘rnatiladi, smeta bo‘yicha ko‘zda tutilgan mehnatga haq to‘lash fondi doirasida ro‘yxatdan o‘tkazishga qabul qilinadi. xodimlarni moddiy rag‘batlantirish maxsus fondi ajratilgan ish haqi to‘lash fondidan 15 foiz miqdorida ro‘yxatdan o‘tkazishga qabul qilinadi. stipendiya fondi budjet tashkilotlarining xarajatlar smetasiga qilingan hisob-kitoblar asosida ro‘yxatdan o‘tkazishga qabul qilinadi. budjet tashkilotlarining shtat jadvallarini ro‘yxatdan o‘tka zish ro‘yxatdan o‘tkazish kartochkasini berish yo‘li bilan rasmiylashtiriladi. ro‘yxatdan o‘tkazish kartochkasi bank muassasa larida tegishli depozit hisobvaraqlari bo‘lgan …

3 / 10

ajburdirlar. ish haqi fondining to‘g‘ri sarf qilinishi, belgilangan stavkalar va shtatlarga rioya etilishi uchun javobgarlik budjet tashkilotlarining rahbarlari va bosh hisobchilari zimmasiga yuklatilgan. ish haqidan ushlab qolinadigan summalar (daromad solig‘i va boshqalar)ning hisob-kitobi budjet tashkilotiga xodimni ishga qabul qilish haqidagi buyruq asosida buxgalteriya xodimga tabel raqami beradi, tabel yurituvchi shaxs esa uning familiyasini ish vaqtidan foydalanish hisobi va ish haqini hisoblash tabeli (392-mex shakl)ga kiritadi. buxgalteriya xodimni ishga qabul qilish haqidagi buyruq asosida kartochka-ma’lumotnoma (417-shakl)ni ochadi. u yil davomida xodimning ish haqi to‘g‘risidagi ma’lumotlarni ro‘yxatga olish uchun qo‘llaniladi. kartochka-ma’lumotnoma har bir xodimga ochiladi. kartochka-ma’lumotnomalar ishchi va xizmatchilarning o‘tgan davrdagi ish haqi to‘g‘risidagi ma’lumot olish uchun xizmat qiladi. kartochka-ma’lumotnomada xodim to‘g‘risidagi umumiy ma’lumotlardan (familiyasi, ismi, otasining ismi, tabel raqami, lavozimi, oylik miqdori, tarifikatsiya bo‘yicha razradi, tug‘ilgan yili, qayerda ishlashi, mehnat haqidan ushlanmalar, soliq bo‘yicha imtiyozlar va boshqalardan) tashqari har oyda ishlagan kunlari soni va turlari bo‘yicha hisoblangan ish haqi summasi qayd …

4 / 10

ishdan bo‘shatish haqidagi buyruq asosida yoziladi. bo‘shatilayotgan xodim o‘z hisobida bo‘lgan barcha moddiy qiymatliklarni topshiradi, undan keyin bo‘shatish haqidagi ma’lumot xati xodimlar bo‘limi tomonidan buxgalteriyaga «ta’til berish haqidagi va xodimlarni ishdan bo‘shatish haqidagi ma’lumot xatlarini» ro‘yxatga olish jurnaliga imzo chektirib beriladi. tegishli hujjatlashtarishlarda ko‘zda tutilmagan to‘lovlarning yoki ushlab qolishlarning turlari bo‘yicha yoki ularni to‘lash hisob-kitob qilish davrining muddatlari bo‘yicha to‘g‘ri kelmaganda hisoblangan mehnat haqi yoki ushlangan summalar to‘lov yoki ushlab qolishlarning boshqa turlari qaydnoma (426-mex-shakl)da amalga oshiriladi. qaydnoma hisob-kitob qilish davri uchun buxgalteriya tomonidan to‘lovlarga alohida va ushlab qolishlarga alohida rasmiylashtiriladi. vaqgincha mehnatga layoqatsizlik bo‘yicha nafaqalar vaqtincha mehnatga layoqatsizlik varaqasi asosida amalga oshiriladi. vaqtincha mehdatga layoqatsizlik bo‘yicha nafaqalarni to‘lash ish haqi bilan birga amalga oshiriladi. vaqtincha mehnatga layoqatsizlik varaqalari alohida papkaga tikiladi va yil boshidan boshlab xronologik tartibda raqamlanadi. har bir varaqda u hisoblash uchun kiritilgan hisob-kitob-to‘lov qaydnomaning raqami qo‘yiladi. ish haqi bo‘yicha hisob-kitoblarni tuzish bir vaqtning o‘zida mehnat haqi …

5 / 10

r va storno-yozuvlari, hujjatlarni to‘ldirishda kelib chiqqan va shunga o‘xshash ma’lumotlarni yozishga buxgalteriya buxgalteriya ma’lumotnomasi (433-mex-shakl)ni to‘ldiradi. xodimlar ning ish haqidan alimentlarni ushlab berish haqidagi ijro varaqalari alimentlarni ushlab berish haqidaga ijro varaqalarini hisobga olish kitobi (437-shakl)da ro‘yxatdan o‘tkaziladi. rejadagi bo‘nakni to‘lash bo‘nakni to‘lash uchun to‘lov qaydnoma (389-shakl) bo‘yicha amalga oshiriladi. budjet tashkilotlarining ishchi va xizmatchilariga ish haqi belgilangan muddatlarda, budjet tashkilotlarining ko‘pchiligida oyda ikki marotaba, ayrimlarida esa bir marta beriladi. ish haqini hisoblash oyda bir marta amalga oshiriladi. ish haqi va boshqa to‘lovlarni hisoblash bo‘yicha hisob-kitob qaydnoma ishga kelganlarni hisobga olish tabellari, ishchi va xizmatchilarni ishga qabul qilish, ishdan bo‘shatish va xizmat yuzasidan bir joydan boshqa joyga o‘tkazish haqidagi budjet tashkiloti bo‘yicha chiqarilgan buyruqlar asosida rasmiylashtiriladi va oyning oxirgi kunida hisobda qayd qilinadi. tabel belgilangan shakl bo‘yicha yuritiladi. oyning oxirida tabel bo‘yicha ishlangan kunlarning umumiy soni hamda meoyoridan ortiqcha ishlangan soatlar aniqlanadi. tabel oyning oxirgi kuni budjet tashkilotining buxgalteriyasiga …

Want to read more?

Download all 10 pages for free via Telegram.

Download full file

About "ish haqini aniqlash"

ish haqini aniqlash reja: · ishchi va xizmatchilar bilan hisob-kitoblar hisobi · ish haqi fonding tarkibi va uni hujjatlashtirish · ish haqidan ushlab qolinadigan summalar (daromad solig‘i va boshqalar)ning hisob-kitobi 1. ishchi va xizmatchilar bilan hisob-kitoblar hisobi budjet tashkilotiga reja asosida ish haqi fondi belgilanadi. ish haqi fondi rejadagi va hisobotdagi fondlarga bo‘linadi. vaqtning muayyan davrida ishchi va xizmatchilarga ish haqi to‘lash uchun budjet tashkilotining xarajatlar smetasida ko‘zda tutilgan pul mablag‘lari summasi ish haqining rejadagi fondi hisoblanadi. muayyan davr uchun shtatdagi va shtatdan tashqaridagi xodimlarga haqiqatda hisoblangan ish haqi summasi ish haqining hisobotdagi fondi hisoblanadi. ish haqi qaysi vaqtga to‘lanayotganligi, miqdori va bajarilg...

This file contains 10 pages in DOCX format (24.9 KB). To download "ish haqini aniqlash", click the Telegram button on the left.

Tags: ish haqini aniqlash DOCX 10 pages Free download Telegram