menedzhment nazariyasi va uning rivojlanish tarixi

PPT 48 стр. 1,8 МБ Бесплатная загрузка

48 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,8 МБ

Тип файла PPT

Страницы 48

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 48

slayd 1 o'zbekiston respublikasi qishloq xo'jaligi vazirligi andijon qishloq xo'jaligi va agrotexnologiyalar instituti mavzu: kirish. menejment nazariyasi va uning rivojlanish tarixi ma'ruzachi: katta o'qituvchi t.yoqubov andijon 2023 1-modul: menejment nazariyasi 5- semestrda jami: 120 soat jumladan ma'ruza- 8soat amaliy mashg'ulot -8 soat mustakil ta'lim -104 soat ma'ruza mashg'ulotlarini agrobiznes va marketing kafedrasi katta o'qituvchi t. yokubov olib boradi reja: menejment haqida umumiy tushuncha g'arb va sharq mamlakatlarida boshqaruvchilik kontseptsiyasining rivojlanishi zamonaviy ishlab chiqarish tizimida menejmentni roli. menejment ob'ekti va sub'ekti. iqtisodiyotni diversifikatsiyalashtirish sharoitida menejmentning vazifalari va ularga qo'yiladigan asosiy talablar hamda amaliy tamoyillari. . “hozirgi vaqtda davlat va hokimiyat idoralarida ko'p hollarda kadrlar salohiyatidan foydalanish, ularning vazifa va vakolatlari taqsimoti oqilona va samarali yo'lga qo'yilmagani sezilmoqda. eng yomoni, bu holat ishimizga xalaqit bermoqda. bir idorani qarasangiz, yuzlab odam nomiga ishlab o'tiribdi. boshqa idorani qarasangiz, ish ko'p, vazifa ko'p, lekin ishlaydigan odam, kadr etishmaydi" o'zbekiston respublikasi prezidenti sh. mirziyoev. menejment bu- …

2 / 48

va foyda olishni bilish, uni ko'paytirish jarayonidir. menejmentning mohiyati va vazifalari menejmentni jamiyatning iqtisodiy negizi bilan bog'lab, shu bilan birga boshqaruvning ikki – tashkiliy- texnikaviy va ijtimoiy- iqtisodiy tomonlarning xisobga olgan holda o'rganiladi. menejment yuksak san'at va maxoratni talab qiluvchi tanlov mustaqil fan faoliyat turi, funktsiya jarayon tashkilotni boshqaruvchi kishilar boshqaruv apparati yoki organi boshqaruv rejalashtirish loyihalash prognozlash tartibga solish tashkil etish nazorat va hisob axborot to'plash va tahlil etish muvofiqlashtirish rag'batlantirish iqtisodiy (ishlab chiqarishga oid) tashkiliy-buyruqli (ma'muriy) ijtimoiy-ruhiy (tarbiyaviy) vazifalar – boshqaruv ishidagi faoliyatning maxsus turlari usullari – maqsadga erishish uchun boshqaruv sub'ektlariga ta'sir etish usullari menejment -foyda olish maqsadida kishilarni boshqarish boshqaruv - sub'ektning ma'lum natijalarga erishish uchun boshqaruv ob'ektiga bevosita maqsadli ta'siri jarayoni yuqori foyda olishning uch sharti xarajat foyda naf baho naf xarajat baho menejment quyidagilarni ifodalaydi. funktsiya (faoliyat turi) jarayon boshqaruv organi yoki apparati fan va san'at odamlar toifasi boshkaruv tizimini shakllantirishda quyidagi milliy nomoyondalarni …

3 / 48

emokratiya kabi tamoyillar asosida boshqarilgan. boshqaruv tamoyillari, ilmiy nazariyasi va qonuniyatlari menejment – boshqaruvchiga tanlovni to'g'ri amalga oshirishni va oqilona qarorlar qabul qilishni o'rgatib, uning asosiy maqsadi iqtisodiyotni modernizatsiya qilish sharoitida barcha bo'g'inlarda samarali ishlay oladigan yuqori malakali boshqaruvchilarni tayyorlashdan iborat. menejment bo'limida quyidagilarni o'rganadi: boshqarish nazariyasi va amaliyoti; menejer va uning fazilatlari; menejer reytingi; boshqarishda kirishuvchanlik va qaror qabul qilish; boshqarish madaniyati; boshqarish tamoyillari va usullari; boshqarish ob'ekti va sub'ekti; boshqarish funktsiyalari; xodimlarni boshqarish; ishlab chiqarishni boshqarish; samaradorlikni boshqarish; o'zini- o'zi boshqarish xududiy boshqarish va xokazolar. boshqarishda kirishuvchanlik va qaror qabul qilish; boshqarish funktsiyalari; 1. demokratiyalash – ishlarni ommani boshqarishga keng ko'lamda jalb qilish, kengash va maslahatlar orqali bajarilishini talab qilish, 2. ierarxiya – boshqarishning pog'analigiga asoslanadi. bu bir tomondan markaziy, ikkinchi tomondan esa viloyat shaxar va tuman darajasidagi davlat boshqaruvini belgilab beradi. 3. rejalashtirish - boshqarish bo'g'inlari o'rtasida taraqqiyot nisbatlarini aniqlaydi. shartnomalarning bajarilishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. …

4 / 48

jment ob'ekti –ishlab chiqarish jarayonlari elementlari majmuasi tushuniladi.masalan: texnik elementlar-texnika,ishlab chiqarish texnologiyasi. iqtisodiy elementlar-rejalar,moliya,moddiy rag'batlantirish. ijtimoiy elementlar-xodimlar va ular o'rtasidagi munosabatlar. menejment ob'ekti bu kishi faoliyati, diqqat - e'tibori qaratilgan xodisa, predmet, shaxs; xo'jalik yoki mudofaa axamiyatiga ega bo'lgan korxona, qurilish, ayrim uchastka va shu kabilar. bizdan tashqarida va bizning ongimizga bog'liq bo'lmagan xolda mavjud bulgan borliq, voqelik, moddiy dunyo, mavjudot; menejment ob'ekti va sub'ekti menejment sub'ekti-bu ishlab chiqarish saviyasidagi majburiyat va xuquqlarga ega muntazam, vazifaviy boshqaruvchilardir.menejmentda sub'ekt qo'yilgan maqsadga erishish uchun qarorlar qabul qilish va ularni amalga oshirish kabi mas'uliyatni oladi. menejment ob'ekti sub'ekti mamlakat (respublika): qonun chiqaruvchi xokimiyat (oliy majlis) ijro etuvchi xokimiyat (o'zr vazirlarmaxkamasi) sud xokimiyati viloyat: kkr jokargi kengashi, viloyat deputatlari kkr ministrlar soveti, viloyatlar xokimiyatlari kkr oliy sudi, viloyatlar sudlari tuman (shaxar): tuman (shaxar) xalq deputatlari tuman (shaxar) lar xokimiyatlari tuman (shaxar) sudlari 1. makrodarajada 2. megodarajada kontsern (ko'p tarmoqli korporatsiya): qo'mitalar va ularning raislari …

5 / 48

kargi kengashi va viloyat deputatlari kkr vazirlar kengashi, viloyatlar xokimiyatlari kkr oliy sudi, viloyatlar sudlari tuman (shaxar) xalk deputatlari tuman (shaxar) lar xokimliklari tuman (shaxar) sudlari menejment ob'ekti va sub'ekti megodarajada ob'ekti (boshkariluvchi xodisa, vokelik) sub'ekti (boshkaruv organi, raxbarlik) kontsern (kup tarmokli korporatsiya)sektor (tarmok) kumitalar va ularning raislari vazirliklar va vazirlar mikrodarajada korxona (firma), korporatsiya xodimlar ishlab chikarish samaradorlik o'z-o'zini boshkarish jamoa kengashi va raislar, prezidentkorxona (firma) raxbarlari, bugin boshliklarikorxona (firma) raxbarlari, bugin boshliklarikorxona (firma) raxbarlari, bugin boshliklarifuqarolar yigini, rais (oksokollar) lar ” ilmiy menejment ” maktabi, f. teylor ta'limotining mazmuni va mohiyati "ilmiy menejment" maktabi xix asrning oxiri xx asrning boshlarida amerikada shakllana boshlagan. bu maktab boshqacha nom bilan, ya'ni "boshqaruvning mumtoz maktabi" deb ham yuritilgan. bu maktab ibtidosida amerikalik muhandis va ixtirochi f. teylor (1856-1915) turgan edi. uning nazariyasi keyinchalik "teylorizm" degan nom olgan. u yaratgan tizim esa ishchilarning "siqib suvini olish"ning ilmiy tizimi deb atalgan. f. teylor …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 48 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "menedzhment nazariyasi va uning rivojlanish tarixi"

slayd 1 o'zbekiston respublikasi qishloq xo'jaligi vazirligi andijon qishloq xo'jaligi va agrotexnologiyalar instituti mavzu: kirish. menejment nazariyasi va uning rivojlanish tarixi ma'ruzachi: katta o'qituvchi t.yoqubov andijon 2023 1-modul: menejment nazariyasi 5- semestrda jami: 120 soat jumladan ma'ruza- 8soat amaliy mashg'ulot -8 soat mustakil ta'lim -104 soat ma'ruza mashg'ulotlarini agrobiznes va marketing kafedrasi katta o'qituvchi t. yokubov olib boradi reja: menejment haqida umumiy tushuncha g'arb va sharq mamlakatlarida boshqaruvchilik kontseptsiyasining rivojlanishi zamonaviy ishlab chiqarish tizimida menejmentni roli. menejment ob'ekti va sub'ekti. iqtisodiyotni diversifikatsiyalashtirish sharoitida menejmentning vazifalari va ularga qo'yiladigan asosiy talablar hamda amaliy ...

Этот файл содержит 48 стр. в формате PPT (1,8 МБ). Чтобы скачать "menedzhment nazariyasi va uning rivojlanish tarixi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: menedzhment nazariyasi va uning… PPT 48 стр. Бесплатная загрузка Telegram