mehnat bozorini tartibga solish va aholini ish bilan bandligi muammolari

PPTX 7,1 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1729327062.pptx /docprops/thumbnail.jpeg презентация powerpoint mavzu: mehnat bozorini tartibga solish va aholini ish bilan bandligi muammolari mehnat bozori muayyan mehnat qobiliyatiga ega ishchi kuchining oldi-sotdisi amalga oshadigan markazdir. . bu bozorning asosiy ishtirokchilari bir tomondan, ishchi kuchini yollovchilar - tadbirkor, korxona va davlat ikkinchi tomondan, mehnat layoqatiga ega aholi mehnat bozori ikkita muhim vazifani bajaradi. birinchidan,bozorda kishilar o‘z mehnati evaziga daromadga ega bo‘ladilar. bu daromad sarflangan kuch va energiyani qayta tiklashga ketadi. ikkinchidan, mehnat bozori mamlakat aholisi mehnatidan samarali foydalanish, uni boshqarish va iqtisodiyot tarmoqlari o‘rtasida maqsadga muvofiq taqsimlash imkonini beradi mehnat bozorining asosiy xususiyatlari quyidagilardir: - mehnat bozori ishtirokchilarining o‘zaro munosabatlari uzoq davom etadi. xomashyo yoki oziq-ovqat tovarlari bo‘yicha xaridor va sotuvchi o‘rtasidagi bozor munosabati pul berilib, tovar olinishi bilan tugaydi. mehnat qobiliyati oldisotdisi esa kamida ishlab chiqarish jarayoni tugaguniga qadar davom etadi; - mehnat bozoriga mehnat sharoitlari va korxonadagi ijtimoiy muhit ta’sir ko‘rsatadi. kishilar o‘z mehnat qobiliyatini sotar ekanlar, …

% 22,7% bozordagi mehnatning bahosiga davlat eng kam ish haqi miqdorini belgilash orqali ta’sir ko‘rsatadi. 2023 yil 28 martda o'zbekiston respublikasi prezidenti shavkat mirziyoyev (2023 yil 28 martdagi pq- -son) qarorni imzoladi. unga muvofiq 2023-yilning 1-maydan boshlab budjet tashkilotlari xodimlarining ish haqi 1,07 barobarga oshirildi. ushbu hujjatga muvofiq, 2023-yil 1-maydan boshlab eng kam ish haqi miqdori belgilandi oyiga: 980 000 so'm (920 000 so'm edi); ish bilan bandlik – fuqarolarning qonun hujjatlariga zid kelmaydigan o’z shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish bilan bog’liq, ularga ish haqi yoki mehnat daromadi keltiradigan faoliyatdir. aholining ish bilan bandlari: a) pul bilan to’lanadigan yoki natura holidagi haq evaziga yollanib, shuningdеk o’z faoliyati evaziga qancha muddat haq yoki daromad olishidan qat’i nazar, foyda yoki oilaviy daromad olish uchun yollanmasdan haftasiga kamida 2 soat ish bajarganlar; b) kasalligi yoki jarohatlanganligi tufayli, bеmorlarga qarab turuvchilar; yillik mеhnat ta’tili yoki dam olish kunlarida, o’z ish joyidan tashqarida ta’lim olganlar; …

on shahri (45,8 ming kishi), boyovut tumani (52,6), sirdaryo (49,6) tumanlariga to‘g‘ri keladi. ishsizlik — bir qism iqtisodiy faol aholining oʻziga loyiq ish topa olmasdan qolishi va mehnat zaxirasiga aylanishi. ishsizlik turlari: friksion (oraliq) ishsizlik. siklik ishsizlik. institutsional ishsizlik. texnologik ishsizlik. hududiy ishsizlik. yashirin ishsizlik. turg’un ishsizlik. ishsizlik indeksi (unemployment index) dunyo mamlakatlari va mintaqalaridagi mehnat bozori holatining asosiy ko‘rsatkichi bo‘lib, u iqtisodiy faol aholi sonidagi ishsizlar ulushi sifatida belgilanadi (foiz bilan ifodalanadi). o‘zbekistonda norasmiy mehnat bilan bandlikning 2021-2030 yillardagi maqsadli prognoz parametrlari (ming kishi) image1.png image2.png image3.png image4.png image5.png image6.png image7.png image8.png image9.png image10.png image11.png image12.png image13.png image14.png image15.png image16.png image17.png image18.png image19.png image20.png image21.png image22.png image23.png

mehnat bozorini tartibga solish va aholini ish bilan bandligi muammolari - Page 4

mehnat bozorini tartibga solish va aholini ish bilan bandligi muammolari - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat bozorini tartibga solish va aholini ish bilan bandligi muammolari"

1729327062.pptx /docprops/thumbnail.jpeg презентация powerpoint mavzu: mehnat bozorini tartibga solish va aholini ish bilan bandligi muammolari mehnat bozori muayyan mehnat qobiliyatiga ega ishchi kuchining oldi-sotdisi amalga oshadigan markazdir. . bu bozorning asosiy ishtirokchilari bir tomondan, ishchi kuchini yollovchilar - tadbirkor, korxona va davlat ikkinchi tomondan, mehnat layoqatiga ega aholi mehnat bozori ikkita muhim vazifani bajaradi. birinchidan,bozorda kishilar o‘z mehnati evaziga daromadga ega bo‘ladilar. bu daromad sarflangan kuch va energiyani qayta tiklashga ketadi. ikkinchidan, mehnat bozori mamlakat aholisi mehnatidan samarali foydalanish, uni boshqarish va iqtisodiyot tarmoqlari o‘rtasida maqsadga muvofiq taqsimlash imkonini beradi mehnat bozorining asosiy xususiyatla...

Формат PPTX, 7,1 МБ. Чтобы скачать "mehnat bozorini tartibga solish va aholini ish bilan bandligi muammolari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat bozorini tartibga solish… PPTX Бесплатная загрузка Telegram