jamoat salomatligi texnikumi

DOC 340 стр. 5,1 МБ Бесплатная загрузка

340 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 5,1 МБ

Тип файла DOC

Страницы 340

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 340

o’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi buxoro viloyat kasbiy ta’limni rivojlantirish va muvofiqlashtirish hududiy boshqarmasi afshona abu ali ibn sino nomidagi jamoat salomatligi texnikumi “tasdiqlayman” afshona abu ali ibn sino nomidagi jamoat salomatligi texnikumi ___________ f.q.boltayev 17.10.2022 kasbiy faoliyatning huquqiy asoslari fanidan o’qitish materiallari tayyorlov yo’nalishi: 1. 0910200 –hamshiralik ishi 2. 0910100-stomatologiya yo’nalishi 3. 0910400-farmatsiya yo’nalishi 4. 0910200-umumiy amaliyot feldsher labaranti 5. 0910200-umumiy amaliyot feldsher akusherlik kasb va mutaxassislik nomi – umumiy amaliyot hamshirasi . o’qitish materiallari to’plami “hamshiralik ishi” fan kafedrasining yildagi 29.09.2022 yildagi № 2 sonli yig’ilishida muhokama qilindi va ma’qullandi. o’qitish materiallari to’plami ilmiy pedagogik kengashning 30.09.2022yildagi “2”-sonli yig’ilishida o’quv jarayoniga qo’llashga tavsiya etildi. kafedra mudiri:________ teshayeva h.m o’qituvchi: _____________ boymurodova m..t to’plamning muallifi to’g’rida ma’lumot o’qituvchining ismi sharifi: boymurodova mohinabonu .t ma’lumoti: oliy mutaxassisligi: oliy hamshiralik ishi pedagogik ish staji: 1yil ish joyi: afshona abu ali ibn sino nomidagi jamoat salomatligi texnikumi elektron pochta …

2 / 340

shi” mutaxassisligi kasbiy faoliyatning huquqiy asislari modulidan namunaviy o`quv dasturi kvalifikatsiya raqami va nomi: umumiy amaliyot hamshirasi o`quv rejadagi tartib raqami: 2.14. ajratilgan auditoriya soat: 40 dastur nomi kasbiy faoliyatning huquqiy asoslari ajratilgan soat 40 mavzular soni 20 dasturning maqsadi o‘quvchilarni o‘zbekiston respublikasi mehnat va bandlik sohasidagi huquqiy siyosat mohiyatini tushunib yetishga ko‘maklashish, mehnat qonunchiligining asosiy tushunchalari va qoidalari bilan tanishtirish. o‘quvchida mehnat huquqi haqida mustahkam bilimlar, barqaror ilmiy dunyoqarashni shakllantirish. o‘zlashtirish (o‘qitish) natijalari o‘quvchi: · mehnat huquqiy munosabati darajasida huquqiy muammolarni tahlil qilish va hal qilishni bilib oladi; · mehnat huquqiga oid bo‘lgan o‘zbekiston respublikasi qonunchiligining asosiy qoidalarini o‘rganadi · o‘zbekiston respublikasi prezidenti farmonlari, hukumat qarorlari, boshqa idoraviy normativ huquqiy hujjatlarni yuritishni bilib oladi; · amaliy vazifalarni qonunchilik-me’yoriy hujjatlarni qo‘llagan holda hal etish va mehnat huquqi subekti va obyektlarini aniqlashni o‘rganadi; · mehnat shartnomasi tuzishni o‘zgartirishni va bekor qilish, ish vaqti, dam olish vaqti va yillik mehnat ta’tillirini berishni …

3 / 340

va kompensasiya to‘lovlari. · mehnat intizomi. · mehnat shartnomasi taraflarining moddiy javobgarligi. · mehnatni muhofaza qilish. · ayrim toifa xodimlarga beriladigan qo‘shimcha kafolat va imtiyozlar. · mehnat nizolari va ularni hal qilish tartibi. ko‘nikma · o‘zbekiston respublikasi konstitusiyaning ahamiyati haqida ko‘nikmaga yega bo‘ladilar · mehnatga oid munosabatlar tushunchasi va turlari. · mehnatga oid huquqiy munosabatlarning xususiyatlari, belgilari, mazmuni, obyekti va subyekti haqida ko‘nikma xosil qiladi · jamoa shartnomasi tushunchasi, ahamiyati va asosiy maqsadi, me’yoriy va maxsus shartlari. jamoa shartnomalarini tuzish tartibi va bosqichlari haqida ko‘nikmaga ega bo‘ladilar · jamoa kelishuvlarining mazmuni, tuzish tartibi, shartlarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun taraflarning javobgarligini o‘rganadilar · o‘zbekiston respublikasining “aholini ish bilan ta’minlash to‘g‘risida”gi qonuni va aholini ishga joylashtirishning asosiy tamoyillari haqida ko‘nikmaga ega bo‘ladilar · mehnat shartnomasi (kontrakti)ning tushunchasi va taraflari,mazmuni, zaruriy va qo‘shimcha shartlari, mehnat shartnomasinig turlari haqida ko‘nikmaga ega bo‘ladilar · mehnat huquqi bo‘yicha ish vaqti tushunchasini bilib oladilar · …

4 / 340

da ko‘nikmaga ega bo‘ladilar · ayollar mehnatini muhofaza qilish masalalari haqida ko‘nikmaga ega bo‘ladilar · mehnat nizolari tushunchasi va uning klassifikasiyasi haqida ko‘nikmaga ega bo‘ladilar. o‘quv rejasiga muvofiq o‘zaro bog‘lik bo‘lgan fanning nomi barcha maxsus fanlar o‘qitishning tashkiliy shakli n – nazariy ta’lim; a – amaliy ta’lim. dasturga qo‘yilgan talab majburiy o‘qitish tili guruhga tayinlangan dars tili asosida baholash tartibi joriy baholash tartibiga asoslanib o‘quvchilarning bilim va ko‘nikmalarini baholash yozma, og‘zaki, savol-javob,munozara,test, amaliy topshiriqni bajarish. 2022 o‘quv dasturi pedagogik innovatsiyalar, kasb-hunar ta’limi boshqaruv hamda pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish instituti sog’liqni saqlash yo’nalishi bo’yicha o‘quv metodik birlashmasining 2022 yil 23-avgustdagi 4-sonli majlis bayoni bilan ma’qullangan. tuzuvchilar: tursunov s.t. sirg‘ali tibbiyot kolleji direktori pedagogika fanlari doktori jumadullayev sh.u. sirg‘ali tibbiyot kolleji huquqshunosi taqrizchi: mamatov x.t. o‘zbekiston respublikasi ichki ishlar akademiyasi professori, yu.f.d. 1. o‘quv dasturi umumiy talablari 2. o‘quv dasturi mazmuni № mavzular nomi mavzuning qiskacha mazmuni jami …

5 / 340

avlat siyosatini ifodalovchi tamoyillar. mehnatning shartlarini belgilash sohasidagi boshqaruv asosini belgilovchi tamoyillar. xodimlar mehnatining qo‘llanilishini belgilovchi tamoyillar. xodimlar mehnat huquqlarini himoya qilishni ifoda etuvchi tamoyillar. mehnat xuquqi manbalari tushunchasi, tasnifi. konsitutsiya –o‘zbekiston respublikasi mehnat huquqining yetakchi manbai sifatida. o‘zbekiston respublikasi konstitusiyaning ahamiyati. o‘zbekiston respublikasi prezidenti farmonlari, hukumat qarorlari mehnat huquqi manbai sifatida. 2 n/a 1 3 mehnatga oid huquqiy munosabatlar. mehnatga oid munosabatlar tushunchasi va klassifikasiyasi. mehnatga oid munosabatlar subyektlarining turlari. mehnat huquqiy–muomala layoqati, mehnat huquqi subyektlarining yuridik statusi. mehnat huquqi subyektlari sifatida xodimlar. xodimlarning mehnat qilish huquqi va mehnat qilish huquqi subyektligi mezonlari. ish beruvchilar mehnat huquqining subyekti sifatida. ish beruvchilarning asosiy huquq va majburiyatlari. ayrim fuqarolar ish beruvchi sifatida. ish beruvchi vakilligi, xodimlar vakillik organlari. kasaba uyushmalari va mehnat jamoasi xodimlar vakillik organi sifatida. tovar ishlab chiqaruvchilar va tadbirkorlar palatalari kichik va xususiy tadbirkorlik sifatida. xodimlar vakillik organlari faoliyatida qatnashayotgan xodimlar uchun qo‘shimcha kafolatlar. 2 n/a 1 4 …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 340 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "jamoat salomatligi texnikumi"

o’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi buxoro viloyat kasbiy ta’limni rivojlantirish va muvofiqlashtirish hududiy boshqarmasi afshona abu ali ibn sino nomidagi jamoat salomatligi texnikumi “tasdiqlayman” afshona abu ali ibn sino nomidagi jamoat salomatligi texnikumi ___________ f.q.boltayev 17.10.2022 kasbiy faoliyatning huquqiy asoslari fanidan o’qitish materiallari tayyorlov yo’nalishi: 1. 0910200 –hamshiralik ishi 2. 0910100-stomatologiya yo’nalishi 3. 0910400-farmatsiya yo’nalishi 4. 0910200-umumiy amaliyot feldsher labaranti 5. 0910200-umumiy amaliyot feldsher akusherlik kasb va mutaxassislik nomi – umumiy amaliyot hamshirasi . o’qitish materiallari to’plami “hamshiralik ishi” fan kafedrasining yildagi 29.09.2022 yildagi № 2 sonli yig’ilishida muhokama qilindi ...

Этот файл содержит 340 стр. в формате DOC (5,1 МБ). Чтобы скачать "jamoat salomatligi texnikumi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: jamoat salomatligi texnikumi DOC 340 стр. Бесплатная загрузка Telegram