минтақалар рақобатбардошлиги ва рақобат устунлиги

PPTX 19 стр. 1,7 МБ Бесплатная загрузка

19 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,7 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 19

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 19

8-мавзу. иқтисодиётни модернизациялаш шароитида минтақаларда коммуникация мажмуаси мавзу: минтақалар рақобатбардошлиги ва рақобат устунлиги режа: 1. минтақалар рақобатбардошлиги ва рақобат устунлигининг назарий асослари. 2. минтақаларда рақобатбардошлик ва рақобат устунликлари буйича амалга оширилаётган тадбирлар. 3. минтақалар рақобат устунликларини такомиллаштириш йуналишлари. 1. минтақалар рақобатбардошлиги ва рақобат устунлигининг назарий асослари жахон бозорларида рақобат тобора кучайиб бораётган бугунги шароитда иқтисодиётимизнинг рақобатдошлигини тубдан ошириш, экспорт салохияти юқори булган худудларни қўллаб-қувватлаш, хўжалик юритувчи субъектларнинг экспорт фаолиятидаги иштирокини ҳар томонлама рағбатлантириш муҳим ахамиятга эгадир. хозирги вактда дунёда минтақалар ракобатдошлигини ўрганиш буйича устувор илмий тадқиқот ишлари олиб борилмоқда ва шу жумладан: иқтисодий ўсишнинг самарадорлик омилларини тизимли тадқиқ этиш, ижтимоий-иктисодий жараёнларни самарали бошкариш сифати ва механизмлари, рақобатдошликни оширишнинг турли хил бошкариладиган ва ўзини ўзи жалб килувчи омилларини тахлил килиш ва бахолаш каби изланишлар мухим аҳамият касб этмокда. prognozlashtirish va makroiqtisodiy tadqiqotlar instituti tomonidan ishlab chiqilgan metodologiya asosida o‘zbekistonning 14 ta hududi bo‘yicha 2021 yilning yanvar va iyul oylari uchun “hududlarda …

2 / 19

lar instituti (pmti) ekspertlari o‘zbekiston hududlarida iqtisodiy faollik barometri (ifb) natijalarini e’lon qildi. ifb ma’lum bir davrda hududdagi iqtisodiy faollikni baholaydi. faollikni pasayishini bartaraf etish bo‘yicha choralar ko‘rish hamda hududlar o‘rtasida raqobatni rag‘batlantiradi. ifb 12 ta ko‘rsatkichni 3 ta komponentga bo‘lgan (ishlab chiqarish, tadbirk tahlil natijalariga ko‘ra, 2022-yilning birinchi yarmida iqtisodiy faollikning yuqori ko‘rsatkichlari andijon, jizzax, samarqand viloyatlarida hamda toshkent shahrida (ifb = 0,569-0,678) kuzatilgan.orlik, tashqi savdo faolligi) holda hisoblanadi. 2. минтақаларда рақобатбардошлик ва рақобат устунликлари буйича амалга оширилаётган тадбирлар бугунги кунда ўзбекистон тула хукукли асосда энг обрули ва нуфузли ташкилотлар таркибига кирган булиб, барча китъалардаги унлаб мамлакатлар билан дустона алокаларни ривожлантирмокда, энг йирик банк ва молия органлари, нодавлат ва нохукумат ташкилотлари билан якиндан хамкорлик килмокда. республикада 88 та чет давлат ваколатхоналари руйхатдан утган, хукуматлараор 24 та ташкилот ва 13 та нохукумат ташкилоти ишлаб турибди. утган йиллар мобайнида республика куплаб жуда мухим халкаро конвенцияларга кушилди. маълумки, ракобатдошлик – бу ривожланишнинг …

3 / 19

kumatlararo tashkilotdir. mamlakatimiz 50 dan ortiq nufuzli xalqaro tashkilotlarning teng huquqli aʼzosidir. birlashgan millatlar tashkiloti (bmt) (1992-yil 2-martda) mdh (1991-yil 21-dekabrdan) turksoy (1993-yil 12-iyuldan) turkiy davlatlar tashkiloti jahon savdo tashkiloti (1992–1993-yillar) ecosan (1993-yil 20-sentabrda) shanxay hamkorlik tashkiloti (shht) (2001-yil 15-iyun) osiyo parlament assambleyasi (opa) (2006-yil) davomi interpol (1994-yildan) unicef (1946-yil qabul tashkil topgan) magate (1994-yil 21-yanvardan) unesco (1993-yil 26-oktabrdan) unido (1992-yildan) nato (1994-yil 13-iyuldan) opec (2017-yil 30-noyabrdan (kuzatuvchi sifatida)) exht ўзбекистон мустакиллигининг дастлабки йилларда ташки сиёсий ва иктисодий алокаларни шакллантириш юзасидан ишлаб чикилган куйидаги асосий тамойилларга амал килинди: ўзаро манфаатларни хар томонлама ҳисобга олган холда давлат миллий манфаатларнинг устунлигига эришиш; - тенг ҳуқуқлилик ва ўзаро манфаатдорлик, бошка давлатларнинг ички ишларига аралашмаслик; - мафкуравий карашлардан катъий назар ҳамкорлик учун очиклик, умуминсоний кадриятларга, тинчлик ва хавфсизликни сақлашга содиқлик; - халкаро ҳукук нормаларининг давлат ички нормаларидан устуворлиги; - ташки алоқаларни хам икки, хам кўп томонлама келишувлар асосида ривожлантириш. мехнат бозоридаги субъект иш берувчи …

4 / 19

tdisi mehnat bitimi shaklida rasmiylashtiriladi. mehnat bozorida ish kuchini sotuvchi bilan uni oluvchi oʻrtasida mehnatning kelishilgan narxi — ish haqidir. ish beruvchilar xodimni ishga olish huquqi boʻlgan yuridik yoki jismoniy shaxslar. oʻzr mehnat kodeksiga kura: korxonalar, shu jumladan, ularning alohida tarkibiy boʻlinmalari oʻz rahbarlari timsolida; mulkdorlarning oʻzi ayni bir vaqtda rahbar boʻlgan xususiy korxonalar; 18 yoshga toʻlgan ayrim shaxslar qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda i.b. boʻlishi mumkin. i.b.ning huquq va burchlari, majburiyatlari, xodimlar bilan mehnat shartnomasini tuzish shartlari oʻzbekiston respublikasining mk va mehnatga oid qonunlarida belgilab berilgan. konunga koʻra, i.b.: korxonani boshqarish va oʻz vakolatlari doirasida mustaqil qarorlar qabul qilish; qonun hujjatlariga muvofiq yakka tartibdagi mehnat shartnomalarini tuzish va bekor qilish; mehnat shartnomasida koʻrsatilgan ishni lo-zim darajada bajarishni xodimdan talab qilish; oʻz manfaatlarini himoya qilish uchun boshqa i.b. bilan birga jamoat birlashmalari tuzish va bunday birlashmalarga aʼzo boʻlish huquqiga ega. davlat jamiyatning oliy siyosiy instituti boʻlib, shu jamiyat yashayotgan mamlakat …

5 / 19

ma ravishda shartnoma tuziladi. bunday shartnoma vaqtincha — sinov muddati bn, maʼlum bir davrga yoki muddati belgilamasdan (umrbod) tuzilishi mumkin. tomonlarning huquklari, majburiyatlari, mehnatga haq toʻlash va mehnatni tashkil etish sharoitlari mehnat qonunlariga muvofiq oʻzaro kelishgan holda hal etiladi. shartnomada mehnatni qoʻshimcha ragʻbatlantirish maqsadida har xil imtiyozlar berilishi mumkin. e’tiboringiz uchun rahmat ! image1.png image2.png image3.emf oleobject1.bin -макроиктисодиётконцепциясинуктаиназариданхудудракобатдошлигиниурганиш;-ташки таъсир омиллари нуктаи назаридан худудий ракобат муносабатларини урганиш;18неоклассик вазамонавийевропа мактабивакилларииктисодийжараёнлардагиракобатмуносабатларианъанавийтарзда, яънихудудийомилларваминтакалараромуносабатларнихисобгаолганхолдатадкикэтилган. мавжудназарийкарашларгамувофикуларникуйидагийуналишларбуйичатаърифлашмумкин:-ракобат ва ракобатдошликни (бизнес даражасидаги) микроиктисодий омиллари. слайд 18 * - ракобат ва ракобатдошликни (бизнес даражасидаги) микроиктисодий омиллари. /docprops/thumbnail.jpeg

Хотите читать дальше?

Скачайте все 19 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "минтақалар рақобатбардошлиги ва рақобат устунлиги"

8-мавзу. иқтисодиётни модернизациялаш шароитида минтақаларда коммуникация мажмуаси мавзу: минтақалар рақобатбардошлиги ва рақобат устунлиги режа: 1. минтақалар рақобатбардошлиги ва рақобат устунлигининг назарий асослари. 2. минтақаларда рақобатбардошлик ва рақобат устунликлари буйича амалга оширилаётган тадбирлар. 3. минтақалар рақобат устунликларини такомиллаштириш йуналишлари. 1. минтақалар рақобатбардошлиги ва рақобат устунлигининг назарий асослари жахон бозорларида рақобат тобора кучайиб бораётган бугунги шароитда иқтисодиётимизнинг рақобатдошлигини тубдан ошириш, экспорт салохияти юқори булган худудларни қўллаб-қувватлаш, хўжалик юритувчи субъектларнинг экспорт фаолиятидаги иштирокини ҳар томонлама рағбатлантириш муҳим ахамиятга эгадир. хозирги вактда дунёда минтақалар ракобатдошлигин...

Этот файл содержит 19 стр. в формате PPTX (1,7 МБ). Чтобы скачать "минтақалар рақобатбардошлиги ва рақобат устунлиги", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: минтақалар рақобатбардошлиги ва… PPTX 19 стр. Бесплатная загрузка Telegram