ekspertning ekspertlikda manbalari

DOCX 2 sahifa 24,4 KB Bepul yuklash

2 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 24,4 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 2

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (2 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 2

mavzu:28. tanlovning ekspert usullari. reja: 1. ekspert va ekspert tanlash usullari. 2. ekspertlarni tanlash mezonlari va usullari. ingliz tilidan tarjima qilingan "ekspert" - mutaxassis. biroq, rus tilida "ekspert" so'zi qo'shimcha ma'nolarga ega bo'ldi. mutaxassis deganda nafaqat mutaxassis (masalan, universitet bitiruvchisi), balki faqat yuqori malakali va o'ziga yuklangan vazifalarni hal qilishda, masalan, tashxis qo'yish, bashorat qilish, tanlashda o'z sezgisidan qanday foydalanishni biladigan odam tushuniladi. texnik yoki boshqaruv yechimi uchun variant. demak, ekspert – o‘rganilayotgan predmet yoki ob’ekt haqida chuqur bilimga ega bo‘lgan malakali shaxs. "mutaxassis" so'zidagi urg'u birinchi bo'g'inga ham, ikkinchisiga ham qo'yilishi mumkin. ikkala variant ham norma hisoblanadi. birinchi bo'g'indagi urg'u ingliz tiliga mos keladi, ikkinchi bo'g'indagi urg'u rus tiliga ko'proq mos keladi. "ideal" mutaxassis ega bo'lishi kerak bo'lgan fazilatlar ro'yxati, ular bilan ishlash afzalroq: 1. ijodkorlik, ya’ni yechish usuli to‘liq yoki qisman noma’lum bo‘lgan muammolarni ijodiy hal qilish qobiliyati; 2. evristik, ya'ni aniq bo'lmagan muammolarni ko'rish yoki yaratish qobiliyati; …

2 / 2

riy bilimlarni ham, amaliy ko'nikmalarni ham o'z ichiga olishi mumkin. bu erda shuni ta'kidlash kerakki, kasbiy ongda malaka zonasi - mutaxassis bevosita ishlaydigan tor sub'ekt sohasi va uning kengroq professional ufqlarini tashkil etuvchi qobiliyatsizlik zonasi o'rtasida farqlash kerak. bundan tashqari, ekspert o'z bilimlarini suhbatdosh bilan baham ko'rishga tayyor bo'lishi kerak. bunga potentsial mutaxassisning kommunikativ xususiyatlaridan (muloqot, ijodkorlik), uning pozitsiyasining o'ziga xos xususiyatlarigacha bo'lgan ko'plab omillar ta'sir qiladi, bu esa o'z fikrini ochiq ifoda etishga yordam beradi yoki to'sqinlik qiladi. umumiy qoidaga ko'ra, ekspert o'rganilayotgan muammo bo'yicha qaror qabul qiluvchi bo'lmasligi kerak. ekspertlar guruhining soni, qoida tariqasida, yuzma-yuz suhbatlarda 7-15 kishini tashkil qiladi; 20 - 70 kishi sirtdan so'rovda. ekspert guruhlarini shakllantirishning muhim muammosi ularning tarkibi masalasidir. bir hil tarkibga ega bo'lgan guruhlarda (ish, ta'lim, yosh, kasbiy maqom bo'yicha) mutaxassislar o'rtasida kelishmovchiliklar kamroq bo'ladi va guruh qarorini muvofiqlashtirish jarayoni tezroq bo'ladi, deb ishoniladi. heterojen guruhlarda mutaxassislar tez bir fikrga kelishmaydi, lekin …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 2 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"ekspertning ekspertlikda manbalari" haqida

mavzu:28. tanlovning ekspert usullari. reja: 1. ekspert va ekspert tanlash usullari. 2. ekspertlarni tanlash mezonlari va usullari. ingliz tilidan tarjima qilingan "ekspert" - mutaxassis. biroq, rus tilida "ekspert" so'zi qo'shimcha ma'nolarga ega bo'ldi. mutaxassis deganda nafaqat mutaxassis (masalan, universitet bitiruvchisi), balki faqat yuqori malakali va o'ziga yuklangan vazifalarni hal qilishda, masalan, tashxis qo'yish, bashorat qilish, tanlashda o'z sezgisidan qanday foydalanishni biladigan odam tushuniladi. texnik yoki boshqaruv yechimi uchun variant. demak, ekspert – o‘rganilayotgan predmet yoki ob’ekt haqida chuqur bilimga ega bo‘lgan malakali shaxs. "mutaxassis" so'zidagi urg'u birinchi bo'g'inga ham, ikkinchisiga ham qo'yilishi mumkin. ikkala variant ham norma hisoblanadi. bir...

Bu fayl DOCX formatida 2 sahifadan iborat (24,4 KB). "ekspertning ekspertlikda manbalari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: ekspertning ekspertlikda manbal… DOCX 2 sahifa Bepul yuklash Telegram