mehnat shartnomasi o'zgartirish va bekorqilish

PPTX 15 pages 941.1 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 15
powerpoint presentation ish vaqti va dam olish vaqti. mehnat shartnomasini o‘zgartirish va bekor qilish 10-sinf davlat va huquq asoslari fani 25-mavzu ish vaqti hozirgi jamiyatda ishchi va xizmatchilar mehnati mazmuni va murakkabligi bilan farqlanadi. xodim uchun ish vaqtining normal muddati haftasiga 40 soatdan ortiq bo‘lishi mumkin emas. o‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksi, 115-modda dam olish vaqti va bayram kunlari o‘zbekiston respublikasining konstitutsiyasiga muvofiq fuqarolarning mehnat huquqi dam olish huquqi bilan to‘ldiriladi. dam olish huquqi deganda xodimlar mehnat vazifalarini bajarishdan ozod etilgan va bundan ular o‘z ixtiyoriga ko‘ra foydalanishi mumkin bo‘lgan vaqt tushuniladi. dam olish huquqining aniq ko‘rinishiga qonun tomonidan belgilangan ish vaqti davomidagi tanaffuslar (ish boshlanganidan keyin uzog‘i bilan 4 soatdan keyin), kundalik dam olish (ish kunlari va smenalari orasida), haftalik dam olish kunlari, bayram (ishlamaydigan) kunlari va ta’til kiradi. dam olish vaqti — xodim mehnat vazifalarini bajarishdan holi bo‘lgan va bundan u o‘z ixtiyoriga ko‘ra foydalanishi mumkin bo‘lgan vaqtdir. o‘zbekiston …
2 / 15
niy bayramining birinchi kuni. mehnat shartnomasining bekor qilinishi mehnat kodeksiga binoan (99-modda, 1 q.) xodim nomuayyan muddatga tuzilgan mehnat shartnomasini ham, muddati tugagunga qadar muddatli mehnat shartnomasini ham, ikki hafta oldin ish beruvchini yozma ravishda ogohlantirib, bekor qilishga haqlidir. ogohlantirish muddati tugagandan so‘ng xodim ishni to‘xtatishga haqli, ish beruvchi esa, xodimga mehnat daftarchasini berishi va u bilan hisob-kitob qilishi shart. agar shartnomada uni muddatidan oldin bekor qilganlik uchun neustoyka to‘lashi haqidagi o‘zaro majburiyatlari nazarda tutilgan bo‘lsa, unda ish beruvchi xodimdan shartlashilgan pul summasini to‘lashini talab qilishga haqli. neustoyka (jarima) — qonun yoki shartnoma bilan belgilangan pul summasi bo‘lib, uni qarzdor kreditorga o‘z zimmasiga olgan majburiyatlarni bajarmaganida to‘lashga majburdir. arizani berish kuni bo‘lib uni ish beruvchi olgan kun hisoblanadi, mehnat shartnomasining bekor qilinishi to‘g‘risidagi ogohlantirish muddati ariza berilgan kundan keyingi kun hisoblanadi. agar ogohlantirish muddati tugagandan keyin xodim ishni davom ettiraversa, unda mehnat shartnomasining bekor qilinishi to‘g‘risidagi ariza o‘z kuchini yo‘qotadi. …
3 / 15
mehnat shartnomasi o'zgartirish va bekorqilish - Page 3
4 / 15
mehnat shartnomasi o'zgartirish va bekorqilish - Page 4
5 / 15
mehnat shartnomasi o'zgartirish va bekorqilish - Page 5

Want to read more?

Download all 15 pages for free via Telegram.

Download full file

About "mehnat shartnomasi o'zgartirish va bekorqilish"

powerpoint presentation ish vaqti va dam olish vaqti. mehnat shartnomasini o‘zgartirish va bekor qilish 10-sinf davlat va huquq asoslari fani 25-mavzu ish vaqti hozirgi jamiyatda ishchi va xizmatchilar mehnati mazmuni va murakkabligi bilan farqlanadi. xodim uchun ish vaqtining normal muddati haftasiga 40 soatdan ortiq bo‘lishi mumkin emas. o‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksi, 115-modda dam olish vaqti va bayram kunlari o‘zbekiston respublikasining konstitutsiyasiga muvofiq fuqarolarning mehnat huquqi dam olish huquqi bilan to‘ldiriladi. dam olish huquqi deganda xodimlar mehnat vazifalarini bajarishdan ozod etilgan va bundan ular o‘z ixtiyoriga ko‘ra foydalanishi mumkin bo‘lgan vaqt tushuniladi. dam olish huquqining aniq ko‘rinishiga qonun tomonidan belgilangan ish vaqti davomidagi ...

This file contains 15 pages in PPTX format (941.1 KB). To download "mehnat shartnomasi o'zgartirish va bekorqilish", click the Telegram button on the left.

Tags: mehnat shartnomasi o'zgartirish… PPTX 15 pages Free download Telegram