kasbiy va ijtimoiy psixologik moslashuv

DOCX 52 pages 56.5 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 52
kasbiy va ijtimoiy psixologik moslashuv mundarija: kirish………………………………………………………………………… 3 i.bob. kasbiy psixologik moslashuv nazariy asoslari 1.1. kasbiy moslashuv tushunchasi va xususiyatlari…………………………… 5 1.2. ijtimoiy moslashuv tushunchasi va xususiyatlari………………………….. 13 1.3. kasbiy va ijtimoiy moslashuvning o‘zaro bog‘liqligi……………………... 21 ii.bob. kasbiy faoliyatdagi stress va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash 2.1. kasbiy psixologik moslashuvning shakllanishi va nazariyasi……………………………………………………………………. 26 2.2. kasbiy faoliyatda psixologik moslashuv muammolari…………………..... 31 2.3. kasbiy va ijtimoiy moslashuv o‘rtasidagi integratsiya…………………….. 34 iii.bob. ijtimoiy muhit va kasbiy faoliyatdagi moslashuv 3.1. shaxs va ijtimoiy guruh o‘rtasidagi o‘zaro munosabat……………………. 39 3.2. shaxs psixologiyasining kasbiy va ijtimoiy moslashuvdagi roli…………... 41 xulosa……………………………………………………………………….. 50 foydalanilgan adabiyotlar……………………………………... 52 kirish mavzuning dolzarbligi.hozirgi zamon sharoitida insonning professional faoliyatdagi muvaffaqiyati nafaqat uning malaka va bilim darajasiga, balki psixologik moslashuv qobiliyatiga ham bog‘liq. kasbiy faoliyatning murakkabligi, ish sharoitining o‘zgaruvchanligi va ijtimoiy muhitning talabchanligi shaxsdan tez va samarali moslashuvni talab qiladi. shu sababli kasbiy va ijtimoiy psixologik moslashuv masalalari zamonaviy psixologiya va pedagogik tadqiqotlarda dolzarb mavzulardan biriga …
2 / 52
huv qobiliyatini muhim ahamiyatga ega qilmoqda. kasbiy va ijtimoiy psixologik moslashuv shaxsning ish faoliyatida samarali ishlashi, ijtimoiy muhitga moslashishi hamda stress va konfliktlarni muvaffaqiyatli yengishida hal qiluvchi omil sifatida qaraladi. shu sababli, kasbiy va ijtimoiy psixologik moslashuv shaxsning shaxsiy va professional rivojlanishida asosiy vosita hisoblanadi. kasbiy psixologik moslashuv shaxsning o‘z kasbiy faoliyatida samarali ishlashini ta’minlash, ish jarayonidagi stress va muammolarni yengish, professional mahorat va malakalarni oshirish bilan bog‘liq bo‘lsa, ijtimoiy psixologik moslashuv shaxsning jamiyat, guruh va ish jamoasi bilan o‘zaro munosabatda muvaffaqiyatli moslashishiga, samarali kommunikatsiya o‘rnatishiga va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlashni qabul qilish qobiliyatiga xizmat qiladi. bitiruv malakaviy ishining maqsadi:shaxsning kasbiy va ijtimoiy psixologik moslashuv jarayonini o‘rganish, uni shakllantiruvchi omillarni aniqlash hamda kasbiy faoliyatda samarali qo‘llash imkoniyatlarini tadqiq qilish. bitiruv malakaviy ishining vazifalari:kasbiy va ijtimoiy psixologik moslashuv tushunchasi va uning nazariy asoslarini tahlil qilish; kasbiy va ijtimoiy moslashuvni shakllantiruvchi psixologik va ijtimoiy omillarni aniqlash; empirik tadqiqotlar yordamida shaxslarning kasbiy va ijtimoiy moslashuv …
3 / 52
tli yengish bo‘yicha tavsiyalar berishga xizmat qiladi. shuningdek, natijalar pedagogik, psixologik va korporativ sohalarda amaliy qo‘llanilishi mumkin. bitiruv malakaviy ishining tarkibiy tuzilishi va hajmi: iii.bob 8 paragrf 50 sahifa xulosa va foydalanilgan adabiyotlardan tashkil topgan. i.bob. kasbiy psixologik moslashuv nazariy asoslari 1.1. kasbiy moslashuv tushunchasi va xususiyatlari kasbiy psixologik moslashuv – shaxsning o‘z kasbiy faoliyatida samarali ishlashini ta’minlash, yangi ish sharoitlariga moslashish, professional vazifalarni bajarish jarayonida stress va psixologik qiyinchiliklarni yengish qobiliyatidir. bu tushuncha psixologiyada shaxsning kasbiy faoliyatga tayyorligi, ish talablariga moslashuvchanligi va professional barqarorligini ifodalaydi. kasbiy moslashuvning asosiy xususiyatlariga quyidagilar kiradi:shaxsiy barqarorlik – ish sharoitidagi o‘zgarishlarga tez va samarali moslashish qobiliyati; kasbiy malaka va kompetentsiya – professional vazifalarni bajarish uchun zarur bilim, ko‘nikma va tajriba darajasi; stressga chidamlilik – kasbiy faoliyat jarayonida yuzaga keladigan psixologik bosim va muammolarni engish qobiliyati; motivatsiya va ishga bo‘lgan qiziqish – ish faoliyatida o‘zini rivojlantirishga intilish va professional maqsadlarga erishish istagi;[footnoteref:1] [1: abduraxmonov f., …
4 / 52
i. shu nuqtai nazardan, kasbiy psixologik moslashuvni shakllantirish va rivojlantirish psixologiya, pedagogika va kadrlar tayyorlash sohalarida muhim vazifa hisoblanadi. bu jarayon shaxsning kasbiy yo‘nalishidagi muvaffaqiyatini ta’minlash, professional barqarorlikni oshirish va ish jarayonida yuzaga keladigan qiyinchiliklarni yengish uchun asos bo‘ladi. kasbiy psixologik moslashuv shaxsning kasbiy faoliyatga moslashishi, ish jarayonidagi stress va qiyinchiliklarga chidamliligi, professional maqsadlarni amalga oshirishdagi samaradorligini ta’minlaydigan psixologik jarayon sifatida qaraladi. psixologik nazariyalar shuni ko‘rsatadiki, kasbiy moslashuv shaxsning kasbiy faoliyatga tayyorligi, ish talablariga moslashuvchanligi va o‘zining professional barqarorligi bilan bevosita bog‘liqdir. kasbiy moslashuvning asosiy xususiyatlari quyidagilardan iborat:shaxsiy barqarorlik – shaxsning o‘z ish sharoitidagi o‘zgarishlarga tez va samarali moslashish qobiliyati. bu barqarorlik psixologik chidamlilik, stressga qarshi immunitet va hissiy barqarorlikni o‘z ichiga oladi. kasbiy malaka va kompetentsiya – professional vazifalarni bajarish uchun zarur bo‘lgan bilim, ko‘nikma, tajriba va professional qobiliyatlarni o‘z ichiga oladi. malaka darajasi moslashuv jarayonini sezilarli darajada osonlashtiradi. stressga chidamlilik – ish faoliyatidagi bosim, vaqt cheklovi yoki vazifalardagi …
5 / 52
hlarga nisbatan ijobiy munosabat ko‘rsatadi. shaxsiy va ijtimoiy integratsiya – ish jamoasi bilan samarali muloqot, ijtimoiy qo‘llab-quvvatlashni qabul qilish, hamkorlik qilish va konfliktlarni hal etish qobiliyati. professional identifikatsiya – shaxsning o‘z kasbiy rolini anglab, professional maqsadlarni o‘z ichiga qamrab olishi, kasbiy qadriyatlar va normativlarga moslashuvi. kasbiy psixologik moslashuv shaxsning ish samaradorligi, psixologik salomatligi va professional rivojlanishi bilan chambarchas bog‘liq. tadqiqotlar shuni ko‘rsatadiki, kasbiy moslashuv yuqori bo‘lgan xodimlar ishga sodiq, samarali va ijodiy faoliyat ko‘rsatadilar, stress va charchash darajasi esa past bo‘ladi. kasbiy moslashuv shaxsga quyidagi imkoniyatlarni beradi: yangi ish sharoitlariga tez moslashish; professional vazifalarni muvaffaqiyatli bajarish; ishdagi qiyinchilik va muammolarni samarali yengish; jamoadagi ijtimoiy muhit bilan muvaffaqiyatli integratsiya; kasbiy maqsadlarni belgilash va ularga erishishda motivatsiyani saqlash; psixologik barqarorlikni mustahkamlash. shu nuqtai nazardan, kasbiy psixologik moslashuv shaxsning professional va shaxsiy rivojlanishi uchun zarur bo‘lgan asosiy omil hisoblanadi. u shaxsning ish faoliyatida muvaffaqiyatga erishishida, ish jarayonidagi stressni kamaytirishda, professional qobiliyat va malakalarni …

Want to read more?

Download all 52 pages for free via Telegram.

Download full file

About "kasbiy va ijtimoiy psixologik moslashuv"

kasbiy va ijtimoiy psixologik moslashuv mundarija: kirish………………………………………………………………………… 3 i.bob. kasbiy psixologik moslashuv nazariy asoslari 1.1. kasbiy moslashuv tushunchasi va xususiyatlari…………………………… 5 1.2. ijtimoiy moslashuv tushunchasi va xususiyatlari………………………….. 13 1.3. kasbiy va ijtimoiy moslashuvning o‘zaro bog‘liqligi……………………... 21 ii.bob. kasbiy faoliyatdagi stress va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash 2.1. kasbiy psixologik moslashuvning shakllanishi va nazariyasi……………………………………………………………………. 26 2.2. kasbiy faoliyatda psixologik moslashuv muammolari…………………..... 31 2.3. kasbiy va ijtimoiy moslashuv o‘rtasidagi integratsiya…………………….. 34 iii.bob. ijtimoiy muhit va kasbiy faoliyatdagi moslashuv 3.1. shaxs va ijtimoiy guruh o‘rtasidagi o‘zaro munosabat……………………. 39 3.2. shaxs psixologiyasining...

This file contains 52 pages in DOCX format (56.5 KB). To download "kasbiy va ijtimoiy psixologik moslashuv", click the Telegram button on the left.

Tags: kasbiy va ijtimoiy psixologik m… DOCX 52 pages Free download Telegram