мутахассисларни иқтисодий жиҳатдан тайёрлаш

DOC 18 стр. 409,0 КБ Бесплатная загрузка

18 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 409,0 КБ

Тип файла DOC

Страницы 18

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 18

«ўзбекистон темир йўллари» датк 1. умумий ҳолат саноатни барча тармоқлари, қишлоқ хўжалиги, транспорт соҳаларидаги қайта тикланиш республикамизнинг оўю - ларидан бозорга мослашган юқори малакали мутахассисларни тайёрлаб беришни талаб этмоқда. бу, ўз навбатида мутахассисларни иқтисодий жиҳатдан тайёрлаш сифатини оширишни, хўжалик масалаларни ечишда замонавий фикрлашни шакллантиришни талаб этади. бозор иқтисодиётига ўтиш ёш мутахассислар олдига янги, анча мураккаб иқтисодий талаблар қўймоқда. улар томонидан қабул қилинаётган лойиҳавий ечимлар иқтисодий аниқ асосланган бўлиши, моддий, меҳнат, ёқилғи-энергетик ва пул ресурсларини оқилона сарфланишини таъминлаши ва техник потенциалдан фойдаланиш самарадорлигини ошириш учун йўналтирилган бўлиши лозим. битирув малакавий ишнинг иқтисодий қисмида вагон таъмирлаш корхона былинмаларнинг асосий техник иқтисодий кўрсаткичлари жумладан, таъмирдаги мащсулот бирлигининг режавий таннархи ва нархи ҳисоблари бажарилади. таъмир маҳсулотини режавий таннарх катталиги, таъмир ишларининг юқори сифатини таъминлаш шарти билан берилган таъмир дастурини бажаришга кетадиган эксплуатацион ҳаражатларнинг талаб қилинган ва режавий даврий суммасини аниқлаб берувчи омил сифатида қылланилади. режавий таннарх катталашувини аниқлашда меъёрий ёндашувидан фойдаланилади, ишлаб чиқариш тамойилига …

2 / 18

лаб туриш ва эксплуатация қилиш (амортизация, хизмат, таъмир) умумишлаб чиқариш (цехлар), умум- хўжалик (умумзавод, депо) ва тижорат (ишлаб чиқаришдан ташқари) ҳаражатлари киради. билвосита, (эгри) ҳаражатлар таъмир маҳсулотнинг алоҳида турлари бўйича эгри йўл билан аниқланади: масалан, асосий ишлаб чиқаришда банд бўлган ишчиларнинг асосий иш ҳақи мутаносиб равишда тақсимланади. 2. ҳаражат ҳисоби бевосита ҳаражатларга кирувчи асосий ишлаб чиқаришда банд бўлган ишчилар меҳнатига ҳақ тўлаш тариф бўйича ва тариф устамасига бўлинади. тариф қисми ўз ичига амалдаги бажарилган ишлар миқдорига тўланадиган иш ҳақи, ишбай нархлар бўйича тўлов, тариф ставкалари ва лавозим маошини олади. тариф устамаси: - ишчиларни устама ишбай, ишлаб чиқариш меъёрларини ошириб бажарганлик учун рағбатлантирувчи характерга эга тўловлар (тариф ставкалари ва маошига устамалар); - меҳнат шароити ва иш режими билан боғлиқ компенсация характерига эга тўловлар (меҳнат шароити оғир холларда, ўриндошлик асосида иш бажарилганда,); - ишлаб чиқариш якунлари бўйича мукофотлар; меҳнатга ҳақ тўлаш йиллик фондини аниқлаш учун, олдин, асосий ишлаб чиқаришда банд бўлган ишчилар …

3 / 18

ҳисобланган ишчилар контингенти касби ва тоифаси, белгилари бўйича тақсимланиши қўйидаги 2.1.- жадвалда кўрсатилган. жадвал 2.1. ишчиларга иш тури ва иш бўлимларини тақсимлаш. касбнинг номи тарифнинг разряди ишчилар эгаллаган ҳажми ишчилар контенгенти, киши 1 2 3 4 вагон-таъмирлаш слесар газоэлектро пайвандчи жами 100% рўйхатдаги ходимлар сонининг амалдаги ходимлар сонига нисбатан кўп бўлиши сабаблари, бетоблиги туфайли келмаслик, таътилда бўлиш, давлат ва жамоа мажбуриятларини бажариш билан изоҳланади. келиш контингентига нисбатан келмаслик умумий келиш контингентини 7-12% ташкил этади. битирув ишида бу ҳолатни депода 9% ва ичтб (ишлаб чиқариш техник бўлимлар) учун 12% деб қабул қилинсин, яъни . 2.2. меҳнат унумдорлиги ҳисоби меҳнат режасида меҳнат унумдорлиги асосий кўрсаткичлардан бири ҳисобланади. депо ва ичтб (ишлаб чиқариш техник бўлим) ходимларнинг умумий меҳнат унумдорлигини аниқлашда – йиллик таъмир ишлар ҳажмини ( ), ёки кафолатланган участкалардаги (бўлимлардаги) вагонлар қатнови (пробеги) ни умум рўйхатдаги депо ёки ичтб ходимлар сонига нисбати олинади(r); ёки , (2.3) бунда – рўйхатдаги ходимлар сони депо …

4 / 18

ажратмалар ўрнатилган фоиз асосида, ишлаб чиқаришда банд бўлган ишчилар иш ҳақига нисбатан, қўйидаги формула асосида аниқланади: ; (2.5) бунда – тайинли бўлимлар бўйича йиллик иш ҳақи фонди суммаси, минг сўм, 24% - ягона ижтимоий тўлов ажратмаси. жадвал 2.2. йиллик иш ҳақи фонди. ишчининг касби бажариладиган иш тариф разряди соатбай тариф ставкаси ўртача ойлик иш ҳақи, минг сўм ҳисобида ишчилар сони, киши меҳнатга ҳақ тўлашдаги тариф устамалар қисми йиллик жами, минг сўмда 4 гр х 12 ишбай ишловлар топш. сум; 4 гр. дан 12% гача қўшимчалар сум; 4 гр. дан 12% гача мукофот, % 4 грдан 40% гача жами, минг сымда(4гр+6гр+7гр++8гр+9гр)х5гр 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ишбай ишловлар 15% гр 4 дан аккумуляторчиклар, газ электросваршиклар, гальваники 12% от гр 4 40 % гр 4 дан гр4+гр6 + гр7 + гр8 + гр9 2.5. моддий харажатлар ҳисоби деподаги вагонларни таъмирлаш учун ишлатиладиган материаллар ва эҳтиёт қисмларга бўлган …

5 / 18

$ти вақт бўйича; =0,85-0,9 - талаб коэффициенти, =0,6-0,75; - электр тармоғидаги йўқотиш коэффициенти, =0,96 m - қурилмалар ишлаш сменалари сони; - электродвигател ф.и.к., =0,85-0,88. технологик талабга ҳаражатланган ёнилғини аниқлашда ҳар бир цех, участка, бўлимлар эҳтиёжига ёки ускуна ишига қараб алоҳида аниқланади. 3. билвосита (эгри) харажатлар ҳисоби умум ишлаб чиқариш (цех) харажатларини ўз ичига: 3.1. ишлаб чиқариш биноларини иситиш харажатлари сотоп = , (3.1) бунда: q - 1 бино иситиш харажати, q=15-25, ккал\м3; – иситиш давр соатлар миқдори; – бинонинг ҳажми, ; – ёқилғини иситиш шартли қуввати; – ёқилғи коэффициенини режадан шартлига ўтказиш; = 0,7; = ф.и.к.иситиш қурилмаси, =0,75; - натурал ёқилғини ўртача баҳоси; = 9100-19000 сўм. 1 тоннаси (баҳо ҳар йили янгиланади). 3.2. ишлаб чиқариш майдонларини ёритиш харажатлари , (3.2) бу ерда - электроэнергия харажати, = 15-25 вт\ ; s – бино майдони, ; - бир йил учун ёритиш узатгичи, соат; - 1квт/ соат электроэнергия баҳоси, сўм. 3.3. асосий ишлаб …$

Хотите читать дальше?

Скачайте все 18 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "мутахассисларни иқтисодий жиҳатдан тайёрлаш"

«ўзбекистон темир йўллари» датк 1. умумий ҳолат саноатни барча тармоқлари, қишлоқ хўжалиги, транспорт соҳаларидаги қайта тикланиш республикамизнинг оўю - ларидан бозорга мослашган юқори малакали мутахассисларни тайёрлаб беришни талаб этмоқда. бу, ўз навбатида мутахассисларни иқтисодий жиҳатдан тайёрлаш сифатини оширишни, хўжалик масалаларни ечишда замонавий фикрлашни шакллантиришни талаб этади. бозор иқтисодиётига ўтиш ёш мутахассислар олдига янги, анча мураккаб иқтисодий талаблар қўймоқда. улар томонидан қабул қилинаётган лойиҳавий ечимлар иқтисодий аниқ асосланган бўлиши, моддий, меҳнат, ёқилғи-энергетик ва пул ресурсларини оқилона сарфланишини таъминлаши ва техник потенциалдан фойдаланиш самарадорлигини ошириш учун йўналтирилган бўлиши лозим. битирув малакавий ишнинг иқтисодий қисмида в...

Этот файл содержит 18 стр. в формате DOC (409,0 КБ). Чтобы скачать "мутахассисларни иқтисодий жиҳатдан тайёрлаш", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: мутахассисларни иқтисодий жиҳат… DOC 18 стр. Бесплатная загрузка Telegram