кишлок хужалигида тадбиркорлик фаолиятини хукукий тартибга солиш

DOC 135.0 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1404188031_51715.doc кишлок хужалигида тадбиркорлик фаолиятини хукукий тартибга солиш режа: 1- кишлок хужалигида тадбиркорлик фаолияти тушунчаси, мезонлари ва мазмуни. 2- кишлок хужалигида тадбиркорлик 3-кишлок хужалигида ички хужалик муносабатларини ташкил килишда пай шаклининг афзаллиги ва мохияти хамда оила (жамоа) пудрати асосида тадбиркорликни амалга оширишнинг хукукий тартиби. кишлок хужалигида иктисодий ислохатларни амалга оширишда тадбиркорлик фаолиятини ривожлантириш мухим ахамиятга эгадир. кишлок хужалигидаги тадбиркорлик мулкчилик суъектларининг ишлаб чикариш ва хизматлар курсатиш хамда фойда ёки даромад олишга каратилган амалдаги конунлар доирасидаги ташаббускорлик билан фаолият курсатишидир. узбекистон республикасининг фукаролик кодекси кишлок хужалигида тадбиркорлик фаолиятини тартибга солишда мухим урин тутади. шу сабабли, фукаролик кодекси кишлок хужалиги тадбиркорлигининг икки хил куринишини, биринчидан, оддий шаклдаги, яъни якка тартибдаги тадбиркорлик - дехкон хужалигини юридик шахс тузмасдан амалга ошириш; иккинчидан, муракаб шаклдаги юридик шахс тузган холда, дехкон хужалигини, фермер хужалигини, кишлок хужалиги кооперативи ( ширкат хужалиги), ижара корхонаси, акциадорлик жамиятлари, чет эл инвестицияси иштирокидаги кишлок хужалик корхоналари, кичик корхоналар, унитар корхоналар ташкил …

имларга ушбу кодекснинг тадбиркорлик фаолиятини амалга ошириш билан боглик мажбуриятлар тугрисидаги коидаларини куллаши мумкин. кишлок хужалигида якка тартибда тадбиркорлик - мулкий муносабатларда фойда олиш максадида хар бир шахс уз номидан таваккалчилик асосида фаолият юритишдан иборатдир. тадбиркор кредиторлари олдида уз карзлари буйича нафакат тадбиркорликни амалга ошириш билан боглик мол-мулк хисобидан, шунингдек узига тегишли бошка мол-мулклари билан хам жавоб беради. кишлок хужалигида тадбиркорлик фаолияти билан 18 ёшга тулган ва бу ёшга тулмасдан никохдан утган ёки вояга етмасдан 16 ёшидан эмансипация килинган, яъни тулик муомалага лаёкатли деб тан олинган фукаролар шугулланишлари мумкин. 14 ёшдан 18 ёшгача ёки спиртли ичимликларни суисътемол килиш натижасида муомала лаёкати чекланган вояга етган шахслар тадбиркорлик фаолияти билан конуний вакиллари, ота-она, фарзандликка олувчилар ёки васийларнинг розилиги билан шугилланишлари мумкин. шуни таъкидлаш лозимки, утмишда юридик шахсни ташкил этмасдан туриб тадбиркорлик фаолиятини амалга оширадиган фукаро ёлланма мехнатни жалб килиш хукукига эга эмас эди. хозирги пайтда фукаролик кодекси 26-моддасининг 3-кисмига ва 56-модданинг 1-кисмига …

тлар ташкилий-хукукий шаклларнинг тулик руйхати келтирилган: бу бевосита кишлок хужалигида фаолият юритадиган ишлаб чикариш тадбиркорлик тузилмаларига хам бевосита тааллуклидир. коидага асосан, юридик шахснинг номида унинг ташкилий-хукукий шакли, албатта, курсатилган булиши керак. бу унинг турли хил хукукий муносабатларига киришишда контрактлари учун хам зарур булиб хисобланади. кишлок хужалигида юридик шахс ташкил килиб амалга ошириладиган тадбиркорликда унинг фаолиятининг хусусиятлари, хукук доираси, мажбурият юзасидан жавоб беришга оид конун хужжатларида белгиланган талаблар уз ифодасини топиши лозим. кишлок хужалик тижоратчи корхоналарнинг тадбиркорлик фаолияти муайян принциплар ва шартларга асосан амалга оширилади. булар жумласига куйидагилар киради: биринчидан, хар кандай тадбиркорликнинг асосий принципи булиб унинг субъектларининг хусусан, фукаролар, уларнинг бирлашмалари, юридик шахсларнинг мустакил ташаббус курсатиш фаолияти хисобланади. кишлок хужалигида агар тадбиркор фаолият юритиш учун мустакил ташаббус курсата олмаса у уз олдига куйган максадга эриша олмайди, ракобатга бардош бера олмайди, натижада банкротга учраши мукаррар. бундай тижоратчи корхоналарга нисбатан санция ва банкротликка оид конун нормаларининг коидалари кулланилади. бозор шароитида кишлок хужалигида …

йрукбозликка буйсиндирилган социалистик “колхоз” ва “совхоз” ишлаб чикариш бошкарув шакллари муваффакиятсизликка учради. шу сабабли, аграр тармокда тадбиркорлик мустакиллиги амалдаги конунлар доирасида амалга оширилиб хукукий жихатдан мухофаза килинган такдирда, кишлок хужалик ишлаб чикаришнинг самарадорлигига эришиш мумкин. иккинчидан, кишлок хужалигида тадбиркорлик фаолиятининг окилона ривожланиш учун нафакат узбекистон республикаси микёсида сиёсий, хукукий ва ахборат майдони зарур булиб колмасдан, балки жахон бозорига чикиш хам самарали хукукий нормалар билан катъий мустахкамланган булиши шарт. умумбашарий тадбиркорлик фаолияти кайси сохада амалга оширилишидан катъи назар муайян маъмурий худудий, хатто давлат чегараси билан чекланиб колмаслиги керак. бошкача айтганда, кишлок хужалигида тадбиркорлик фаолиятини амалга ошириш учун давлат томонидан хар томонлама тенг имкониятлар яратилиши иктисодий ислохатларни тармокда жадаллаштиришнинг мухим омили булиб хисобланади. учинчидан, кишлок хужалигида тадбиркорлик фаолиятини амалга оширишда давлатнинг мавкеи алохида ахамиятга эга булиб, уни самарали амалга оширишни белгиланган тартибда хукукий нормаларда ифода этади, муайян салбий окибатларининг олдини олиш максадида хукукий таъминлаши чораларини куради; алохида тадбиркорлик субъектларининг монополистик фаолиятини чеклайди, …

аликда ариза берилган пайитдан эътиборан уч кун ичида амалга оширилади. дехкон хужалиги бошлигига ер участкасига умрбод эгалик килиш хукукини берувчи давлат хужжати хамда белгиланган намунадаги давлат руйхатидан утказилганлик тугрисидаги гувохнома берилади. агар давлат руйхатига олиш белгиланган муддатда амалга оширилмаган ёки дехкон хужалиги бошлиги асоссиз деб хисоблайдиган сабабларга кура рад этилган булса, хужалик бошлиги судга мурожат килиш мумкин. посёлка, кишлок ва овул фукаролар узини-узи бошкариш органлари хар бир дехкон хужалигини хужалик китобига киритиб, унда дехкон хужалигининг таркиби, хужалик бошлиги ёхуд унинг вазифасини бошкарувчи шахс, шунингдек хужаликнинг ташкилий-хукукий (юридик шахс ташкил этган холда ёки юридик шахс ташкил этмасдан) тугрисидаги маълумотларни кайд этиб куяди. агар кишлок хужалигида тадбиркорлик субъекти юридик шахс сифатида ташкил килинса, уларни руйхатга олиш тартиби фукаролик кодексининг 44-моддасида белгиланган тартибга, асосан амалга оширилади. чунончи, ушбу моддага кура, юридик шахс конун хужжатларида белгиланган тартибда давлат руйхатидан утказилиши лозим. давлат руйхатидан утказиш хакидаги маълумотлар барчанинг танишиб чикиши учун очик булган юридик шахсларниг …

Want to read more?

Download the full file for free via Telegram.

Download full file

About "кишлок хужалигида тадбиркорлик фаолиятини хукукий тартибга солиш"

1404188031_51715.doc кишлок хужалигида тадбиркорлик фаолиятини хукукий тартибга солиш режа: 1- кишлок хужалигида тадбиркорлик фаолияти тушунчаси, мезонлари ва мазмуни. 2- кишлок хужалигида тадбиркорлик 3-кишлок хужалигида ички хужалик муносабатларини ташкил килишда пай шаклининг афзаллиги ва мохияти хамда оила (жамоа) пудрати асосида тадбиркорликни амалга оширишнинг хукукий тартиби. кишлок хужалигида иктисодий ислохатларни амалга оширишда тадбиркорлик фаолиятини ривожлантириш мухим ахамиятга эгадир. кишлок хужалигидаги тадбиркорлик мулкчилик суъектларининг ишлаб чикариш ва хизматлар курсатиш хамда фойда ёки даромад олишга каратилган амалдаги конунлар доирасидаги ташаббускорлик билан фаолият курсатишидир. узбекистон республикасининг фукаролик кодекси кишлок хужалигида тадбиркорлик фаолиятин...

DOC format, 135.0 KB. To download "кишлок хужалигида тадбиркорлик фаолиятини хукукий тартибга солиш", click the Telegram button on the left.

Tags: кишлок хужалигида тадбиркорлик … DOC Free download Telegram