ishga joylashish uchun zarur bo'lgan hujjatlar

PPTX 10 sahifa 2,7 MB Bepul yuklash

10 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 2,7 MB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 10

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 10

mehnat huquqi asoslar 11-sinf davlat va huquq asoslari mavzu: ishga joylashish uchun zarur boʻlgan hujjatlar reja: ishga joylashish uchun zarur bo’lgan hujjatlar tavsifi va turlari: ishga joylashish uchun zarur bo’lgan hujjatlarning o’ziga xos xususiyatlari. 2 har kim munosib mehnat qilish, kasb va faoliyat turini erkin tanlash, xavfsizlik va gigiyena talablariga javob beradigan qulay mehnat sharoitlarida ishlash, mehnati uchun hech qanday kamsitishlarsiz hamda mehnatga haq to‘lashning belgilangan eng kam miqdoridan kam bo‘lmagan tarzda adolatli haq olish, shuningdek ishsizlikdan qonunda belgilangan tartibda himoyalanish huquqiga ega. o‘zbekiston respublikasi konstitutsiyasining 42-moddasiga muvofiq 15-yoshgacha - madaniy-tomosha tashkilotlarida, televideniye, radioeshittirish tashkilotlarida va boshqa ommaviy axborot vositalarida, shuningdek professional sportchilar bilan ota-onaning har ikkisining (ota-ona o‘rnini bosuvchi shaxsning) roziligi hamda vasiylik va homiylik organining ruxsati bilan, sog‘lig‘iga va ma’naviy kamol topishiga ziyon yetkazmasdan asarlarni yaratish va (yoki) ijro etishda (ko‘rgazmaga qo‘yishda) ishtirok etishi mumkin. 15-yoshdan - ota-onadan birining (ota-onasining o‘rnini bosuvchi shaxsning) yozma roziligi bilan hamda mazkur …

2 / 10

sababli shaxslarni ishga qabul qilmaslik, bundan qonunchilikda nazarda tutilgan hollar mustasno, yoxud shaxslarni ularning yaqin qarindoshlari sudlanganligi, shu jumladan tugallangan sudlanganligi munosabati bilan ishga qabul qilmaslik; ishga qabul qilishni qonunga xilof ravishda rad etishga yo‘l qo‘yilmasligi 3 qarindoshlarning davlat tashkilotida birga xizmat qilishini cheklash o‘zaro yaqin qarindosh yoki quda tomondan qarindosh bo‘lgan shaxslarning (ota-ona, aka-ukalar, opa-singillar, o‘g‘illar, qizlar, er-xotin, shuningdek er-xotinning ota-onasi, aka-ukalari, opa-singillari va farzandlari) aynan bitta davlat tashkilotida birga xizmat qilishi, agar ularning birga xizmat qilishi ulardan birining ikkinchisiga bevosita bo‘ysunishiga yoki uning nazorati ostida bo‘lishiga bog‘liq bo‘lsa taqiqlanadi. ushbu qoidadan istisnolar o‘zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasi tomonidan belgilanishi mumkin. ishga qabul qilish chog‘ida talab etiladigan hujjatlar asosiy hujjatlar pasportni yoki id-kartani, o‘n olti yoshgacha bo‘lgan shaxslar esa tug‘ilganlik to‘g‘risidagi guvohnomani yoki identifikatsiyalovchi id-kartani; oxirgi ish joyi bo‘yicha tasdiqlangan qog‘oz shaklidagi mehnat daftarchasini yoki elektron mehnat daftarchasidan ko‘chirmani, bundan birinchi marta ishga kirayotgan shaxslar mustasno. harbiy xizmatga majburlar yoki …

3 / 10

eb hisoblanadi. haqiqatda ishga qo‘yilganda ish beruvchi ish boshlangan kundan e’tiboran 3 kunlik muddatda mehnat shartnomasini tuzish va xodimni ishga qabul qilish to‘g‘risida buyruq chiqarish orqali xodim bilan yakka tartibdagi mehnat munosabatini rasmiylashtirishi shart. agar xodim ishga qabul qilish vakolati bo‘lmagan xodim tomonidan amalga oshirilgan bo‘lsa hamda ish beruvchi ushbu munosabatlarni tan olishni rad etayotgan bo‘lsa, manfaatlarini ko‘zlab ishni bajarganlik uchun belgilangan tarif stavkasidan (maoshdan) kelib chiqib bajarilgan ish uchun haq to‘lashi shart. ishga qabul qilish chog‘idagi dastlabki sinov mehnat shartnomasi quyidagi maqsadda dastlabki sinov bilan tuzilishi mumkin: xodimning topshirilayotgan ishga muvofiqligini tekshirish; mehnat shartnomasida shart qilib ko‘rsatilgan ishni davom ettirish maqsadga muvofiqligi haqida xodim tomonidan qaror qabul qilish. quyidagilar ishga qabul qilinganda dastlabki sinov belgilanmaydi: 1 homilador ayol, uch yoshga to‘lmagan bolasi bor ayol yoki uch yoshga to‘lmagan bolani yolg‘iz o‘zi tarbiyalayotgan ota (vasiy); 2 zaxiraga qo‘yiladigan ish o‘rinlariga ishga joylashtirish uchun yuborilgan aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalaridan bo‘lgan shaxslar; …

4 / 10

ab chiqarishda o‘qitish shartnomasi bo‘yicha ushbu ish beruvchida o‘qishni o‘tagan o‘quvchilar; 9 jamoa kelishuvlarida, shuningdek jamoa shartnomasida va ish beruvchining ichki hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa xodimlar. image1.png image2.jpg image3.jpg image4.png image5.jpg image6.png image7.png image8.png image9.jpg image10.jpg image11.jpg image12.png image13.png image14.jpeg /docprops/thumbnail.jpeg

5 / 10

ishga joylashish uchun zarur bo'lgan hujjatlar - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 10 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"ishga joylashish uchun zarur bo'lgan hujjatlar" haqida

mehnat huquqi asoslar 11-sinf davlat va huquq asoslari mavzu: ishga joylashish uchun zarur boʻlgan hujjatlar reja: ishga joylashish uchun zarur bo’lgan hujjatlar tavsifi va turlari: ishga joylashish uchun zarur bo’lgan hujjatlarning o’ziga xos xususiyatlari. 2 har kim munosib mehnat qilish, kasb va faoliyat turini erkin tanlash, xavfsizlik va gigiyena talablariga javob beradigan qulay mehnat sharoitlarida ishlash, mehnati uchun hech qanday kamsitishlarsiz hamda mehnatga haq to‘lashning belgilangan eng kam miqdoridan kam bo‘lmagan tarzda adolatli haq olish, shuningdek ishsizlikdan qonunda belgilangan tartibda himoyalanish huquqiga ega. o‘zbekiston respublikasi konstitutsiyasining 42-moddasiga muvofiq 15-yoshgacha - madaniy-tomosha tashkilotlarida, televideniye, radioeshittirish tashkilotlar...

Bu fayl PPTX formatida 10 sahifadan iborat (2,7 MB). "ishga joylashish uchun zarur bo'lgan hujjatlar"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: ishga joylashish uchun zarur bo… PPTX 10 sahifa Bepul yuklash Telegram

ishga joylashish uchun zarur bo'lgan hujjatlar

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

"ishga joylashish uchun zarur bo'lgan hujjatlar" haqida

O'xshash fayllar