ishchilar haqida ma'lumot

DOCX 11 pages 41.6 KB Free download

11 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 41.6 KB

File type DOCX

Pages 11

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 11

mavzu: barqaror rivojlanish jarayonida ishchi guruhlar ishtirok etishi reja: 1. ishchi guruhlar haqida ma’lumot. 2. barqaror rivojlanishning tashkil qiluvchi iqtisodiy, ijtimoiy yo’nalishlari. 3. barqaror rivojlanish jarayonida ishchi guruhlar mohiyati. 1.ishchi guruhlar haqida ma’lumot. ishchilar — industrial jamiyatda mehnatga layoqatli aholining yollanib ishlovchi va jismoniy mehnat bilan shugʻullanuvchi toifasi, ijtimoiy guruh. xix asr oʻrtalarida yevropada sanoat rivojlanishi bilan dehqonlar va hunarmandlar hisobidan sanoat proletariati paydo boʻldi, ishchilarning kasaba uyushmalari va siyosiy partiyalari shakllandi (qarang: marksizm, sotsializm). xx asrning ikkinchi yarmidan rivojlangan industrial mamlakatlarda fan-texnika progressi, xizmat koʻrsatish sohalarining oʻsishi va boshqalar natijasida ishchilar soni nisbatan qisqardi (iqtisodiy faol aholining 50% dan kam qismi), turmush darajasi, madaniy rivojlanishi va boshqalar boʻyicha ishchilar bilan boshqa ijtimoiy guruhlar oʻrtasidagi qatʼiy chegaralar oʻzgardi; turli ijtimoiy-kasbiy qatlamlarni oʻz ichiga olgan ishchilarning oʻz tarkibi ham oʻzgardi. sssr va boshqa sobiq sotsialistik mamlakatlarda ishchilar jamiyatning rahbar kuchi — gegemoni deb eʼlon qilingan edi, lekin totalitar tuzum davrida bu …

2 / 11

ishchilar xx asrning boshlarida xorij kapitaliga va mahalliy boylarga qarashli kichik korxonalarda yollanib ishlagan mardikorlar, chorakorlar, kambagʻal dehqonlar va ishi yurishmagan hunarmandlar hisobidan shakllana boshladi. shoʻrolar davrida sanoatning rivojlanishi bilan ishchilar soni koʻpaydi, lekin bu jarayon, asosan, kelgindi ishchilar hisobiga yuz berdi. milliy ishchilar agrar sohada band boʻlib, asosan, davlat xoʻjaliklari (sovxozlar) da ishlagan. oʻzbekiston mustaqillikka erishgandan keyin sanoatning rivojlanishi malakali milliy ishchi kadrlarga ehtiyojni kuchaytirdi. kadrlar tayyorlash milliy dasturida kasbhunar taʼlim tizimi orqali malakali ishchilar tayyorlashga alohida eʼtibor berilgan. respublikada sanoatning rivojlanishiga qarab ishchilarning mehnatchilar tarkibidagi salmogʻi asta-sekin oshib bormoqda. guruh - bu muayyan belgiga, masalan,sinfiy mansublikka, birgalikda faoliyat ko`rsatishning mumkinligiga va uning xarakteriga, tashqil topish xususiyatlari va shu kabilar asosida ajralib turadigan umumiylikdir. guruhlarning klassifikatsiyasi ham shunga muvofiq tarzda bo`lib, kichik va katta guruhlarga bulinadi - o`z navbatida ular ham real (bog’langanlik), shartli formal (rasmiy) hamda noformal (norasmiy) guruhlarga, rivojlanish darajasi turlicha bo`lgan, ya’ni rivojlangan (jamoalar) va yetarli …

3 / 11

a amal qilinadigan kattagina bir maktabning pedagoglar jamoasi kiritilgan bo`lishi mumkin. katta guruhlar ba’zan bir belgilari (sinfiy, jinsiy, milliy, yesh va boshqa belgilari) ga binoan ajratiladigan va birlashtiradigan shartli guruhlar shaklida bo`lishi ham mumkin. katta shartli guruhga kiritilgan kishilar hech qachon bir - birlari bilan uyushmagan bo`lmasa ham, lekin bu xildagi guruhga ajratilgani uchun asos bo`lgan belgilariga ko`ra umumiy sotsial va psixologik ta’rifga ega bo`lishlari mumkin. kichik guruhlar - hamisha bog’langan umumiylik bo`lib, unga kiruvchi shaxslarning o`zaro birgalikdagi real harakati va ular o`rtasidagi real harakati va ular o`rtasidagi real o`zaro munosabatlar bilan bog’langandir. bu guruhlar rasmiy (formal) bo`lishi, ya’ni yuridik jihatdan qayd etilgan huquq va burchlarga, normativ asosida o`rnatilgan strukturaga, tayinlab yoki saylab qo`yilgan rahbarlikka ega bo`lishi mumkin. shuningdek, yuridik jihatdan qayd etilgan statusga ega bo`lmagan, ammo tarkib topgan shaxslararo munosabatlar (dustlik, xayrixoxlik, xamjihatlik, ishonch va shu kabilar) tizimi bilan ifodalanadigan norasmiy (ko`pincha ularni noformal deb ham atashadi) guruhlar ham …

4 / 11

asidir. ishchi guruhlardagi ijtimoiy psixologik hodisalar guruhda quyidagi ijtimoiy psixologik hodisalar mavjud:ijtimoiy fikr, taqlid, ta’siriga berilish, konformizm. ijtimoiy - psixologik muhit ko`p jihatdan jamoa a’zolarining sig’ishuvchanligiga bog’liqdir. guruhiy mos kelish (sig’ishuvchanlik) fiziologik va psixologik bo`lishi mumkin. bir kishining mehnat unumdorligini keskin tushiruvchi va bu bilan ikkinchisida toliqishning oshuviga olib keluvchi fiziologik mos kelishning buzilishiga o`tinni qo`lda arralash uchun bir juft ishchi sifatida baquvvat kishi bilan dardchil yigitchani yuborishgani misol bo`la oladi. ishchi guruhning ichki tuzilishi har qanday guruh tuzilishiga ko`ra guruh a’zolari nufuzi va statusining o`ziga xos darajasini aks ettiradi. uning yuqorisida referentometrik va sotsiometrik tarzda tanlanadigan shaxslar o`rin oladi, eng orqada esa noreferent va sotsiometrik jihatdan siqib chiqarilgan individlar turishadi. mazkur ierarxiya zinapoyasining eng yuqori bosqichida guruhning lideri joylashadi. lider - bu shunday shaxsdirki, guruhning qolgan barcha a’zolari uchun o`zlarining manfaatlariga daxldor bo`lgan hamda butun guruh faoliyatining yo`llanishini va xarakterini belgilab beradigan eng ma’suliyatli yechimlarni qabul qilishga haqli deb …

5 / 11

ariga ega ekanliklari bilan belgilanadi. shuning uchun ham qadim-qadimlardan kishilik jamiyati tabiat ne’matlarini o‘zlashtirib olishga bor kuch va g‘ayratlarini ishga solganlar. natijada davlatlar, jamoalar va insonlar o‘rtasida turli ziddiyatlar kelib chiqqan va barqarorlikka jiddiy ziyon etkazgan. dunyo aholisining «demografik portlash» darajasida o‘sishi va ilmiy-texnik inqilobiy jarayonlarning jadallashuvi atrof tabiiy muhitga o‘z salbiy ta’sirini o‘tkazmoqda, ya’ni tabiiy unsurlarga nisbatan antropogen bosimni oshirmoqda. tabiat insonlarning nafaqat iqtisodiy rivojlanishining moddiy asosi, balki ularning ma’naviy-estetik ehtiyojlarini qondirish manbai hamdir. bu esa insonlarni tabiatga bo‘lgan ehtiyojlarini kundan-kunga oshirmoqda. undan tashqari inson xo‘jalik faoliyatining atrof tabiiy muhitga bo‘lgan bosimini kuchayishi tabiiy xodisa va jarayonlarni ham kuchaytirib yubormoqda. natijada, hammamizga ayonki, tabiat va uning muvozanati buzilib ketmoqda. hozirgi kunda butun insoniyat va uning progressiv qatlami qanday qilib inson-tabiat o‘rtasidagi optimal holatni belgilab olishga intilmoqda. ushbu yo‘nalishda «barqaror rivojlanish konsepsiyasi» umum e’tirof etilgan va boshqa bir qator dunyoqarashlardan ustun turgan fikrlar hamda real harakatlar majmuasidir. «barqaror rivojlanish» nima …

Want to read more?

Download all 11 pages for free via Telegram.

Download full file

About "ishchilar haqida ma'lumot"

mavzu: barqaror rivojlanish jarayonida ishchi guruhlar ishtirok etishi reja: 1. ishchi guruhlar haqida ma’lumot. 2. barqaror rivojlanishning tashkil qiluvchi iqtisodiy, ijtimoiy yo’nalishlari. 3. barqaror rivojlanish jarayonida ishchi guruhlar mohiyati. 1.ishchi guruhlar haqida ma’lumot. ishchilar — industrial jamiyatda mehnatga layoqatli aholining yollanib ishlovchi va jismoniy mehnat bilan shugʻullanuvchi toifasi, ijtimoiy guruh. xix asr oʻrtalarida yevropada sanoat rivojlanishi bilan dehqonlar va hunarmandlar hisobidan sanoat proletariati paydo boʻldi, ishchilarning kasaba uyushmalari va siyosiy partiyalari shakllandi (qarang: marksizm, sotsializm). xx asrning ikkinchi yarmidan rivojlangan industrial mamlakatlarda fan-texnika progressi, xizmat koʻrsatish sohalarining oʻsishi va boshqala...

This file contains 11 pages in DOCX format (41.6 KB). To download "ishchilar haqida ma'lumot", click the Telegram button on the left.

Tags: ishchilar haqida ma'lumot DOCX 11 pages Free download Telegram