ish haqini tashkil etish va islokh kiliush

PPT 13 стр. 867,5 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 13
слайд 1 13- мавзу. иш ҳақини ташкил этиш ва ислох килиш режа 1.иш ҳақининг моҳияти ва унинг шаклланиши. 2. бозор шароитида иш ҳақининг асосий вазифалари ва тамойиллари. 3. тариф тизимининг мохияти ва элементлари. 4. таъриф бўйича табақалашнинг иқтисодий омиллари маъруза машғулоти иш ҳақининг моҳияти ва унинг шаклланиши иш ҳақи бу ёлланма ходим даромадининг элементи, унга тегишли ишчи кучига бўлган мулкчилик ҳуқуқини иқтисодий жиҳатдан рўёбга чиқариш шаклидир. иш ҳақининг асосий функциялари ва тамойиллари иш ҳақининг асосий функциялари такрор ишлаб чиқариш функцияси рағбатлан тириш функцияси ўлчов-тақсимлаш функцияси жойлаштириш функцияси аҳолининг тўловга қобил талабини шакллантириш функцияси иш хакининг энг муҳим тамойиллари тариф тизимининг моҳияти ва элементлари меҳнатга ҳақ тўлашни ташкил этишнинг асосий элементлари меҳнатни нормалаш иш ҳақининг шакллари тариф тизими иш ҳақининг тизимлари тариф тизимининг моҳияти ва элементлари тариф сеткалари тариф-малака маълумотномалари иш ҳақига доир минтақавий малака коэффициентлар тариф ставкаларига устама ва қўшимча ҳақлар лавозим маошлари хизматчилар лавозимларининг тариф маълумотномалар тариф ставкалари * …
2 / 13
ш ҳақи миқдори иш берувчи билан ходим ўртасидаги келишувга биноан белгиланади. 2. иш ҳақи амалдаги қонун ҳужжатлари билан белгиланган энг кам миқдордан оз бўлиши мумкин эмас ва унинг кўп миқдори чекланмайди. 3. иш ҳақи шакл ва тизимлари, мукофотлар, қўшимча тўловлар, устамалар, рағбатлантириш тарзидаги тўловлар жамоа шартномаларида, шунингдек, иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қумитаси ёки ходимларнинг бошқа вакиллик органлари билан келишиб қабул қилинадиган ҳужжатларга белгиланади 4. иш ҳақи пул шаклида тўланади. 5. табиий иқлим ва турмуш шароитлари ноқулай бўлган ҳудудларда иш ҳақига район коэффициентлари ва устамалар белгиланади. шу билан бирга корхоналар, ташкилотлар, муассасалалар ходимларининг иш ҳақига район коэффициентлари, чўл ва сувсиз, баланд тоғли жойларда ишлаганлик учун коэффициентларни қўллаш тартиби ҳам мавжуд. бу коэффициентлар. жумладан, қорақалпоғистон республикаси да 1,1-1,3; навоий вилоятида 1,2-1,6; бухоро вилоятида 1,2-1,5; тошкент вилоятида 1,2 ни ташкил этади. 7. иш ҳақи тўлашлик шартларини ходимни розилигисиз ўзгартириш мумкин эмас. 8. иш вақтидан ташқари ишлар, дам олиш кунлари ва байрам кунларидаги …
3 / 13
н ўзбекистон иқтисодиёти хусусиятларини ва миллий анъаналарини ҳисобга олган холда фойдаланиш асосида аҳоли даромадлариннг ҳамма турларини бошқаришнинг бозор механизмлари шаклланшига фаол ёрдам бериш иш ҳақини ислоҳ қилишнинг асосий йўналишлари эътиборингиз учун раҳмат!
4 / 13
ish haqini tashkil etish va islokh kiliush - Page 4
5 / 13
ish haqini tashkil etish va islokh kiliush - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 13 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "ish haqini tashkil etish va islokh kiliush"

слайд 1 13- мавзу. иш ҳақини ташкил этиш ва ислох килиш режа 1.иш ҳақининг моҳияти ва унинг шаклланиши. 2. бозор шароитида иш ҳақининг асосий вазифалари ва тамойиллари. 3. тариф тизимининг мохияти ва элементлари. 4. таъриф бўйича табақалашнинг иқтисодий омиллари маъруза машғулоти иш ҳақининг моҳияти ва унинг шаклланиши иш ҳақи бу ёлланма ходим даромадининг элементи, унга тегишли ишчи кучига бўлган мулкчилик ҳуқуқини иқтисодий жиҳатдан рўёбга чиқариш шаклидир. иш ҳақининг асосий функциялари ва тамойиллари иш ҳақининг асосий функциялари такрор ишлаб чиқариш функцияси рағбатлан тириш функцияси ўлчов-тақсимлаш функцияси жойлаштириш функцияси аҳолининг тўловга қобил талабини шакллантириш функцияси иш хакининг энг муҳим тамойиллари тариф тизимининг моҳияти ва элементлари меҳнатга ҳақ тўлашни таш...

Этот файл содержит 13 стр. в формате PPT (867,5 КБ). Чтобы скачать "ish haqini tashkil etish va islokh kiliush", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: ish haqini tashkil etish va isl… PPT 13 стр. Бесплатная загрузка Telegram