bozor iqtisodiyoti sharoitida ish haqini tashkil etish va uni isloh qilish

DOCX 3 sahifa 19,2 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (3 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 3
bozor iqtisodiyoti sharoitida ish haqini tashkil etish va uni isloh qilish metodik ko’rsatmalar iqtisodiyh isobotlarda ish haqining real va nominal turlari ajratib ko’rsatiladi. nominal ish haqi (zn) – bu ishlovchining bajarilgan ish uchun haqiqatda qo’liga oladigan pul summasidir. real ish haqi esa (zr) – bu ishlovchining oladigan nominal ish haqi evaziga ko’rsatilgan xizmatlar va tovarlar sotib olish uchun haq to’lash imkoniyatidir. nominal va real ish haqining dinamikasi o’rtasidagi bog’liqlik quyidagi formula yordamida aniqlanadi: izr iznits, (21) bu yerda izr- real ish haqining indeksi; izn - nominal ish haqining indeksi; its - ko’rsatilgan xizmatlar va tovarlar bahosi indeksi. bozor iqtisodiyoti sharoitida korxona ishlovchilarining ish haqi fondi byudjetga to’lanadigan to’lovlardan (foydaga soliqdan tashqari) tashqari korxona hisobida qolgan qismidan tashkil topadi. korxona xarajatlarining qolgan qismi ishchi kuchining amal qilishi bilan bog’liq bo’lgan bevosita xarajatlar (ijtimoiy kafolatlashga, pensiya ta’minotiga va hokazo)ni nazarda tutadi. bilvosita konventsiya xarajatlarning normativlari davlat tomonidan ish haqi fondiga nisbatan foizlarda …
2 / 3
ida aniqlanadi: zsdr*q (24) bu yerda r - ishbay rastsepka - mahsulot birligiga belgilangan ish haqi miqdori (bajarilgan ish xajmi); q - tayyorlangan mahsulotlar bajarilgan ishlar miqdori. ishbay rastsenkalarni hisoblashda, qo’llanilayotgan ishbay ish haqining turlariga asosan ma’lum xususiyatlarni hisobga olinadi. ishlovchining ish haqi uning shaxsiy ko’rsatkichlariga asosan, to’g’ri individual ishbay sistemasi bo’yicha hisoblaganda, ishbay rastsepka quyidagi formulalardan biri yordamida aniqlanadi: rts rab.vir yokirtsrab*nvr, bu yerda tsrab - bajarilayotgan ish razryadining tarif stavkasi. nvo’r - ishlovchiga o’rnatilgan ishlab chiqarish normasi. nvr - ishlovchiga bajarilgan ishga (mahsulot birligiga) belgilangan vaqt normasi. ishbay rastsepkalarni hisoblashda vaqt birligi tarif stavkasi nisbati va ish vaqti (ishlab chiqarish) normasi nisbatini mos kelishini ta’minlanishini nazarda tutish lozim. agar ishlab chiqarish normasi smena bo’yicha o’rnatilgan (belgilangan) bo’lsa, u vaqtda rastsenkani hisoblashda kunbay stavka, agar soatbay bo’yicha o’rnatilgan bo’lsa, unda soatbay stavkadan foydalaniladi. individual ish haqining shakllanishida jamoa (brigada) ishbay sistemasi asosida tashkil etilgan bo’lsa, unda jamoa (umumbrigada) ishbay …
3 / 3
’zolarining) ish haqi (zpr) quyidagi formula yordamida hisoblanadi: zpr zosn (zosn*p)100 bunda, zosn - ishlovchining (jamoa a’zolarining) asosiy ish haqi. zosn - vaqtbay ishlovchilar uchun haqiqatda ishlangan ish vaqtini tarif stavkalariga ko’paytirish asosida, ishbay ishlovchilar uchun esa bajarilgan ish (ishlab chiqarilgan mahsulot)ni rastsepkalarga ko’paytirish yo’li bilan ularga to’lanadigan ish haqi hisoblanadi. p - mukofotlash shartlari va shkalasi bo’yicha mos holda ishlovchilarning asosiy ish haqiga to’lanadigan mukofotlar foizi. 1. ishchi 1 smena davomida a markadagi detaldan 6 dona (ish razyadi vi 1 dona detalь tayyorlashga 36 minut vaqt normasi belgilangan). b markadagi detaldan 5 dona (ish razyadi vii, vaqt 1,5 soat) va v markadagi detaldan 18 dona (ish razryadi v, ishlab chiqarish normasi 1 soatga 10 dona detalь). 1 ryazryadsoatbaytarifstavkasi 120 so’mga teng bo’lsa: tayyorlangan detallar ishbay restsenkasini va ishchining 8 soatlik smena davomidagi umumiy ish haqini hisoblang. 2. vaqtbay ish haqi bo’yicha ishlovchi, uchastka ishlab chiqarish dasturini bajarilishi darajasi bo’yicha …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 3 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"bozor iqtisodiyoti sharoitida ish haqini tashkil etish va uni isloh qilish" haqida

bozor iqtisodiyoti sharoitida ish haqini tashkil etish va uni isloh qilish metodik ko’rsatmalar iqtisodiyh isobotlarda ish haqining real va nominal turlari ajratib ko’rsatiladi. nominal ish haqi (zn) – bu ishlovchining bajarilgan ish uchun haqiqatda qo’liga oladigan pul summasidir. real ish haqi esa (zr) – bu ishlovchining oladigan nominal ish haqi evaziga ko’rsatilgan xizmatlar va tovarlar sotib olish uchun haq to’lash imkoniyatidir. nominal va real ish haqining dinamikasi o’rtasidagi bog’liqlik quyidagi formula yordamida aniqlanadi: izr iznits, (21) bu yerda izr- real ish haqining indeksi; izn - nominal ish haqining indeksi; its - ko’rsatilgan xizmatlar va tovarlar bahosi indeksi. bozor iqtisodiyoti sharoitida korxona ishlovchilarining ish haqi fondi byudjetga to’lanadigan to’lovlardan (...

Bu fayl DOCX formatida 3 sahifadan iborat (19,2 KB). "bozor iqtisodiyoti sharoitida ish haqini tashkil etish va uni isloh qilish"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: bozor iqtisodiyoti sharoitida i… DOCX 3 sahifa Bepul yuklash Telegram