mehnatga haq to‘lashni hisobga olish

DOCX 3 pages 446.3 KB Free download

Page preview (3 pages)

Scroll down 👇
1 / 3
8-amaliy mashg‘ulot: mehnatga haq to‘lashni hisobga olish mashg‘ulotning rejasi: 1. mehnatga haq to’lash shakllari bilan tanishish. 2. ishchilar bilan ish haqi va turli to’lovlar bo‘yicha hisob-kitoblarni buxgalteriyada aks ettirish tartibi haqida to’liq ma’lumotga ega bo’lish. 3. ish haqi haqidan daromad solig’i va boshqa turdagi ajratmalar hisoblash tartibini o‘rganish. tayanch tushunchalar va iboralar: ish haqi ishchilar daromadining asosiy manbai bo’lib, korxona ishining yakuniy natijasini hisobga olgan holda har bir xodimning mehnatga qo‘shgan qissasi bilan belgilanadi. mashg‘ulot mazmuni: ish haqi mahsulot ishlab chiqarish (xizmat ko‘rsatish va ishlami bajarish)ga ketgan xarajatlarning kattagina qismini tashkil qiladi. demak, ish haqi ishlab chiqarish (muomala) xarajatlarining muayyan qismi sifatida mahsulot tannarxini shakllantirishga va pirovard natijada korxonaning foyda olishiga ta’sir etadi. buxgalteriyaning asosiy vazifasi ish haqini to‘g‘ri hisoblash va uni o‘z vaqtida ishchilarga berishdir. ish haqi o‘z tarkibiga ko‘ra, asosiy va qo‘shimcha ish haqiga bo’linadi. mehnat haqi bo‘yicha xodim bilan hisoblashishlarni hisobga oluvchi hisobvaraqlar korxona ro‘yxatida bo’lgan va …
2 / 3
‘rsatuvchi chet el fuqarolari tomonidan pul yoki natura shaklida olingan daromadlar summasi soliq solish obyekti bo‘lib hisoblanadi. o’zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining 2019-yil 16-sentabr, 775-son qarori mehnatga haq to‘lash yagona tarif setkasi mehnatga haq to‘lash razryadlari tarif koeffitsiyentlari 1 1,000 2 1,053 3 1,106 4 1,158 5 1,269 6 1,384 7 1,505 8 1,630 9 1,755 10 1,883 11 2,014 12 2,148 13 2,284 14 2,421 15 2,561 16 2,704 17 2,847 18 2,993 19 3,141 20 3,292 21 3,444 22 3,597 izoh. tarif stavkasi miqdorini (lavozim maoshini) belgilash uchun tarif koeffitsiyenti mehnatga haq to‘lashning qonun hujjatlarida belgilangan eng kam miqdoriga ko‘paytiriladi. amaliy mashg’ulotlar uchun savollar: 1. kаpitаl qurilishdа ish vаqti fondi (kishi-soаt) va normаtiv mehnаt sаrfi 2. ishchilаrning o’rtаchа soаtlik ish hаqi 3. ob’ekt qurilishi qiymаtini hisoblаb chiqishdа stаtistik oylik ish hаqi 2020 yil 1-fevraldan mehnatga haq to’lashning eng kam miqdori-679 330 so’m, oylik hisoblashning bazaviy miqdori-238 610 so’m etib …
3 / 3
ish haqi mahsulot ishlab chiqarish (xizmat ko‘rsatish va ishlami bajarish)ga ketgan xarajatlarning kattagina qismini tashkil qiladi. demak, ish haqi ishlab chiqarish (muomala) xarajatlarining muayyan qismi sifatida mahsulot tannarxini shakllantirishga va pirovard natijada korxonaning foyda olishiga ta’sir etadi. buxgalteriyaning asosiy vazifasi ish haqini to‘g‘ri hisoblash va uni o‘z vaqtida ishchilarga berishdir. ish haqi o‘z tarkibiga ko‘ra, asosiy v a qo‘shimcha ish haqiga bo’linadi. mehnat haqi bo‘yicha xodim bilan hisoblashishlarni hisobga oluvchi hisobvaraqlar korxona ro‘yxatida bo’lgan va ro‘yxatda turmagan xodimlarga mehnatga haq to’lash (mehnat haqining hamma turlari, mukofotlar, yordam, ishlayd igan pensiya oluvchilarga hisoblangan pensiya va boshqa to‘lovlar) bo‘yicha joriy qarzlar to‘g‘risidagi axborotni umumiylashtirish uchun mo‘ljallangan. 6710 “mehnat haqi bo'yicha xodimlar bilan hisoblashishlar” hisob varag’ining debet tomonida hisoblangan summadan daromad solig’ini ushlab qolish, ijro varaqalari bo'yicha to‘lovlar va boshqa ushlab qolishlar, shuningdek, mehnat haqini, mehnat ta'tili bo‘yicha to‘lovlarni, mukofotlarni, pensiyalarni, nafaqalarni va shu kabilarni to’lash va undan ushlanmalar a ks ettiriladi. o‘zbekiston …

Want to read more?

Download all 3 pages for free via Telegram.

Download full file

About "mehnatga haq to‘lashni hisobga olish"

8-amaliy mashg‘ulot: mehnatga haq to‘lashni hisobga olish mashg‘ulotning rejasi: 1. mehnatga haq to’lash shakllari bilan tanishish. 2. ishchilar bilan ish haqi va turli to’lovlar bo‘yicha hisob-kitoblarni buxgalteriyada aks ettirish tartibi haqida to’liq ma’lumotga ega bo’lish. 3. ish haqi haqidan daromad solig’i va boshqa turdagi ajratmalar hisoblash tartibini o‘rganish. tayanch tushunchalar va iboralar: ish haqi ishchilar daromadining asosiy manbai bo’lib, korxona ishining yakuniy natijasini hisobga olgan holda har bir xodimning mehnatga qo‘shgan qissasi bilan belgilanadi. mashg‘ulot mazmuni: ish haqi mahsulot ishlab chiqarish (xizmat ko‘rsatish va ishlami bajarish)ga ketgan xarajatlarning kattagina qismini tashkil qiladi. demak, ish haqi ishlab chiqarish (muomala) xarajatlarining muayya...

This file contains 3 pages in DOCX format (446.3 KB). To download "mehnatga haq to‘lashni hisobga olish", click the Telegram button on the left.

Tags: mehnatga haq to‘lashni hisobga … DOCX 3 pages Free download Telegram