kasblar va ularning klassifikatsiyasi

DOCX 8 sahifa 23,6 KB Bepul yuklash

8 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 23,6 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 8

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 8

3-mavzu. kasblar va ularning klassifikatsiyasi. professiografiyaning (professiogramma) mohiyati. (2 soat) reja: 3.1. kasblar va ularning klassifikatsiyasi. 3.2. kasblarni psixologik tizimlash. shaxs qiziqishlari va kasb. 3.3. professiografiyaning mohiyati va uning tamoyillari. 3.4. muxandis kadrlari faoliyatiga psixologik tavsif 3.5. kasbiy buzilish tushunchasi va ularning oldini olish yoʻllari tayanch tushinchalar: kasb, professiografiya, “kasb pasporti”, kasbning asosiy obyekti, kasb tipi 3.1. kasblar, ularning klassifikatsiyasi кasb psixologiyasining amaliy psixologiyaning mustaqil tarmogʻi sifatida shakllanishi va institutsional tuzilishi siyosiy, iqtisodiy va tadqiqot shartlari bilan bogʻliq. totalitar jamiyatda shaxsning individual xususiyatlari eʼtiborga olinmadi. asosiy narsa ishlab chiqarish muammolarini hal qilish uchun zarur boʻlgan ishchilarni oʻqitish boʻyicha ijtimoiy buyurtmani bajarish edi. siyosiy vaziyatning oʻzgarishi, mafkuraviy koʻrsatmalarning oʻzgarishi va mustaqil tadbirkorlik faoliyati uchun paydo boʻlgan imkoniyat mehnatga yangicha munosabat, kasbini oʻzgartirishga majbur boʻlgan, ish qidirayotgan va raqobatdoshligini tasdiqlaydigan ishchilar xatti-harakatlarining yangi strategiyasini shakllantirishga olib keldi. siyosiy va mafkuraviy erkinlik tartibsizlik va ruhiy tanglikni keltirib chiqardi. kasbiy hayot, kasbiy ish, martaba, …

2 / 8

qilinadi. bu kasbiy tanlash, kasbiy muvofiqlikni aniqlash, kadrlarni baholash va attestatsiyadan oʻtkazish, kasbiy oʻsish va martaba prognozi, kadrlarning malakasini oshirish va qayta tayyorlashning dolzarbligini oshirdi. korxona va tashkilotlarda kadrlar tayyorlash boʻlimlari (markazlari) ochiladi. biror kishining kasblar olami bilan oʻzaro munosabatini oʻrganish va shaxsning kasbiy rivojlanish mazmunini psixologik tahlil qilish jarayonida iqtisodiy jihatdan aniqlangan ushbu murakkab kompleksni psixologik barkamol hal etish mumkin. shaxsning kasb bilan oʻzaro munosabatlarining koʻp qirrali muammolarini oʻrganish psixologiyaga taaluqli. asosan, ushbu muammolar mehnat psixologiyasi, pedagogik va yoshga oid psixologiya va muhandislik psixologiyasi tomonidan oʻrganildi. ushbu muammoning metodologik asosi rus psixologlarining fundamental asarlarida olingan: -faoliyatning psixologik nazariyasini yaratish koʻplab kasbiy tadqiqotlarning nazariy asosiga aylandi; -shaxsning differentsial-psixologik kontseptsiyasini ishlab chiqish kasbiy tanlash, kasbiy maslahat, kasbiy moslashish va kasbiylashtirishning koʻplab muammolarini hal qilish uchun asos boʻldi; -mehnat psixologiyasi kasbiy yaroqlilik, kasbiy diagnostika, kasbiy koʻnikmalarni shakllantirish va boshqa masalalarni tadqiq qildi; -pedagogik psixologiya kasb ta'limi va oʻqitish, ayniqsa malaka oshirish va …

3 / 8

r ichki amaliy psixologiyaning yangi yoʻnalishini - kasblar psixologiyasini yaratishga imkon berdi va zarur boʻldi. kasbiy psixologiyaning psixologiyaning mustaqil sohasi sifatida shakllanishida uch bosqichni ajratish mumkin: xix asr oxirida paydo boʻlishi, psixotexnika mehnatni ilmiy tashkil etishning psixologik muammolarini hal qiladigan psixologiya yoʻnalishi sifatida (w. stern, f. taylor, x. munsterberg va boshqalar). psixotexnologiyani oʻrganishning asosiy vazifalari ish usullari va ish sharoitlarini ratsionalizatsiya qilish, baxtsiz hodisalar va shikastlanishlarni kamaytirish, ishlab chiqarish tayyorgarligini yaxshilash edi. biroq, xorijiy tajribadan ma'lumotlarni toʻgʻridan-toʻgʻri uzatish samarasiz koʻrinadi. boshqa ijtimoiy-iqtisodiy sharoitlar va ijtimoiy-madaniy an'analar ichki kasblar psixologiyasini yaratishni taqozo etadi. kasbiy psixologiyada hozirgi paytda insonni kasbiy faoliyatga moslashtirish haqida emas, balki uning ma'lum bir kasb, shuningdek umuman kasblar dunyosi bilan aloqasi haqida gap boradi. tadqiqotning asosiy vazifalari insonning kasbiy xulq-atvori va uning kasbiy tarjimai holini tavsiflash va tahlil qilish, shuningdek kasbiy tayyorgarlikni boshidan boshlab kasbiy hayotdan chiqib ketgunga qadar shaxsiyatni rivojlantirish. kasbiy psixologiya muammolarini hal qilishda mahalliy olimlar …

4 / 8

orijiy psixologiyaning yutuq va kamchiliklariga ega. 3.3. professiografiyaning mohiyati. 1920 yillarning ikkinchi yarmida rus psixotexniklari tez suratlarda kasbiy faoliyatning tamoyil va usullarini ishlab chiqdilar. shu tadqiqotlarni umumlashtirishi natijasida psixotexnikada maxsus yondoshuv professiografiyani shakllanishiga olib keldi. bu yondashuvning mohiyati – “kasblar tasviri” umuman olganda professiografiyani oʻrganish, kasbning psixologik tavsifi va loyihalashtirishini oʻz ichiga oladi. professiografiyada ma’lum mehnat jarayonini tashkil etuvchi obyektlar belgilari, mehnat subyekti, mehnat predmeti vazifalari, vositalari va sharoitlari oʻrganiladi. professiografiyaning asosiy tamoyillaridan biri kasbiy faoliyatni oʻrganishda differentsial yondashuv tamoyili hisoblanadi. bu tamoyilning mohiyati professiografiyaning aniq amaliy masalalarini echishga boʻysunishidir. masalan, kasbiy konsultatsiya va kasbiy tanlov uchun shunday kasbiy muhim belgilarni ajratish kerakki, ular sinovdagilarning kasbiy layoqatiga koʻra farqlanishi lozim. malaka darajasini aniqlash uchun mehnat vazifalari, kasbiy bilim, malaka, koʻnikma tavsifi muhim ahamiyatga ega. kasbiy toliqishni oʻrganish uchun shunday belgilardan foydalanildiki, ular yordamida kasbiy toliqishning keltirib chiqaradigan omillarini aniqlaydi. shunday qilib, profesiografiyaning differentsial tamoyili kasbning oʻrganish usullarini uning tavsif, mazmuni, …

5 / 8

ntegral psixologik tuzilmalarini nazarda tutadi. professiografiyada koʻpgina turli-tuman usullar qoʻllanadi: 1) ijtimoiy (soʻrovnomalar, savollar kiritilgan kuzatuv); 2) psixologik (suhbat kuzatuv tajriba va ulardan kelib chiquvchi intervyu, shaxsiy soʻrovnomalar testlar, tajribalar, psixobiografiyalar, faoliyat mahsulini oʻrganish metodi); 3) fiziologik (ekg. ker qonda arterial bosimni oʻlchash antopometrik va texnik ma’lumotlar); 4) texnologik jarayonlar ta’siri va boshqa usullar xilma - xilligidan vaqt, kuch va vaziyatlarni minimalligi bilan profesiogramma tadqiqotdagi savollarga javob beruvchi usullarni tanlash lozim. usullar kompleksini ishlab chiqishda tizimni tashkil etuvchi omil tadqiqot maqsadi muhim rol oʻynaydi. psixografiyalarni kasbga yoʻnaltirish uchun ishlab chiqayotganda kasbning umumiy professiografik va ijtimoiy-psixologik ta’siriga katta eʼtibor beriladi. mehnat sharoitlaridan texnik, texnologik va ijtimoiy psixologik sharoitlari ancha chuqurroq oʻrganiladi. tadqiqotlarning muhim yoʻnalishi bu shaxsning qobiliyatlari, psixofiziologik xususiyatlarini baholashdir. professiogrammalarning kasbga yoʻnaltirish va kasbiy tanlov maqsadida ishlab chiqishda psixodiognostik tadqiqotlar juda muhim hisoblanadi. qolgan tadqiqotlar oʻquv - kasb muassasalarida talabalar, oʻquvchilarni oʻqishga qabul qilinadigan shaxslar ishlashi lozim boʻlgan sharoitlarni aniqlash …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 8 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"kasblar va ularning klassifikatsiyasi" haqida

3-mavzu. kasblar va ularning klassifikatsiyasi. professiografiyaning (professiogramma) mohiyati. (2 soat) reja: 3.1. kasblar va ularning klassifikatsiyasi. 3.2. kasblarni psixologik tizimlash. shaxs qiziqishlari va kasb. 3.3. professiografiyaning mohiyati va uning tamoyillari. 3.4. muxandis kadrlari faoliyatiga psixologik tavsif 3.5. kasbiy buzilish tushunchasi va ularning oldini olish yoʻllari tayanch tushinchalar: kasb, professiografiya, “kasb pasporti”, kasbning asosiy obyekti, kasb tipi 3.1. kasblar, ularning klassifikatsiyasi кasb psixologiyasining amaliy psixologiyaning mustaqil tarmogʻi sifatida shakllanishi va institutsional tuzilishi siyosiy, iqtisodiy va tadqiqot shartlari bilan bogʻliq. totalitar jamiyatda shaxsning individual xususiyatlari eʼtiborga olinmadi. asosiy narsa ishla...

Bu fayl DOCX formatida 8 sahifadan iborat (23,6 KB). "kasblar va ularning klassifikatsiyasi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: kasblar va ularning klassifikat… DOCX 8 sahifa Bepul yuklash Telegram