ҳужжат айланиш жадвали тузиш тартиби

DOC 5 sahifa 92,0 KB Bepul yuklash

5 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 92,0 KB

Fayl turi DOC

Sahifalar 5

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 5

2-мавзу:ҳужжат айланиши жадвалини қандай ишлаб чиқиш керак режа: 1.ҳужжат айланиши жадвалини тузиш тартиби; 2.ходимлар учун эслатмалар; 3.ҳужжатлар ўз вақтида расмийлаштирилиши учун ходимларни рағбатлантириш; 4.контрагентлар билан ишлашни ташкиллаштириш. 1.ҳужжатлар айланиши жадвалини тузиш тартиби бошланғич ҳужжатларингиз кечикмасдан «ҳаракатланиши» ва йўқолмаслиги учун ҳужжатлар айланиши жадвалининг кўчиш қоидаларини ишлаб чиқинг. бу ички назорат тизимининг бир қисми бўлиб, уни бухгалтерия ҳисобининг барча субъектлари яратишга мажбур 30.08.1996 йилдаги ўрқ № 279-i-қонун 21-м.. бош бухгалтер ҳужжат айланишининг барча босқичларини: ҳужжатларни яратиш ёки ташқаридан олиш, уларни ҳисобга олиш, қайта ишлаш ва архивга топширишни назорат қилиши шарт. жадвал тузиш ишини корхона раҳбари ёки у томонидан тайинланган шахслар ташкиллаштиради. қоидага кўра бу бош бухгалтер ва (ёки) бошқа таркибий бўлинма раҳбарлари бўлади. жадвални тузишда: · бухгалтерия ишлайдиган ва жадвалга киритилиши шарт бўлган барча ҳужжатларни назарда тутинг; · ҳужжатларни ўтиш босқичлари ва унда сафарбар қилинган бўлинмаларни белгиланг; · ҳужжатларни тузиш, тасдиқлаш, топшириш ва қайта ишлашга масъулларни тайинланг. бу бажарувчилар ўртасидаги баҳсларнинг олдини …

2 / 5

масини тузинг. бу ижрочига компания бўлинмалари орасидаги муносабатларни аниқлаш, бошланғич ҳужжатларни ўз вақтида тузиш ва ўтказишда ёрдам беради. агар ҳужжат қаердадир «йўқолиб» қолса, схема у қаердалиги ва бунга ким жавобгарлигини аниқлашда ёрдам беради. ҳужжат айланиш жадвалида кўрсатилган шахсларни: · унга риоя қилиш; · ҳужжатларни ўз вақтида ва сифатли тузиш; · бошланғич ҳужжатларни бухгалтерия ҳисоби ва ҳисоботида акс этиши учун ўз вақтида топшириш; · ҳужжатлардаги маълумотлар тўғрилиги учун жавобгар бўлишидан огоҳлантиринг. ижрочилар ҳужжат айланиш жадвалига риоя қилишини корхона раҳбари ёки у тайинлаган шахс назорат қилади низом 51–57-б. 14.01.2004 йилдан ав рўйхат рақами 1297. 2.ходимлар учун эслатмалар тузинг ходимларга ҳужжатлар билан ишлашда ёрдам бериши учун эслатмалар ишлаб чиқинг. бу ҳужжат айланишнинг турли хил молия-хўжалик амалиётлари ва вазиятлари тўғрисидаги қисқача қоидалар бўлиб, уларда: · қандай ҳужжатларни расмийлаштириш зарурлиги; · бунда асосий эътибор нимага қаратилиши; · ҳужжатларни кимга ва қандай муддатда тақдим этиш кераклиги; · ҳужжатлар нотўғри тўлдирилган, тақдим этилмаган ёки йўқотилган вазиятда келиб …

3 / 5

уларни мукофот билан рағбатлантириб туринг. жадвал бузилишини мукофотлар камайиши ёки тўланмаслигига сабаб бўлувчи омиллардан бири сифатида белгиланг. бу нисбатан қаттиқ чора бўлишига қарамай, самарали таъсир қилади. молиявий таъсир чоралари билан бир вақтда интизомий чораларни қўлланг. бунинг учун: · меҳнат шартномаларида ходимларнинг ҳужжат айланиш жадвалига риоя қилишини шарт қилиб қўйинг. уларга юклатиладиган меҳнат мажбуриятлари кўламини имзо қўйдириб таништиринг мк 123-м.; · лавозимга оид йўриқномаларда ҳужжатлар билан ишлаш тартибини ўрнатинг; · лавозимга оид йўриқномалар бўлмаса, буйруқ билан жадвалга риоя қилишга мажбур қилинг. ходимнинг меҳнат шартномаси, лавозимга оид йўриқномалар, ҳужжат айланиш жадвали ва бошқа маҳаллий актларда кўрсатилган бошланғич ҳужжатлар билан ишлаш талабларига риоя қилмаслиги меҳнат тартибини бузиш ҳисобланади. бунинг учун унга қуйидаги интизомий таъсир чораларини қўллаш мумкин мк 312-м.: · ҳайфсан; · ўртача ойлик иш ҳақининг 30% идан кўп бўлмаган миқдорда жарима. агар бу ички меҳнат тартиботида кўзда тутилган бўлса, жаримани 50 % гача ошириш мумкин. ойлик маошдан ушлаб қолиш миқдори ҳар бир …

4 / 5

бажарилган ишларнинг далолатномалари ва ҳ.к.ларни савдо ва таъминот бўлими ходимларидан талаб қилинг. улар контрагент билан тўғридан-тўғри алоқада бўлгани сабабли ҳужжат кечикканда шу алоқалардан фойдаланишлари мумкин. назорат учун пул маблағлари келиб тушиш санаси кўрсатилган ва бошланғич ҳужжатнинг мавжудлигини (йўқлигини) тасдиқловчи жадвалдан фойдаланинг; 2) шартномада ҳужжат айланиш тартибини ёзинг, унда қуйидагилар кўрсатилади: бирламчи ҳужжатлар тўплами; · улардан бирортаси тақдим қилинмаганда шартнома бажарилмаган деб ҳисобланишини шарт қилиб қўйинг; · ҳужжат алмашиш муддати ва тартиби; · ҳужжатларни тақдим қилиш (қайтариш) муддати бузилганлиги учун пеня; · мисол · хизмат кўрсатиш шартномаси учун формулировка · «ижрочи буюртмачига тегишлича расмийлаштирилган далолатномани хизмат кўрсатиш бошланган вақтдан 1 (бир) иш куни давомида тақдим этишни зиммасига олади. буюртмачи хизматларнинг бажарилганлиги тўгрисида имзоланган далолатномаларни почта ёки курьер хизмати орқали олган вақтидан 3 (уч) иш куни давомида қайтариш мажбуриятини ўз зиммасига олади. етказиб бериш харажатларини ҳужжатларни жўнатаётган томон кўтаради. · хизматларнинг бажарилганлиги тўғрисидаги далолатномаларни тақдим этиш муддатлари бузилганда ижрочи кечиккан ҳар бир …

5 / 5

этишини сўраб хат жўнатинг; · 4) агар ҳужжат тезда керак бўлса, ҳужжатни факс орқали ёки унинг сканер қилинган нусхасини электрон почтага жўнатишини сўранг. хотиржам бўлишга шошилманг. харидорлардан асл ҳужжатларни имзолари билан албатта олинг. буларсиз корхонани жавобгарликка тортиш мумкин.

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 5 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"ҳужжат айланиш жадвали тузиш тартиби" haqida

2-мавзу:ҳужжат айланиши жадвалини қандай ишлаб чиқиш керак режа: 1.ҳужжат айланиши жадвалини тузиш тартиби; 2.ходимлар учун эслатмалар; 3.ҳужжатлар ўз вақтида расмийлаштирилиши учун ходимларни рағбатлантириш; 4.контрагентлар билан ишлашни ташкиллаштириш. 1.ҳужжатлар айланиши жадвалини тузиш тартиби бошланғич ҳужжатларингиз кечикмасдан «ҳаракатланиши» ва йўқолмаслиги учун ҳужжатлар айланиши жадвалининг кўчиш қоидаларини ишлаб чиқинг. бу ички назорат тизимининг бир қисми бўлиб, уни бухгалтерия ҳисобининг барча субъектлари яратишга мажбур 30.08.1996 йилдаги ўрқ № 279-i-қонун 21-м.. бош бухгалтер ҳужжат айланишининг барча босқичларини: ҳужжатларни яратиш ёки ташқаридан олиш, уларни ҳисобга олиш, қайта ишлаш ва архивга топширишни назорат қилиши шарт. жадвал тузиш ишини корхона раҳбари ёки у том...

Bu fayl DOC formatida 5 sahifadan iborat (92,0 KB). "ҳужжат айланиш жадвали тузиш тартиби"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: ҳужжат айланиш жадвали тузиш та… DOC 5 sahifa Bepul yuklash Telegram