kasb odobi

DOCX 4 sahifa 47,4 KB Bepul yuklash

4 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 47,4 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 4

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (4 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 4

mavzu; kasb odobi. kasb malakasi. kasbiy madaniyat kasb odobi – jamiyat tomonidan qabul qilingan axloq qoidalarini kishilarning ixtisosliklariga nisbatan tatbiq qiladigan kasbiy burch, sha’n, or-nomus, qadr-qimmat kabi xatti-harakatlarning majmui, umumiy axloqning kishilar kasb-koridagi o‘ziga xos ko‘rinishi. odob (arabcha adab so‘zining ko‘pligi) – jamiyatda e’tirof etilgan xulq normasi. shaxs ma’naviy hayotining tashqi jihatini ifodalaydi va o‘zgalar bilan munosabat (oila, mehnat jamoasi, turli marosimlar)da namoyon bo‘ladi. odob negizida axloqning ba’zi tamoyil va me’yorlari, shuningdek, maqsadga muvofiqlik va go‘zallik (estetika) talablari mujassam bo‘ladi. odob kishining jamoat orasida o‘zini qanday tutishi, odamlar bilan qay yo‘sinda muomala qilishi, o‘z turmushi, bo‘sh vaqtini qanday tashkil etishi, uning tashqi qiyofasi qanday bo‘lishi lozimligiga tegishli qoidalar (masalan, sharm-hayo, kamtarlik, xushmuomalalik kabi fazilatlarni o‘z ichiga oladi. odob ta’lim-tarbiya, amaliy tajriba jarayonida shakllanadi. ba’zi lug‘atlarda "kasb odobi" atamasi "kishilar o‘rtasidagi kasbiy faoliyat bilan bog‘liq munosabatlarga ma’rifiy tus beradigan xulq-atvor kodeksidir" deya ta’riflangan. kasb odobi tushunchasi barcha uchun birdek taalluqli bo‘lmagan, …

2 / 4

asb odobi me’yorlari aynan voqelik, amaliyot bilan uzviy bog‘liqligi bois sohada, shu jumladan, pedagogikada yuzaga keladigan murakkab masalalar yechimini topishda yordam beradi. ilg‘or pedagoglarning ijodiy faoliyati bunga misoldir. o‘quv-tarbiya jarayonidagi asosiy tamoyillardan biri – bolani o‘z kuchiga ishonadigan, erkin va mustaqil fikrlaydigan inson etib tarbiyalashdir. 2. rahbar odobi. rahbar o‘z xulq-atvori bilan atrofidagilarga o‘rnak bo‘lishi shart. turli darajadagi rahbarlar odobi xushmuomala bo‘lishni, o‘zgalarning fikr-mulohazalariga befarq bo‘lmaslik, sabr-toqat va adolat tamoyillariga rioya etish, ayniqsa, o‘z xodimlariga nisbatan e’tiborli bo‘lishni talab etadi. kasb malakasi (arabcha kasb – biror narsani o‘rganish, egallash, foyda, hunar, mashg‘ulot). kasb – maxsus tayyorgarlik va ish tajribasi natijasida ma’lum bir sohada kasbiy faoliyatni amalga oshirish uchun nazariy bilimlar majmuasini, amaliy ko‘nikma va malakalarni egallagan, shu borada jismoniy imkoniyat, aqliy qobiliyat va yuridik huquqlarni ta’minlaydigan insoniy mehnat faoliyatining turi. kasb – kishining mehnat faoliyati, doimiy mashg‘ulot, ish turini malakali bajarishga imkon beradigan bilim, mahorat va tajribani talab etadi. kasblar …

3 / 4

n aniqlanadigan tashqi tomonlari. bo‘lajak mutaxassisni kasbiy mehnat faoliyatiga tayyorlash, uning mehnat bozorida raqobat qila olish qobiliyatini shakllantirish maqsadida ijtimoiy yetuk shaxsni voyaga yetkazish va tarbiyalash muhim ahamiyat kasb etadi. bu vazifa insonning talab va ehtiyoji, qobiliyati, ruhiy-jismoniy imkoniyatlari hamda ijtimoiy va etnik omillar ta’sirini hisobga olgan holda o‘quv jarayoni hamda o‘quv ishlab chiqarish faoliyati doirasida dasturlashtiriladi va amalga oshiriladi. kasb malakasi tushunchasi kasbiy mahorat bilan bog‘liq bo‘lib, bunda biror-bir o‘quv yurtini bitiruvchining yuqori darajada kasbiy ko‘nikma va malakalarni egallagani tushuniladi. u shaxsning mehnat bozorida egallayotgan kasbi bo‘yicha raqobatdoshligi qay darajada ekanida namoyon bo‘ladi. kasbiy mahorat ishchi kuchlarining yuqori darajadagi moslashuvchanligi, yangiliklarni tez o‘zlashtirishi, yangi ishlab chiqarish sharoitiga qisqa muddatda o‘ta olishi va faoliyat sohasini mustaqil tanlashi kabi sifatlar bilan belgilanadi. kasbiy mahorat va layoqat shaxsning shunday sifatlaridirki, ular bo‘lajak mutaxassisning hayotiy hamda mehnat muvaffaqiyatlarini belgilab beradi. mustaqil o‘zbekiston respublikasida ta’limni rivojlantirishning yangi bosqichida kasbiy pedagogika fanining asosiy vazifasi – …

4 / 4

muloqotining usul va shakllari, iste’dodining rivojlanish darajasi kabi faoliyatda amalga oshiriladigan insoniy kuch va salohiyatni o‘z ichiga oladi. kasbiy madaniyat insonning mehnat faoliyatida namoyon bo‘ladi. 1.tarmoqlash metodi pedagogning axloqiy sifatlari kasb odobi kasb malakasi kasbiy madaniyat

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 4 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"kasb odobi" haqida

mavzu; kasb odobi. kasb malakasi. kasbiy madaniyat kasb odobi – jamiyat tomonidan qabul qilingan axloq qoidalarini kishilarning ixtisosliklariga nisbatan tatbiq qiladigan kasbiy burch, sha’n, or-nomus, qadr-qimmat kabi xatti-harakatlarning majmui, umumiy axloqning kishilar kasb-koridagi o‘ziga xos ko‘rinishi. odob (arabcha adab so‘zining ko‘pligi) – jamiyatda e’tirof etilgan xulq normasi. shaxs ma’naviy hayotining tashqi jihatini ifodalaydi va o‘zgalar bilan munosabat (oila, mehnat jamoasi, turli marosimlar)da namoyon bo‘ladi. odob negizida axloqning ba’zi tamoyil va me’yorlari, shuningdek, maqsadga muvofiqlik va go‘zallik (estetika) talablari mujassam bo‘ladi. odob kishining jamoat orasida o‘zini qanday tutishi, odamlar bilan qay yo‘sinda muomala qilishi, o‘z turmushi, bo‘sh vaqtini qanda...

Bu fayl DOCX formatida 4 sahifadan iborat (47,4 KB). "kasb odobi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: kasb odobi DOCX 4 sahifa Bepul yuklash Telegram