nizolar va ularni xal kilishg yo‘llari

DOCX 2 pages 19.8 KB Free download

Page preview (2 pages)

Scroll down 👇
1 / 2
mavzu.nizolar va ularni xal kilishg yo‘llari. reja: 1. guruxlararo va shaxslararo nizolar. 2. nizo sabablarini aniqlash usullari. 3. nizolarni boshqarish. 4. nizolarni muzokara orqali hal etish. 1. guruxlararo va shaxslararo nizolar. guruhlararo va shaxslararo nizolar individlarning guruhlar bilan yoki guruhlarning o‘zaro to‘qnashuvining ko‘rinishidir. nizolarning turlarga ajratilishi shartli bo‘lib, ularning o‘rtasidagi qat’iy chegara yo‘qdir va amalda quyidagicha nizolar ro‘y beradi: tashkiliy vetikal shaxslararo; gorizontal oshkora guruhlararo va hk. nizolarni keltirib chiqaruvchi sabablar ham nizolarning o‘zi kabi turlichadir. ob’ektiv sabablarini va ularning ndividlar tomonidan idrok etilishini farqlay bilish kerak. ob’ektiv sabablarni etarli darajada shartli ravishda bir necha mustahkamlangan guruhlar ko‘rinishida ifoda etish mumkin: · taqsimlanish kerak bo‘lgan resurslarning cheklanganligi; · maqsadlar, qadriyatlar, xulq-atvor uslublaridagi, malakasi, savodi darajasidagi farqlar; · topshiriqlarning o‘zaro bog‘liqligi, javobgarlikning noto‘g‘ri taqsimlanishi; · yomon kommunikatsiyalar. 2. nizo sabablarini aniqlash usullari. birinchi bosqichda muammoning umumiy xususiyatlari ta’riflab beriladi. agar so‘z ishdagi kelishmovchilik haqida, kimdir hamma bilan barobar “aravani tormayotganligi” haqida …
2 / 2
izoga aalashgan odamlarning mazkur nizoga nisbatan qay darajada umumiy talablari mavjudligiga qarab ularni birlashtirish mumkin. guruhiy va shaxsiy kategoriyalar aralash bo‘lishi ham mumkin. uchinchi bosqich nizoli o‘zaro harakatning barcha asosiy ishtirokchilari talablarini va shu talablar bilan bog‘liq xavfsirashlarini sanab o‘tilishini nazarda tutadi. mazkur masalada ishtirokchilar pozitsiyalari ortida turgan xatti-harakatlarining motivlarini aniqlash zarurdir. insonlarning xatti-harakatlari aniqlanishi zarur bo‘lgan ularning istaklari, talablari, motivlari bilan belgilanadi. 3. nizolarni boshqarish. nizolarni boshqarish – nizolarni vujudga keltirgan sabablarni bartaraf etish (minimallashtirish) bo‘yicha yoki nizo ishtirokchilari xatti-harakatlarini korreksiyalash bo‘yicha aniq yo‘naltirilgan ta’sir etishdir. nizolarni boshqarishning ko‘plab uslublari mavjuddir. yiriklashgan holda ularni har biri qo‘llanish sohasiga ega bo‘lgach bir qancha guruhlar ko‘rinishiga keltirsak bo‘ladi: · shaxs ichidagi, ya’ni alohida shaxsga ta’sir etish uslublari; · tarkibiy, ya’ni tashkiliy nizolarni bartaraf etish uslublari; · muzokaralar; · agressiv javob harakatlari, bu guruh uslublarini boshqa iloji bo‘lmagan hollarda, bundan avvalgi barcha guruhlarning imkoniyatlari tugagach, qo‘llaydilar. 4. nizolarni muzokara orqali xal etish. …

Want to read more?

Download all 2 pages for free via Telegram.

Download full file

About "nizolar va ularni xal kilishg yo‘llari"

mavzu.nizolar va ularni xal kilishg yo‘llari. reja: 1. guruxlararo va shaxslararo nizolar. 2. nizo sabablarini aniqlash usullari. 3. nizolarni boshqarish. 4. nizolarni muzokara orqali hal etish. 1. guruxlararo va shaxslararo nizolar. guruhlararo va shaxslararo nizolar individlarning guruhlar bilan yoki guruhlarning o‘zaro to‘qnashuvining ko‘rinishidir. nizolarning turlarga ajratilishi shartli bo‘lib, ularning o‘rtasidagi qat’iy chegara yo‘qdir va amalda quyidagicha nizolar ro‘y beradi: tashkiliy vetikal shaxslararo; gorizontal oshkora guruhlararo va hk. nizolarni keltirib chiqaruvchi sabablar ham nizolarning o‘zi kabi turlichadir. ob’ektiv sabablarini va ularning ndividlar tomonidan idrok etilishini farqlay bilish kerak. ob’ektiv sabablarni etarli darajada shartli ravishda bir necha mustah...

This file contains 2 pages in DOCX format (19.8 KB). To download "nizolar va ularni xal kilishg yo‘llari", click the Telegram button on the left.

Tags: nizolar va ularni xal kilishg y… DOCX 2 pages Free download Telegram