bo'shqaruv mehnatini tashkil qilish

DOC 38 стр. 261,0 КБ Бесплатная загрузка

38 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 261,0 КБ

Тип файла DOC

Страницы 38

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 38

7-мавзу. бошқарув меҳнатини ташкил қилиш 7.1.-мавзу.бошқарув меҳнати: таърифлари, хусусиятлари, турлари бошкарув меҳнати - бу маъмурий бошқарув ходимлари томонидан бажариладиган операциялар ва ишлардир. бошқарув меҳнати меҳнатни тақсимлаш ва кооперациялаш даврида ажратилади. маъмурий бошқарув ходимларининг меҳнати йиғма ижтимоий меҳнатнинг ажралмас қисми бўлади. демак, бошқарув тизимидаги меҳнат қанчалик самарали бўлса, йиғма меҳнатнинг натижалари ҳам шунчалик юқоридир. аммо маъмурий бошқарув ходимлари, ишчилардан фарқли равишда, ўзлари бевосита меҳнат предметига таъсир кўрсатмайдилар, яъни ўзларининг қўллари билан (меҳнат воситаларидан фойдаланиш билан) моддий бойликларни ишлаб чиқармайдилар. улар бевосита ишлаб чиқариш (тижорат) операцияларини бажариш билан банд бўлган одамларнинг самарали меҳнатлари учун керакли ташкилий-техник ва ижтимоий-иқтисодий шарт-шароитлар яратадилар. демак, бошқарув вазифаларини бажарилишининг сифати қанчалик юқори бўлса, ишлаб чиқариш объекти шунчалик ишончли ва самарали фаолият юритади. бошқарув меҳнати жараёнида белгиланган ресурслар моддий, молиявий, меҳнат ресурслари- бинолар, иншоатлар, бошқарув аппарати ходимлари меҳнатнинг воситалари ва предмети, бошқарув тизимини фаолияти юритиш учун харажатлар, малакали мутахасислар ва ҳ.к. дан фойдаланилади.улардан фойдаланишнинг самарадорлиги ҳам ишлаб чиқариш …

2 / 38

ни сақлаш, узатиш, жамлаб, ишлаб чиқишнинг янги техник воситаларидан фойдаланишни ўсиши муносабати билан турларини ўзгартирмоқдалар. бошқарув меҳнати операциялари, тадбирлари мазмунига компьютер техникаси инқилобий ўзгаришлар кирит- моқда, у тубдан янги ахборот технологияларини тадбиқ этиш имкониятини бермоқда. шунга қарамасдан бошқарув меҳнатнинг, ҳаммадан аввал, бошқарув қарорларини ишлаб чиқиш ва қабул қилиш жараёнида энг характерли операцияларини ажратиш мумкин. улар қуйдагилардан иборатдир: · вазифани қўйиш; · қўлда ва компьютердан фойдаланиш билан ахборотларни қидириш; · ахборотларни таҳлил қилиш; · ахборотларни гуруҳларга ажратиш(қўлда ёки компьютердан фойдаланиш билан); · компьютерсиз энг оддий ҳисоблашлар; · компьютерни қўллаш билан ҳисоб-китоблар; · қарорларни тайёрлаш; · қарорларни якка ҳолда қабул қилиш; · қарорларни жамоавий қабул қилиш; · ҳужжатларни расмийлаштириш, хатларни тузиш ва ҳ.к. маъмурий–бошқарув ходимларининг йиғма маҳсулот предметига таъсир кўрсатиши ахборотларидан фойдаланиш ва уни ушбу объект ҳолатини қўйилган мақсадларга эришиш йўналишига ўзгартириш учун тегишли қарорларни ўзгартириш йўли билан амалга оширилади. шунинг учун маъмурий-бошқарув ходимлари меҳнатининг асосий хусусияти предметнинг ахборотли характери ва уларнинг …

3 / 38

изимлардан фойдаланиш билан такомиллаштириш мақсадида ҳар хил меҳнат вазифаларини бажариш усуллари ва воситаларини олдиндан таҳлил қилиш. бу жиҳатдан бошқарув соҳасидаги меҳнат илмий меҳнатга яқинроқ, кўпроқ уни эслатади. аммо агар илм соҳасида асосан илмий ахборотлар билан ҳаракат қилинса, бошқарув меҳнати ўзининг орбитасига ҳисоб –статистик, илмий-техник, башоратли-таҳлилий, режавий, оператив ва иқтисодий ахборотларнинг бошқа турларини жалб қилади. бошқарув меҳнатининг бошқа хусусияти унинг ақлий ҳаракатларидир. у предмет ва меҳнат предметининг ахборотли характеридан келиб чиқади, шунга кўра маъмурий – бошқарув ходимларига, қоидага кўра, айниқса қарорларни қидириб топиш ва амалга оширишда кўпроқ даражада асабий туйғули ҳаракатларни сарфлашга тўғри келади. бошқарувда, меҳнат фаолиятининг ҳар қандай бошқа туридаги каби, меҳнат тақсимоти мавжуддир. бундай тақсимот бошқарув объектларини фарқланиши сабабли пайдо бўлади. бошқарув объекти синфлари, турларини фарқланиши бошқарувни иқтисодиёт тармоқлари, соҳалари, бошқариладиган объектнинг турига кўра бошқарувчиларни ихтисослашишлари зарурлигига олиб келади. бошқарув фаолиятининг турлари, бошқарув мутахассислик-лари бўйича тақсимлаш мавжуд, масалан, таҳлилчилар, режачилар, ҳисобчилар, менежерларга ажратилади. бошқарув меҳнати билан банд бўлган ходимлар …

4 / 38

жерлар); · бошқарув хизматлари аппарати ходимлари шахсидаги мутахассислар, амалдорлар, улар бошқарув объекти ҳақидаги ахборатларни таҳлил қиладилар, бошқарув қарорларини тайёрлаш, муҳокама қилиш, танлашди иштирок этадилар, бошқарувчилар учун тавсиялар тайёрлайдилар; · бошқарувчилар ва мутахассисларга хизмат кўрсатувчи, бошқарув жараёни ва унинг иштирокчиларини таъминлаш бўйича ёрдамчи операцияларни бажарувчи техник ижрочилар. бу гуруҳларнинг ҳар бирига ҳам улар меҳнатининг мазмуни ва аклий юкламаларнинг характери нуқтаи назаридан ва ҳам меҳнат жамоаси фаолияти натижаларига таъсир кўрсатиш нуқтаи назаридан ўзининг хусусиятлари хосдир. масалан, корхоналар ва уларнинг бўлинмалари раҳбарлари ходимларни танлаш ва жой жойига қўйиш, ижрочилар, ишлаб чиқариш(тижорат) ва бошқарув бўлинмалари ишни мувофиқлаштиришни амалга оширадилар, тегишли жамоаларнинг мувофиқлаштирилган, йўлга қўйилган ва самарали меҳнатини таъминлайдилар. уларнинг меҳнатида, улар (раҳбарлар) ўртасида катта фарқлар бўлишига қарамай, ижодий операциялар устунлик қиладилар. раҳбарнинг меҳнати ғоятда турли туман ва маъсулиятлидир. унда шахсий, коллегиал ва жамоавий фаолият бирлашади. раҳбар ахборатлар, кирувчи ҳужжатлар билан шахсан танишиши, чиқувчи хатларни текшириши, имзолаши, баъзан эса тайёрлаши, тайёрланаётган қарорларни ўйлаб кўриши ва …

5 / 38

инг фикрлари ва арзларини эшитади, уларга тайёрланаётган ва қабул қилинган қарорлар ҳақида хабар беради, режалар, тадбирларни амалга оширишнинг зарурлиги ва мақсадга мувофиқлигини асослаб беради, уларни самарали, сифатли ишлашга ундайди. ижрочилар билан алоқалар ишлаб чиқариш кенгашлари, учрашувлар, бўлинмалар, иш жойларига боришлар, шахсий қабуллар тарзда бўлиши мумкин мутахассислар (мухандислар, техниклар, иқтисодчилар ва бошқа- лар)нинг меҳнати маълумроқ тарзда чизиб, белгилаб берилган, улар маҳсулотларнинг янги ёки такомиллаштирилган турлари, технологик жараёнлар, ҳамда меҳнат ва бошқарувни ташкил қилиш шаклларини ишлаб чиқадилар ва тадбиқ этадилар, корхонани керакли ҳужжатлар, материаллар, таъмирлаш ва бошқа хизмат кўрсатиш билан таъминлайдилар, тижорат фаолиятини амалга оширадилар, яъни маълум вазифалар ёки вазифаларнинг бир қисмини бажарадилар. мутахассисларнинг фаолиятини улар (мутахассислар) ўртасида ҳам катта фарқлар мавжуд бўлса ҳам, ижодий ва такрорланувчи операциялар бирлаштиради. мутахассислар, маслаҳатчилар, раҳбарнинг ёрдамчилари бўлган ҳолда, бошқарув учун зарур ишларни бажара туриб, камдан кам ҳолларда ўзлари ҳам ўз раҳбарининг ҳуқуқ доирасига кирувчи қарорларни қабул қилишга ваколат оладилар. аммо улар, бундай қарорларнинг маълум вариантларини …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 38 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "bo'shqaruv mehnatini tashkil qilish"

7-мавзу. бошқарув меҳнатини ташкил қилиш 7.1.-мавзу.бошқарув меҳнати: таърифлари, хусусиятлари, турлари бошкарув меҳнати - бу маъмурий бошқарув ходимлари томонидан бажариладиган операциялар ва ишлардир. бошқарув меҳнати меҳнатни тақсимлаш ва кооперациялаш даврида ажратилади. маъмурий бошқарув ходимларининг меҳнати йиғма ижтимоий меҳнатнинг ажралмас қисми бўлади. демак, бошқарув тизимидаги меҳнат қанчалик самарали бўлса, йиғма меҳнатнинг натижалари ҳам шунчалик юқоридир. аммо маъмурий бошқарув ходимлари, ишчилардан фарқли равишда, ўзлари бевосита меҳнат предметига таъсир кўрсатмайдилар, яъни ўзларининг қўллари билан (меҳнат воситаларидан фойдаланиш билан) моддий бойликларни ишлаб чиқармайдилар. улар бевосита ишлаб чиқариш (тижорат) операцияларини бажариш билан банд бўлган одамларнинг самара...

Этот файл содержит 38 стр. в формате DOC (261,0 КБ). Чтобы скачать "bo'shqaruv mehnatini tashkil qilish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: bo'shqaruv mehnatini tashkil qi… DOC 38 стр. Бесплатная загрузка Telegram