bo‘lajak iqtisodchilarning kasbiy kompetnsiyalarga qo‘yiladigan talablar

DOC 8 стр. 87,5 КБ Бесплатная загрузка

8 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 87,5 КБ

Тип файла DOC

Страницы 8

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 8

6-mavzu: kasbiy kompitensiyalarga qoʻyiladigan talablar. reja: 1. bo‘lajak iqtisodchilarning kasbiy kompetnsiyalariga qo‘yiladigan talablar 2. kasbiy kompitensiyalarga qoʻyiladigan talablar. 3. o‘zbekiston respublikasida kasbiy malakalar, bilim va ko‘nikmalarni rivojlantirish milliy tizimi. 1. bo‘lajak iqtisodchilarning kasbiy kompetnsiyalariga qo‘yiladigan talablar mamlakatimizda iqtisodiyot sohasidagi davlat siyosati mamlakat, mintaqalar va tarmoqlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish dasturlarini muvaffaqiyatli amalga oshirishni ta’minlash maqsadida innovatsiyalar, investitsiyalar, mehnat va moddiy resurslardan samarali foydalanish orqali tarmoq salohiyatini oshirishga yo‘naltirilgan bo‘lib, bu dasturlarning muvaffaqiyatli bajarilishi iqtisodiyot sohasida kadrlarni tayyorlash tizimini takomillashtirish bilan bevosita bog‘liqdir. haqiqatdan ham iqtisodiyot tarmog‘i ishlab chiqarish kuchlarini rivojlantirish va milliy iqtisodiyotni kompleks yuksaltirishda muhim ahamiyat kasb etmoqda. iqtisodiyotning milliy xo‘jalik miqyosidagio‘rni va ahamiyati, aholining katta qismini ish bilan ta’minlashi, fantexnika va ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyotning jadallashuviga imkon yaratishini e’tiborga oladigan bo‘lsak, ushbu sohani rivojlantirishga hissa qo‘shuvchi malakali kadrlar tayyorlash zaruriyatini yuzaga keltiradi. tadqiqotlarda bo‘lajak iqtisodchilarning malaka talablarida belgilangan kasbiy kompetensiyalar mazmunini maxsus kompetensiyalar tarkibini quyidagicha tizimlashtirishlar mumkinligi ko‘rsatib o‘tilgan. bo‘lajak iqtisodchilarning kasbiy …

2 / 8

yati, davlat boshqaruv organlari, iqtisodiy tizimlar hamda sanoat korxonalari, ishlab chiqarish va xizmat ko‘rsatish tarmoqlari va iqtisodiy sohalarga tegishli yangi texnik vositalar, texnologiyalar, jarayonlar, qurilmalar, yangi turdagi iqtisodiyot materiallari va iqtisodiy innovatsiyalarni amaliyotga tatbiq etish tadbirlarni rejalashtirish va amalga oshirish ko‘nikmalariga ega bo‘lish; informatsion kоmpetentlik - dunyoqarash bilan bog‘liq tizimli bilimlarga ega bo‘lishi; gumanitar va ijtimoiy-iqtisodiy fanlar asoslarini, joriy davlat siyosatining dolzarb masalalarini bilishi, ijtimoiy muammolar va jarayonlarni mustaqil tahlil qila olish; axborot yig‘ish, saqlash, qayta ishlash va ulardan foydalanish usullarini egallagan bo‘lishi, o‘z kasb faoliyatida mustaqil asoslangan qarorlar qabul qila olish; kreativ kоmpetentlik - yangi bilimlarni mustaqil egallay bilishi, o‘z ustida ishlashi va mehnat faoliyatini ilmiy asosda tashkil qila olish; turli iqtisodiyot ob’yektlarining ayrim texnologik jarayonlarning hisobiy texnologik xaritalarini tuzish va qo‘llash; innоvаtsiоn kоmpetentlik - dunyo hamjamiyatida kechayotgan jarayon va hodisalar haqida yaxlit tasavvurga ega bo‘lishi, tabiat va jamiyat rivojlanishi haqidagi bilimlarni egallashi hamda ulardan zamonaviy ilmiy asoslarda hayotda …

3 / 8

rgа: mоtivаtsiоn, kоgnitiv, teхnоlоgik kоmpоnentlаr kirаdi. bu kоmpоnentlаrning hаr birining mаzmunigа 2- jаdvаldа tа’riflаr keltirib о‘tilgаn. bo‘lajak iqtisodchilar, quyidagi qo‘yilgan talablarni bajarsalar ularda kasbiy va maxsus kompetensiyalar shakillanishiga olib keladi, uning uchun talabalardan qattiq mehnat talab etiladi. natijada hozirgi kun talabiga javob beradigan darajadagi mutahassis bo‘lib yetishadi. tаlаbаlаrning mахsus kоmpetensiyаlаrini shаkllаntirish kоmpоnentlаri motivаtsion-komponent - tаlаbаlаrning hаqiqiy xulq-аtvoridа xаtti-hаrаkаtlаrning аxloqiy motivlаrining mаvjudligi bo‘lib, u mаs’uliyаt, tаshаbbuskorlik, mustаqillikning nаmoyon bo‘lishi; tаlаbаning tengdoshlаri vа kаttаlаrgа bo‘lgаn munosаbаtining tаbiаti; boshqаlаr bilаn ziddiyаtli vаziyаtlаrdа fаoliyаtning yo‘nаlishi vа mаzmunini belgilаb berаdi. kognitiv komponent – ilmiy mаʼlumotlаrni o‘rgаnish vа tаdqiqotchilik vаzifаlаrini bаjаrish uchun zаrur bo‘lgаn bilimlаrni o‘zlаshtirish hаmdа uning nаtijаlаrini kаsbiy fаoliyаtigа tаdbiq etish. texnologik komponent – qo‘yilgаn vаzifаlаrni bаjаrish uchun zаrur bo‘lаdigаn ko‘nikmа vа mаlаkаlаr yig‘indisi sifаtidа izohlаnаdi. shu bilаn birgа tаdqiqotchilik kompetentligi fikrlаsh jаrаyonlаri vа tаdqiqotchilik fаolligidа, muаmmolаrni ko‘rа bilish vа аjrаtа olish, vаzifаlаrni qo‘yа olish, muаmmo yechimigа qаrаtilgаn fаrаzlаrni shаkllаntirish vа yechimlаrini аsoslаy olishi, …

4 / 8

kompetensiya bir nechta muhim jihatlardan iborat boʻlib, ular quyidagilardan tashkil topadi: bilimlar (knowledge): muayyan kasbga oid nazariy bilimlar, tushunchalar, metodlar va texnikalar. koʻnikmalar (skills): praktik koʻnikmalar, masalan, texnik yoki analitik koʻnikmalar, ishlab chiqarish jarayonida qoʻllaniladigan koʻnikmalar. qobiliyatlar (abilitiyes): boshqaruv, tashkilot, muammolarni hal qilish qobiliyatlari. xulq-atvor (behavior): kasbiy etikaga, masʼuliyatga, jamoada ishlashga, vaqtni samarali boshqarishga oid qobiliyatlar. 2. kasbiy kompetensiyalarga qoʻyiladigan talablar: a) bilim talablar: nazariy bilimlar: kasbga oid fanlar, qonunlar, normativ hujjatlar va boshqa ilmiy asoslar. texnik bilimlar: maxsus texnologiyalar, usullar va materiallar boʻyicha bilimlar. b) koʻnikmalar talablari: amaliy koʻnikmalar: kasb faoliyatini bajarishda kerakli texnik va amaliy koʻnikmalar (masalan, kompyuter dasturlarini ishlatish, texnik uskunalarni boshqarish). muammolarni hal qilish: har xil vaziyatlarda muammolarni tahlil qilish va ularni samarali hal qilish qobiliyati. komandada ishlash: jamoa bilan samarali ishlash, kommunikatsiya va hamkorlik koʻnikmalari. liderlik: agar kasbda rahbarlik yoki boshqaruv talablari boʻlsa, bu boradagi kompetensiyalar (motivatsiya, qarorlar qabul qilish, jamoani boshqarish). c) qobiliyat talablar: …

5 / 8

asbiy kompetensiyalarning ijtimoiy talablar bilan bogʻliqligi: kasbiy kompetensiyalar oʻzgaruvchan boʻlib, zamon talablariga moslashishi kerak. texnologiya va innovatsiyalarning rivojlanishi, shuningdek globalizatsiya, kasbiy kompetensiyalarni doimiy yangilashni talab qiladi. 4. kasbiy kompetensiyalarni baholash va rivojlantirish: kasbiy kompetensiyalarni baholash va rivojlantirish jarayonida quyidagi metodlar qoʻllaniladi: amaliy ishlar va loyiha ishlarini bajarish orqali koʻnikmalarni oshirish. kurslar va seminarlar orqali yangi bilimlarni oʻrganish. mentorlik va coaching yordamida shaxsiy va jamoaviy kompetensiyalarni rivojlantirish. karyera yordami: kasbiy yoʻnalishda oʻsish uchun zarur resurslar va qoʻllab-quvvatlash. 5. kasbiy kompetensiyalarni oʻlchash va sertifikatlash: oʻzbekiston va boshqa mamlakatlarda kasbiy kompetensiyalarni oʻlchash va tasdiqlash uchun turli tizimlar mavjud. masalan, kasbiy sertifikatlar va attestatsiya jarayonlari kasbiy malakani tasdiqlash uchun qoʻllaniladi. kasbiy kompetensiyalar haqida yozilgan maʼlumotlar, umumiy bilimlar va kasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha koʻplab adabiyotlar mavjud. quyida, kasbiy kompetensiyalarni oʻrganish uchun foydali boʻlishi mumkin boʻlgan asosiy manbalar roʻyxatini keltiraman: 1. oʻzbekiston respublikasining meʼyoriy hujjatlari va qonunlari: “kasbiy taʼlimni rivojlantirish boʻyicha davlat dasturi” – oʻzbekiston respublikasi …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 8 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "bo‘lajak iqtisodchilarning kasbiy kompetnsiyalarga qo‘yiladigan talablar"

6-mavzu: kasbiy kompitensiyalarga qoʻyiladigan talablar. reja: 1. bo‘lajak iqtisodchilarning kasbiy kompetnsiyalariga qo‘yiladigan talablar 2. kasbiy kompitensiyalarga qoʻyiladigan talablar. 3. o‘zbekiston respublikasida kasbiy malakalar, bilim va ko‘nikmalarni rivojlantirish milliy tizimi. 1. bo‘lajak iqtisodchilarning kasbiy kompetnsiyalariga qo‘yiladigan talablar mamlakatimizda iqtisodiyot sohasidagi davlat siyosati mamlakat, mintaqalar va tarmoqlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish dasturlarini muvaffaqiyatli amalga oshirishni ta’minlash maqsadida innovatsiyalar, investitsiyalar, mehnat va moddiy resurslardan samarali foydalanish orqali tarmoq salohiyatini oshirishga yo‘naltirilgan bo‘lib, bu dasturlarning muvaffaqiyatli bajarilishi iqtisodiyot sohasida kadrlarni tayyorlash tizimini ...

Этот файл содержит 8 стр. в формате DOC (87,5 КБ). Чтобы скачать "bo‘lajak iqtisodchilarning kasbiy kompetnsiyalarga qo‘yiladigan talablar", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: bo‘lajak iqtisodchilarning kasb… DOC 8 стр. Бесплатная загрузка Telegram