konflikt va uning imkoniyatlari

PPTX 49 pages 1.8 MB Free download

49 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 1.8 MB

File type PPTX

Pages 49

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 49

презентация powerpoint 3-4-mavzu. konflikt va uning imkoniyatlari reja: ziddiyat. ziddiyatni kuchaytirish. ziddiyatni pasaytirish. konfliktning imkoniyatlari. konfliktning yaratuvganlik imkoniyati. konfliktning vayron qilish imkoniyati. konfliktlar tipologiyasi. ziddiyat (mantiqda) – muhokama yuritishda, matnda va nazariyada biri ikkinchisini inkor etadigan 2 mulohazaning mavjudligi ; (dialektikada) – predmet va hodisalarga obyektiv ravishda xos boʻlgan bir butunning qaramaqarshi (musbat va manfiy, tugʻilayotgan va oʻlib borayotgan, yangi va eski) tomonlari, belgilari, yoʻnalishlari oʻrtasidagi muhim munosabatlar. shu munosabatlar kurashi tabiat, jamiyat va tafakkur taraqqiyotining manbaini, harakatga keltiruvchi kuchini va ichki mazmunini tashkil etadi. taraqqiyot ziddiyatlarning paydo boʻlishi, rivojlanishi va bartaraf qilinishi jarayonidan iborat. ziddiyatlar har xil boʻlib, ular narsa va hodisalarning harakati va rivojlanishida turlicha rol oʻynaydi. ziddiyatlar ichki va tashqi, asosiy va asosiy boʻlmagan, antagonistik va antagonistik boʻlmagan ziddiyatlarga boʻlinadi. ichki ziddiyat – narsa va hodisalardagi ichki jarayonlarning ifodasi, „oʻz-oʻzidan harakatlanish“ ning manbai, rivojlanishning asosiy sababidir. tashqi ziddiyat – narsa va hodisalar oʻrtasidagi munosabatlarning ifodasidir. maye, tabiat …

2 / 49

r koʻrsatadi. asosiy boʻlmagan ziddiyatlar ham mavjud. bosh ziddiyat deb rivojlanishning u yoki bu bosqichining mohiyatini belgilab beradigan asosiy ziddiyatga aytiladi. narsa va hodisalar rivojlanishining muayyan bosqichidagi bosh ziddiyat asosiy ziddiyatning aniq koʻrinishi yoki ifodasidir. antagonistik ziddiyatlar jamiyatdagi manfaatlari birbiriga tubdan zid boʻlgan kuchlar, ijtimoiy guruhlar va tabaqalar oʻrtasidagi ziddiyatlardir. antagonistik boʻlmagan ziddiyatlar jamiyatdagi manfaatlari bir-biriga moye keladigan yoki manfaatlarini oʻzaro kelishtirish mumkin boʻlgan ijtimoiy guruhlar va tabaqalar oʻrtasidagi ziddiyatlardir. xitoyliklar hayotdagi har bir vaziyat va holatning ikki ajralmas tarkibiy qismini ta’kidlashadi: bir tomondan, konflikt, albatta odatdagi holatni vayron etadi, va boshqa tarafdan, konflikt, uning kelib chiqishi bilan vaziyatga o‘z ta’sirini o‘tkazadi, natijada yangi vaziyat vujudga keladi, ana shu yangi vaziyatda esa o‘ziga xos ijobiy holat ham mavjud bo‘ladi, shu bois konflikt yangi ijobiy o‘zgarishlar uchun ham imkon yaratishi mumkin. konfliktning ijobiy va yaratuvchanlik qobiliyati konflikt vaziyatni siz qanday maqsadlarga ishlata olishingizga bog‘liq bo‘ladi. xitoyliklar fikricha, konflikt ikki asosiy tushuncha: …

3 / 49

ishga olib keladi. shu bois, qadimgi obidalardan bo‘lgan “i szin” (“o‘zgarishlar kitobi”) da ta’kidlanishicha, yan va in olamdagi rang-baranglik asosida vujudga keladigan birlikni tashkil etuvchi omillar hisoblangan. tabiatdagi yorug‘lik va qorong‘ulik, nur va og‘u, yumshoqlik va qattiqlik, tosh va suv, ayol va erkak, kun va tun, osmon va yer, quyosh va oy, issiq va sovuq, yaxshilik va yomonlik kabi qarama-qarshiliklar muvozanati tabiiy bo‘lib, ularni o‘zaro qarama-qarshi qo‘yish emas, ularni o‘z holicha qabul qilish kerak. tabiatdagi evolyutsion taraqqiyot mana shu tabiatan qarama-qarshi bo‘lgan birliklarning hamkorlikdagi tabiiy harakatidan iboratdir. borliqning evolyutsion o‘zgarishlari inning yanga aylanishi jarayoniga teng keladi. in va yan tabiatning ikki fundamental asosi hisoblanadi. ular borliq – makon va kosmosni tashkil qiladi. ularning o‘zaro munosabatlari borliqdagi barcha o‘zgarishlarning kelib chiqishi uchun xizmat qiladi. ular harakati – borliqdagi garmoniyaning negizidir. aslida, har bir narsa, har bir o‘zgarishda yan va inning o‘zaro qarama-qarshiligi mavjud bo‘ladi. chunki ular ikki qarama-qarshi energiya birligidan iborat …

4 / 49

u besh unsur – olamdagi besh energiyaning turli ko‘rinishlari hisoblanadi. ular munosabati bir energiyaning ikkinchisiga aylanishi asosi bo‘lib xizmat qiladi. mana shu energiyalar almashuvi borliqdagi siklik jarayonni ta’minlab beradi. bir unsurdan ikkinchi unsurga o‘tilishi davomiylik va abadiylikni ta’minlaydi. yanning inni qabul qilishi, inning yanga aylanishi - taraqqiyotni belgilaydi. hayot, taraqqiyot, borliq va tabiatning mavjud bo‘lishi uchun inning doimiy yanga aylanishi jarayoni bo‘lishi kerak. shunday ekan, konfliktlarning ham o‘z ichki in va yani mavjud, deb hisoblanadi. demak, qadimgi xitoy falsafasiga ko‘ra, konfliktda ham mana shu tabiiy qarama-qarshiliklar birligi mavjuddir. konfliktdagi qarama-qarshiliklar birligi o‘zini uning vayron etish va bunyodkorlik xususiyatlari orqali namoyon etadi. ya’ni, har bir konfliktda vayron etish xususiyati bilan birgalikda bunyodkorlik, yangitdan yaratish xususiyati ham mavjud bo‘ladi. konflikt ziddiyatli vaziyatni tugatadi, ya’ni vayron etadi, ammo shu bilan birga uning qanday hal etilishidan qat’iy nazar, yangi vaziyat, yangi holat yuzaga keladi. ana shu yangi vaziyatda konfliktning yaratuvchanlik xususiyati yashiringan bo‘ladi. konfliktning …

5 / 49

tadi; o‘z fikr va o‘ylaringizga aniqlik kiritishga va o‘z pozitsiyasini qayta ko‘rib chiqishga majbur qiladi. konfliktning vayron qilish imkoniyati: konflikt kuyidagi hollarda vayron etish imkoniyatiga ega bo‘ladi: konflikt yechimi topilmasa va uni boshqarish imkoniyati boy berilsa; g‘azab, jahl, dilsiyohlik, hafagarchilik, nafrat va qasos xislarining kelib chiqishiga sabab bo‘lganda; juda qattiq stressga olib kelganda; odamlar o‘rtasida uzoq muddatli nizo va ixtilof vujudga keltirganda; pashshadan fil yasab, kichkina muammoni katta mojaroga aylantirganda; zo‘ravonlik va urushga sabab bo‘lganda. afsuski, hayotda ko‘pchilik hollarda konflikt zo‘ravonlik bilan tugaydi. chunki ko‘pchilik konfliktlarning asl mazmuni va mohiyati bo‘yicha maxsus bilimlarga ega emas. konfliktlar bo‘yicha odamlar orasida turli stereotiplar mavjud. bu holatlar konfliktlarning asl mazmuni va mohiyatini, inson hayotida tutgan o‘rnini to‘g‘ri baholamaslik va bilmaslik oqibatida ro‘y beradi. ana shunday stereotiplardan, ongimizga o‘rnashib qolgan noto‘g‘ri tushunchalardan ba’zilarini ko‘rib chiqadigan bo‘lsak, konfliktlar mazmunini yanada oydinroq tasavvur etgan bo‘lamiz. stereotiplar, ongimizga o‘rnashib qolgan ba’zi noto‘g‘ri tushunchalar: 1.konflikt abadiydir, u har …

Want to read more?

Download all 49 pages for free via Telegram.

Download full file

About "konflikt va uning imkoniyatlari"

презентация powerpoint 3-4-mavzu. konflikt va uning imkoniyatlari reja: ziddiyat. ziddiyatni kuchaytirish. ziddiyatni pasaytirish. konfliktning imkoniyatlari. konfliktning yaratuvganlik imkoniyati. konfliktning vayron qilish imkoniyati. konfliktlar tipologiyasi. ziddiyat (mantiqda) – muhokama yuritishda, matnda va nazariyada biri ikkinchisini inkor etadigan 2 mulohazaning mavjudligi ; (dialektikada) – predmet va hodisalarga obyektiv ravishda xos boʻlgan bir butunning qaramaqarshi (musbat va manfiy, tugʻilayotgan va oʻlib borayotgan, yangi va eski) tomonlari, belgilari, yoʻnalishlari oʻrtasidagi muhim munosabatlar. shu munosabatlar kurashi tabiat, jamiyat va tafakkur taraqqiyotining manbaini, harakatga keltiruvchi kuchini va ichki mazmunini tashkil etadi. taraqqiyot ziddiyatlarning paydo bo...

This file contains 49 pages in PPTX format (1.8 MB). To download "konflikt va uning imkoniyatlari", click the Telegram button on the left.

Tags: konflikt va uning imkoniyatlari PPTX 49 pages Free download Telegram