rekvizitlar va ish yuritish hujjatlari

PPTX 28 стр. 3,0 МБ Бесплатная загрузка

28 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 3,0 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 28

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 28

презентация powerpoint mavzu: ish yuritish hujjatlari. rekvizitlar. shaxsiy hujjatlarni tuzish qoidalari(tarjimayi hol, rezyume, tavsifnoma). ularning mazmuni va tuzilishiga qo’yiladigan talablar. rekvizitlar (huquqda) — muayyan hujjat (mas, chek, veksel)ni haqiqiy deb topish uchun unda boʻlishi kerak boʻlgan maʼlumotlar. mas, hujjat nomi, hujjat tuzilgan sana; ishtirokchi tomonlarning nomlari, manzillari; bitim shartlari, javobgar shaxslarning imzolari va h.k.). buxgalteriya, pul hujjatlari, shuningdek, chet el subʼyektlari bilan tuziladigan hujjatlarda rekvizitga alohida eʼtibor berilad hujjatlarni tayyorlash borasida bugungi kunda shakllangan umumiy qoidalarga ko'ra, boshqaruv hujjatlari zaruriy qismlarning belgilangan majmuiga va barqarorlashgan joylashish tartibiga ega. tashkiliy-farmoyish hujjatlari zaruriy qismlarining to'liq ro'yxati quyidagicha: 1. o'zbekiston respublikasi davlat gerbi. 2. tashkilot yoki korxonaning ramziy belgisi (emblemasi). 3. mukofot tasviri. 4. vazirlik yoki yuqori idoraning nomi. 5. muassasa, tashkilot yoki korxonaning nomi. 6. tarkibiy tarmoqning nomi. 7. aloqa muassasasining shartli raqami (indeksi), tashkilot yoki korxona manzili, telefon raqami, faks raqami, elektron pochta manzili, rasmiy vebsayti, bankdagi hisobraqami. 8. matn sarlavhasi. …

2 / 28

jjatning har bir turi mazkur zaruriy qismlarning barchasini o'z ichiga olmaydi. hujjatning muayyan turiga muvofiq ravishda bu qismlarning ayrim bir turkumi huquqiy talablarni ta'minlash darajasida qo'llanadi. shu narsa ham muhimki, ayni qismlarning hujjatda joylashishida qat'iy tartib mavjud, ular joylashishidagi qat'iy ketma-ketlik hujjatning huquqiy kuchini ta'minlash, hujjatni zudlik bilan ishlash, bajarish, undan osonlik bilan foydalanish uchun muhimdir. elektron hujjat texnika vositalari, axborot tizimlari xizmatlari va axborot texnologiyalaridan foydalanib tuziladi, ishlov beriladi va saqlanadi. har bir elektron hujjat elektron hujjat aylanishi ishtirokchilarining uni idrok etish imkoniyatini inobatga olgan holda tuzilishi kerak. elektron hujjatning quyidagi majburiy rekvizitlardan tashkil topadi: 1) elektron raqamli imzo; 2) elektron hujjatni jo'natuvchi yuridik shaxsning nomi yoki elektron hujjatni jo'natuvchi jismoniy shaxsning familiyasi, ismi va otaismi; 3) elektron hujjatni jo'natuvchining pochta va elektron manzili; 4) hujjat yaratilgan sana. qonun hujjatlarida yoki elektron hujjat aylanishi ishtirokchilarining kelishuvi bilan elektron hujjatning boshqa rekvizitlari ham belgilanishi mumkin. elektron hujjatni saqlash muddati, agar …

3 / 28

cha ma'lumot (familiyasi, ismi va otaismi, ishjoyi); f) ma'lumoti (qayerda, qanday o'quv yurtini tugatganligi va ma'lumotiga ko'ra mutaxassisligi); g) ish faoliyatining turlari; h) oxirgi ishjoyi va lavozimi; i) mukofot va rag'batlantirishlar; j) jamoat ishlaridagi ishtiroki; k) oilaviy ahvoli va oila a'zolari; 1) pasport ma'lumotlari; m) turar joyi (uy manzili), telefoni. 3. sana. 4. imzo. tarjimayi hoi oddiy qog'ozga, ayrim hollarda, ya'ni ishga, o'qishga kirishda maxsus bosma ish qog'ozlariga qo'lda yoziladi. matnni bayon qilish shakli hikoya uslubida bo'lib, birinchi shaxs tilidan yoziladi. barcha ma'lumotlar davriylik asosida, aniq sanalar bilan (iloji boricha yili, oyi, kuni ko'rsatilgan holda) beriladi. barcha raqamlar arab raqamlarida ifodalanadi. tarjimayi hol shunday tuzilishi kerakki, u bilan tanishgan kishi muallifning hayot yo'li, faoliyati haqida muayyan tasavvurga ega bo'lsin. quyidagi ilovada tarjimayi hol namunasi ber tavsifnoma ma'lum bir shaxsning mehnat va ijtimoiy faoliyati, shuningdek, uning o'ziga xos xislat va fazilatlarini aks ettiruvchi rasmiy hujjat. tavsifnoma muassasa ma'muriyati yoki jamoat tashkilotlari …

4 / 28

korxona, tashkilot va boshqa joylarda qaysi muddatdan buyon ishlayotganligi, xizmat vazifasidagi o'zgarishlar va boshqalar haqida ma'lumot beriladi. ikkinchi qismda xodimning shaxsiy tavsifi, ya'ni ishga munosabati, mutaxassislik bo'yicha mahorati, siyosiy saviyasi, tashkilotchilik qobiliyati, jamoat ishlarida ishtiroki, oilaviy ahvoli, xulq-atvori, hatto ba'zida siyrati, jamoa a'zolariga munosabati, qanday mukofotiarga sazovor bo'lganligi va boshqa asosiy rag'batlantirishlari qayd etiladi. xolis bo'lish uchun kamchiligi ham ko'rsatilib, istak bildiriladi. uchinchi qismda esa yuqorida bayon qilinganlardan xulosa chiqariladi va tavsifnoma qanday maqsadda yoki nima uchun berilayotganligi ko'rsatiladi. tavsifnoma matni uchinchi shaxs tilidan bayon qilinadi. xodimni tavsiflashda «halol», «topshiriqlarni vaqtida bajaradigan», «mehnatsevar», «talabchan», «tashabbuskor», «tezkor», «prinsipial», «intizomli» kabi sifatlardan foydalaniladi. agar tavsifnoma jamoat tashkilotlari yig'ilishida tasdiqlangan bo'lsa, shu yig'ilish bayonnomasi raqami va sanasiga havola bo'ladi. qoidaga ko'ra tavsifnomaga ikki shaxs : muassasa yoki bo'linma) boshlig'i vi. kasaba uyushmasi tashkilotining iaisi imzo chekadi va ular imzosi yumaloq muhr bilan tasdiqlanadi. tavsifnoma xodimning qo'liga topshiriladi yoki uni shaxsan xabardor qilgan holda, …

5 / 28

zasidan ishonch bildiriladi. tavsiyanoma ba'zi xususiyatlariga ko'ra tavsifhomaga o'xshaydi, shu sababli ularning ko'pchiligi tavsifiy tavsiyanoma shaklida bo'ladi. ular orasidagi asosiy farq shundaki, tavsifnomalarda shaxsning barcha ijobiy, salbiy xususiyatlari qayd qilinadi. tavsiyanomalarda esa uning ijobiy xususiyatlari ko'rsatilishi bilan birga, keyinchalik uning zimmasiga yuklatiladigan vazifani bajara olishiga ishonch bildiriladi va tavsiya etiladi. turli mukofotlarga taqdim etish - taqdimnoma ham tavsiyanoma shaklida bo'ladi. tavsiyanomaning asosiy zaruriy qismlari: 1. hujjatning nomi (tavsiyanoma). 2. matn. 3. tavsiyanoma beruvchi shaxsning lavozimi, ismi, otaismi, familiyasi. 4. imzo. 5. sana. rezyumening toʻgʻri tuzilishi tavsiya etilgan rezyume formati 2 betdan oshmasligi kerak. rezyume quyidagilarni oʻz ichiga olishi kerak: bogʻlanish uchun maʼlumot: toʻliq ism-sharif, manzil (shahar), bogʻlanish uchun telefon raqami, elektron pochta manzili. ish tajribasi: siz ishlagan kompaniyalar nomi va faoliyat yoʻnalishi, ishlagan davringiz, lavozim, ish vazifalar va yutuqlar. maʼlumotingiz: taʼlim muassasalarining nomlari, oʻqishning boshlanish va tugash sanalari, qoʻshimcha taʼlim (treninglar, malaka oshirish kurslari, amaliyotlar). kasbiy koʻnikmalar: xorijiy tillar, kompyuter, …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 28 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "rekvizitlar va ish yuritish hujjatlari"

презентация powerpoint mavzu: ish yuritish hujjatlari. rekvizitlar. shaxsiy hujjatlarni tuzish qoidalari(tarjimayi hol, rezyume, tavsifnoma). ularning mazmuni va tuzilishiga qo’yiladigan talablar. rekvizitlar (huquqda) — muayyan hujjat (mas, chek, veksel)ni haqiqiy deb topish uchun unda boʻlishi kerak boʻlgan maʼlumotlar. mas, hujjat nomi, hujjat tuzilgan sana; ishtirokchi tomonlarning nomlari, manzillari; bitim shartlari, javobgar shaxslarning imzolari va h.k.). buxgalteriya, pul hujjatlari, shuningdek, chet el subʼyektlari bilan tuziladigan hujjatlarda rekvizitga alohida eʼtibor berilad hujjatlarni tayyorlash borasida bugungi kunda shakllangan umumiy qoidalarga ko'ra, boshqaruv hujjatlari zaruriy qismlarning belgilangan majmuiga va barqarorlashgan joylashish tartibiga ega. tashkiliy-farm...

Этот файл содержит 28 стр. в формате PPTX (3,0 МБ). Чтобы скачать "rekvizitlar va ish yuritish hujjatlari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: rekvizitlar va ish yuritish huj… PPTX 28 стр. Бесплатная загрузка Telegram