советы воспитателям по созданию портфолио

DOCX 2 pages 19.8 KB Free download

Page preview (2 pages)

Scroll down 👇
1 / 2
советы воспитателям по созданию портфолио. 1. предназначение портфолио. портфолио предназначается для: · самооценки и стимулирования профессионального роста и деятельности воспитателя доу; · оценивания квалификационного уровня и качества профессиональной деятельности (во время аттестации, определения размеров стимулирующих надбавок и поощрительных выплат и пр.). основными подходами к разработке и ведению портфолио являются: · компетентностный подход (оценка по результатам реализации педагогом основных профессиональных функций и компетенций); · деятельностный подход (оценка по выполнению основных видов деятельности: воспитательно-образовательной, конструктивной и оценочной, здоровьесберегающей и здоровьеформирующей, учебно-методической, инновационной, социально-педагогической); · системный подход (оценка уровня совокупности профессиональных достижений: структурный анализ, способствующий выявлению системообразующих связей и отношений, определению внутренней организации портфолио педагога; функциональный анализ, позволяющий раскрыть функции портфолио в целом и отдельных его компонентов). основными принципами формирования и ведения портфолио являются: · принцип непрерывности (постоянное систематичное и последовательное пополнение портфолио); · принцип диагностико - прогностической направленности (отражение состояния профессионального роста, наличие параметров профессиональной деятельности); · принцип интеракции (обеспечение эффективной обратной …
2 / 2
и отражает совокупность его индивидуальных достижений; это способ фиксирования, накопления и оценки творческих достижений воспитателя, включающий интеграцию количественной и качественной оценок педагогической деятельности; это комплект документов, подтверждающих результативность деятельности воспитателя детского сада, актуализирующий рефлексию его собственной деятельности. портфолио – форма аттестации, в ходе которой воспитатель представляет материалы, подтверждающие его профессионализм в виде структурированного накопительного документа. 3. система оценки индивидуальных достижений воспитателей доу. в портфолио представляется и оценивается совокупность показателей профессионально-педагогической деятельности воспитателя: квалификации и профессионализма, продуктивности (результативности). основными требованиями к оценке портфолио являются: · единые процедура и технология оценивания; · наличие динамики профессионального роста и результатов деятельности воспитателя; · достоверность используемых данных; · соблюдение морально-этических норм при сборе и оценивании предоставляемой информации, критериев их оценки, которые находят отражение в формализованных подтверждающих и иных документах (экспертный лист). 4. структура портфолио · введение · портрет · папка профессиональных достижений · папка достижений воспитанников · папка подтверждающих документов · папка экспертных оценок, отзывов, …

Want to read more?

Download all 2 pages for free via Telegram.

Download full file

About "советы воспитателям по созданию портфолио"

советы воспитателям по созданию портфолио. 1. предназначение портфолио. портфолио предназначается для: · самооценки и стимулирования профессионального роста и деятельности воспитателя доу; · оценивания квалификационного уровня и качества профессиональной деятельности (во время аттестации, определения размеров стимулирующих надбавок и поощрительных выплат и пр.). основными подходами к разработке и ведению портфолио являются: · компетентностный подход (оценка по результатам реализации педагогом основных профессиональных функций и компетенций); · деятельностный подход (оценка по выполнению основных видов деятельности: воспитательно-образовательной, конструктивной и оценочной, здоровьесберегающей и здоровьеформирующей, учебно-методической, инновационной, социально-педагогической); · системный ...

This file contains 2 pages in DOCX format (19.8 KB). To download "советы воспитателям по созданию портфолио", click the Telegram button on the left.