davlatning bandlik siyosati va aholining ish bilan bandligini tartibga solish

DOCX 16 pages 136.7 KB Free download

16 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 136.7 KB

File type DOCX

Pages 16

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 16

davlatning bandlik siyosati va aholining ish bilan bandligini tartibga solish mehnat bozori bozor iqtisodiyotining muhim tarkibiy qismidir. mehnat bozorida mehnat sotilmaydi, ishlovchilarning mehnat qilish qobiliyati, mehnat xizmati sotiladi77, chunki mehnat kishilarning ma’lum maqsadga yo‘naltirilgan faoliyati jarayoni bo‘lib, unda ishchi kuchi bilan ishlab chiqarish vositalari qo‘shilishi natijasida kishilarning ehtiyojlarini qondirishga mo‘ljallangan mahsulot yaratiladi va xizmat ko‘rsatiladi78. mehnat bozorida ishchi kuchini sotish va sotib olish erkin xodimni ishga yollash shaklida namoyon bo‘ladi. ishga yollash ma’lum shartlar, ya’ni ish kunining uzunligi, ish sharoitlari va rejimi, ish haqining miqdori, bajariladigan ish turi, lavozim va kasb majburiyatlari asosida amalga oshiriladi. mehnat bozori yollanma ishchi, xodim va ish beruvchi, tadbirkorning iqtisodiy erkinligiga asoslanadi. demak, ishchi kuchi mehnat bozorining obyekti hisoblanadi. uning subyektlari quyidagilardan iborat: · ishlab chiqarish vositalari egalari, ish beruvchilar va ularning manfaatlarini ifodalovchi uyushmalar (tadbirkorlar uyushmalari); · yollanma ishchi, xodimlar, ya’ni ishchi kuchi egalari va ularning manfaatlarini ifodalovchi tashkilotlar, kasaba uyushmalari; · davlat. davlat …

2 / 16

shchi kuchini iqtisodiyot tarmoqlari va hududlar o‘rtasida taqsimlanishi va qayta taqsimlanishini ta’minlash; · ishchi kuchining mobilligi, ya’ni harakatchanligini faollashtirish; · mehnat unumdorligini o‘stirishga rag‘batlantirish; · mehnatga layoqatli aholining ish bilan ta’minlanishi orqali aholi daromadlari va turmush darajasini o‘stirish. mehnat bozorining shakllanishi, rivojlanishi va amal qilishiga quyidagi omillar ta’sir ko‘rsatadi: · demografik omillar. ular o‘z ichiga aholining soni, o‘sish sur’ati, tarkibi, unga iqtisodiy faol aholining ulushi va uning harakatchanligi (mobilligi) kiradi; · ijtimoiy omillar. ular jumlasiga aholining turmush darajasi, jamiyatning ijtimoiy tarkibi, ijtimoiy hamkorlik munosabatlarining rivojlanganlik darajasi kiradi tashkiliy-huquqiy omillar, ular tarkibiga tadbirkorlik, mehnat munosabatlarini tartibga solishning huquqiy bazasi ishlab chiqilganligi va sifati, amal qilish samaradorligi; davlat boshqaruv organlari va muassasalarining mehnatni hamda aholining ish bilan bandligini tashkil etish, tartibga solishdagi rolini ifodalovchi omillar kiradi (10.4.2-rasm). ishchi kuchini takror ishlab chiqarishga ko‘maklashish mehnat bozorining vazifalari ишчи кучини тақсимлаш ва қайта тақсимлаш ishchi kuchi mobilligini faollashtirish mehnat bozori demografik omillar mehnat bozoriga …

3 / 16

ozor bahosidir; · ishchi kuchi qiymati ishchi kuchi qiymati uni takror ishlab chiqarish uchun zarur bo‘lgan moddiy va nomoddiy ne’matlar, xizmatlar qiymati bilan belgilanadi;norasmiy mehnat bozori qoldiq mehnat bozori kam malakali xodimlar va xizmat ko‘rsatish sohasi mehnat bozori ishchi kasb-korlari mehnat bozori malakali kadrlar bozori eng yuqori malakali mutaxassislar bozori mehnat bozori 10.4.3-rasm. mehnat bozori tarkibi (segmentlari) -raqobat. raqobat ish beruvchilar o‘rtasida yuqori malakali ishchi kuchini jalb etish uchun olib borilsa, yollanma xodimlar o‘rtasida yuqori haq to‘lanadigan ish o‘rinlari uchun raqobat kurashi yuz beradi. shuningdek, ish beruvchi va yollanma xodimlar o‘rtasida ishga yollanish shartlari yuzasidan raqobat bo‘ladi (10.4.4-rasm). raqobat ishchi kuchi qiymati ishchi kuchi bozori ishchi kuchi taklifi ishchi kuchiga talab mehnat bozori mexanizmi 10.4.4-rasm. mehnat bozori amal qilishi mexanizmining komponentlari bozor muvozanati ishchi kuchiga bo‘lgan talab va uning taklifi ma’lum muvozanatli ish haqi darajasida miqdor va tarkib jihatidan bir- birlariga muvofiq (teng) bo‘lganlarida yuzaga keladi. davlat mehnat bozorini iqtisodiy …

4 / 16

at bozorini davlat tomonidan tartibga solish yo‘nalishlari1 mehnat munosabatlarini davlat tomonidan tartibga solish quyidagi yo‘nalishlar bo‘yicha amalga oshiriladi: · ishga yollashning minimal standartlarini qonuniy belgilash; · ish vaqtining uzunligi, ish haqi, boshqa to‘lov va imtiyozlar; · mehnat sharoiti va xavfsizligini ta’minlash sohasidagi norma (me’yor)larni qonuniy belgilash; · shaxslarni ma’lum turdagi mehnat faoliyati bilan shug‘ullanishlariga qonuniy ruxsat berish va cheklash; · ish beruvchi va xodimlarning faoliyatini fuqarolik huquqi hamda mehnat qonunchiligi asosida tartibga solish. o‘zbekiston respublikasining “aholi bandligi to‘g‘risida”gi 2020 yil 20 oktabrdagi o‘rq-642-son qonuniga binoan aholi bandligi sohasidagi davlat siyosatining asosiy yo‘nalishlari quyidagilardan iborat etib belgilangan: ish o‘rinlari tashkil etilishini rag‘batlantirish va aholi bandligiga ko‘maklashish, shu jumladan ish o‘rinlarini tashkil etishga doir davlat buyurtmasini hamda ish qidirayotgan shaxslarni va ishsiz shaxslarni kasbga tayyorlashga, qayta tayyorlashga hamda ularning malakasini oshirishga doir davlat buyurtmasini shakllantirish orqali ko‘maklashish; ishsiz shaxslarni moddiy jihatdan qo‘llab-quvvatlash va ijtimoiy himoya qilish, ishsizlikni kamaytirish choralarini ko‘rish, aholining ijtimoiy …

5 / 16

lashishiga ko‘maklashish bo‘yicha xizmatlar bozorida zamonaviy infratuzilmani va raqobat muhitini yaratish; o‘zbekiston respublikasi fuqarolariga o‘zbekiston respublikasidan tashqarida ishga joylashishida ko‘maklashish, o‘zbekiston respublikasidan tashqarida vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirish davrida ularning huquqiy va ijtimoiy jihatdan himoya qilinishini ta’minlash79. o‘zbekiston respublikasi bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi aholi bandligi sohasidagi vakolatli davlat organi bo‘lib, quyidagi vazifalarni amalga oshiradi: aholi bandligi sohasidagi yagona davlat siyosatini amalga oshiradi; aholi bandligi sohasidagi davlat dasturlarini va boshqa dasturlarni ishlab chiqadi hamda amalga oshiradi; aholi bandligi sohasida davlat boshqaruvi organlarining va boshqa tashkilotlarning faoliyatini hamda hamkorligini muvofiqlashtiradi; ish qidirayotgan shaxslarni va ishsiz shaxslarni ishga joylashtirish, shuningdek aholini haq to‘lanadigan jamoat ishlariga jalb etish jarayonlari monitoringini amalga oshiradi; tarmoqlar va hududlar kesimida ish o‘rinlarini tashkil etishga doir har yilgi davlat buyurtmasini shakllantiradi; ish qidirayotgan shaxslarni va ishsiz shaxslarni kasbga tayyorlashga, qayta tayyorlashga hamda ularning malakasini oshirishga doir har yilgi davlat buyurtmasini shakllantiradi; fuqarolarga o‘zbekiston respublikasidan tashqarida ishga joylashishida ko‘maklashish, …

Want to read more?

Download all 16 pages for free via Telegram.

Download full file

About "davlatning bandlik siyosati va aholining ish bilan bandligini tartibga solish"

davlatning bandlik siyosati va aholining ish bilan bandligini tartibga solish mehnat bozori bozor iqtisodiyotining muhim tarkibiy qismidir. mehnat bozorida mehnat sotilmaydi, ishlovchilarning mehnat qilish qobiliyati, mehnat xizmati sotiladi77, chunki mehnat kishilarning ma’lum maqsadga yo‘naltirilgan faoliyati jarayoni bo‘lib, unda ishchi kuchi bilan ishlab chiqarish vositalari qo‘shilishi natijasida kishilarning ehtiyojlarini qondirishga mo‘ljallangan mahsulot yaratiladi va xizmat ko‘rsatiladi78. mehnat bozorida ishchi kuchini sotish va sotib olish erkin xodimni ishga yollash shaklida namoyon bo‘ladi. ishga yollash ma’lum shartlar, ya’ni ish kunining uzunligi, ish sharoitlari va rejimi, ish haqining miqdori, bajariladigan ish turi, lavozim va kasb majburiyatlari asosida amalga oshiriladi...

This file contains 16 pages in DOCX format (136.7 KB). To download "davlatning bandlik siyosati va aholining ish bilan bandligini tartibga solish", click the Telegram button on the left.

Tags: davlatning bandlik siyosati va … DOCX 16 pages Free download Telegram