davlatning mehnat bozorida ish bilan bandlik siyosati

DOC 9 стр. 95,0 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 9
xii-mavzu. mehnat bozorida davlatning ish bilan bandlik siyosati 12.1. davlatning mehnat bozoridagi roli 12.2. davlatning ish bilan bandlik siyosati 12.1. davlatning mehnat bozoridagi roli o'zbekistonda bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi aholining ish bilan bandligi, mehnat migratsiyasi va mehnat munosabatlari sohasida yagona siyosat olib boruvchi davlat boshqaruvi organi hisoblanadi. vazirlik mamlakat aholisini ish bilan ta'minlash tizimiga ega (18-rasm). vazirlik va uning hududiy bo'linmalari – qoraqalpog'iston respublikasi bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, viloyatlar va toshkent shahar, tuman (shahar) aholi bandligiga ko'maklashish markazlarining aholini ish bilan ta'minlash sohasidagi faoliyatining asosiy vazifalari sifatida quyidagilar belgilab qo'yilgan: · mamlakat mehnat bozorining amaldagi holatini puxta tahlil qilish asosida hududlar bo'yicha aholi bandligini ta'minlashga doir hududiy va tarmoq dasturlarini ishlab chiqish hamda samarali muvofiqlashtirish, yangi ish o'rinlari tashkil etish uchun davlat buyurtmasini va aholining ijtimoiy zaif qatlamlarini ishga joylashtirish uchun kvotalar belgilash orqali aholi bandligini ta'minlashga qaratilgan maqsadli kompleks chora-tadbirlarni amalga oshirish; mehnat organlariga murojaat qilgan ishsizlarning …
2 / 9
lari, oliy va o'rta maxsus ta'lim muassasalari bitiruvchilarini egallagan mutaxassisliklariga muvofiq ishga joylashtirish choralarini ko'rish; · mehnat bozorini tartibga solish, bandlik, mehnat munosabatlari, mehnatni muhofaza qilish, kasb va mehnat standartlari, gender bo'yicha tenglikka rioya etishni ta'minlash, band bo'lmagan aholini kasbga tayyorlash va qayta tayyorlash, ishsizlarni ijtimoiy himoya qilish sohasida bozor shart-sharoitlariga mos keladigan normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqish va amalga oshirish, shuningdek, ular yuzasidan nazoratni amalga oshirish; · ishga joylashtirish jarayoniga ilg'or axborot texnologiyalarini faol jalb qilish, shu jumladan, «yagona mehnat milliy tizimi» dasturiy kompleksini va vakansiyalar milliy bazasini yaratish hamda muntazam rivojlantirish; · bandlikka ko'maklashish bo'yicha xizmatlar bozorida zamonaviy infratuzilma va raqobat muhitini yaratish, davlat va xo'jalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, ta'lim muassasalari, nodavlat notijorat tashkilotlari, tadbirkorlik sub'ektlari, fuqarolarning o'zini o'zi boshqarish organlari va jamoatchilikning aholi bandligini ta'minlash masalalari bo'yicha hamkorligining samarali mexanizmlarini shakllantirish; · mehnat va bandlik sohasidagi qonun hujjatlari talablariga rioya etishning nazorat qilinishini ta'minlash, mehnat …
3 / 9
m ta'minlangan oilalarga o'z vaqtida nafaqa to'lash va moddiy yordam berish yuzasidan monitoring olib borish, ularni ish bilan ta'minlashga ko'maklashish va mehnatga yaroqli oila a'zolarining xususiy tadbirkorlik faoliyatini kuchaytirish orqali oilalarni kam ta'minlanganlikdan chiqarish bo'yicha yakka tartibdagi dasturlar ishlab chiqish; · tashkilotlarda mehnatni muhofaza qilish xizmatlari faoliyatini muvofiqlashtirish hamda uslubiy ta'minlash; · o'zbekiston respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirishda, ularni vataniga qaytarishda, xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish vaqtida huquqiy va ijtimoiy himoya qilish, shuningdek, xorijiy ish kuchini jalb qilishga ruxsatnomalar va o'zbekiston respublikasi hududida mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqi uchun xorijiy fuqarolarga tasdiqnomalar berish1. 12.2. davlatning ish bilan bandlik siyosati mehnat, ish bilan bandlik va mehnatni muhofaza qilish sohasidagi davlat siyosatini amalga oshirishga doir tadbirlarni moliyalashtirishni samarali tashkil etishni ta'minlash, shuningdek, bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, uning hududiy tashkilotlari faoliyatining ustuvor yo'nalishlari va loyihalarini rivojlantirish maqsadida bandlikka ko'maklashish davlat jamg'armasi tashkil etilgan. bandlik jamg'armasining asosiy yo'nalishlari sifatida quyidagilar belgilab qo'yilgan: · …
4 / 9
h va ularni ijtimoiy himoya qilishga hamda mehnat organlarining moddiy- texnik bazasini mustahkamlashga doir sifatli xizmatlarning ishsizlar va band bo'lmagan aholiga, birinchi navbatda, yoshlarga, xotin-qizlarga va nogironligi bo'lgan shaxslarga ko'rsatilishini tashkil etishga sarflanadigan xarajatlarni moliyalashtirish. bandlik jamg'armasi mablag'larini tasarruf etuvchilar bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, qoraqalpog'iston respublikasi bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, viloyatlar va toshkent shahar bandlik bosh boshqarmalari hisoblanadi. jamg'arma mablag'laridan quyidagi maqsadlar uchun foydalaniladi: · tuman (shahar) aholi bandligiga ko'maklashish markazlarida ish qidirayotgan va ishsiz maqomiga ega shaxs sifatida ro'yxatdan o'tgan shaxslarni kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishga doir ishlarni moliyalashtirish; · bandlikka ko'maklashish markazlarining taklifiga binoan ishlash uchun boshqa joyga ixtiyoriy ravishda ko'chib ketishi munosabati bilan ishsizlik bo'yicha nafaqalar, ishsizlarga kompensatsiyalar, moddiy yordam, shuningdek, kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish vaqtida fuqarolarga qonun hujjatlariga muvofiq bandlikka ko'maklashish markazi tomonidan to'lanadigan stipendiyalarni to'lash; · ishsizlarga muddatidan oldin pensiyalar tayinlanishi munosabati bilan moliya vazirligi huzuridagi byudjetdan …
5 / 9
ini oshirish o'quv markazlarining ayrim bo'linmalarini qonun hujjatlariga muvofiq moddiy-texnik ta'minlash va saqlab turish, shuningdek, mehnat organlarini joylashtirish uchun binolar, xonalar va inshootlarni xarid qilish, qurish, ta'mirlash va kapital ta'mirlashni moliyalashtirish; · nogironligi bo'lgan shaxslar va boshqa ijtimoiy zaif fuqarolar toifalari mehnatidan foydalanish uchun ixtisoslashtirilgan ish o'rinlarini yaratishga doir tadbirlarni qisman moliyalashtirish; · bandlik, mehnatni muhofaza qilish, mehnat munosabatlarini tartibga solish, me'yorga keltirish va mehnatga haq to'lash masalalari bo'yicha normativ-metodik va instruktiv materiallar ishlab chiqilishini moliyalashtirish; · respublika va hududiy darajalarda ijtimoiy o'rganishlar o'tkazish, aholining ayrim guruhlari o'rtasida bandlik, mehnatni muhofaza qilish va mehnat migratsiyasi masalalari bo'yicha so'rovnoma o'tkazish; · band bo'lmagan aholini ishga joylashtirish, shu jumladan, maslahat berishda va kasbga yo'naltiradigan ishlarni, transport va boshqa xizmatlarni tashkil etishda, shu jumladan, yo'lda ovqatlanish, yordamini ko'rsatish bilan bog'liq xarajatlarni qoplash; · kovorking-markazlarini tashkil etishni va saqlab turishni moliyalashtirish; · mehnat bozoridagi vaziyat keskin bo'lgan tumanlar va shaharlarda yashovchilar uchun bandlik va …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 9 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "davlatning mehnat bozorida ish bilan bandlik siyosati"

xii-mavzu. mehnat bozorida davlatning ish bilan bandlik siyosati 12.1. davlatning mehnat bozoridagi roli 12.2. davlatning ish bilan bandlik siyosati 12.1. davlatning mehnat bozoridagi roli o'zbekistonda bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi aholining ish bilan bandligi, mehnat migratsiyasi va mehnat munosabatlari sohasida yagona siyosat olib boruvchi davlat boshqaruvi organi hisoblanadi. vazirlik mamlakat aholisini ish bilan ta'minlash tizimiga ega (18-rasm). vazirlik va uning hududiy bo'linmalari – qoraqalpog'iston respublikasi bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, viloyatlar va toshkent shahar, tuman (shahar) aholi bandligiga ko'maklashish markazlarining aholini ish bilan ta'minlash sohasidagi faoliyatining asosiy vazifalari sifatida quyidagilar belgilab qo'yilgan: · mamlakat me...

Этот файл содержит 9 стр. в формате DOC (95,0 КБ). Чтобы скачать "davlatning mehnat bozorida ish bilan bandlik siyosati", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: davlatning mehnat bozorida ish … DOC 9 стр. Бесплатная загрузка Telegram