menejmentning aqsh modeli

PPTX 7 pages 54.1 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 7
mavzu: menejmentning aqsh modeli. mavzu: menejmentning aqsh modeli. reja: menejment haqida tushuncha. menejmentning aqsh modeli. amerika boshqaruv tizimining asosini 18-19-asrlarda, mamlakatga yuz minglab muhojirlar kelgan paytda amerika jamiyatida vujudga kelgan individuallik tamoyili tashkil etadi. keng hududlarni o'zlashtirish jarayonida tashabbuskorlik va individuallik kabi milliy xarakter xususiyatlari rivojlandi. amerikalik ishchilar uchun asosiy rag'batlantirish iqtisodiy omil (pul) inqirozli vaziyatlarda amerikalik menejerlar o'z tashkiloti xarajatlarini kamaytirish va uni yanada raqobatbardosh qilish uchun xodimlarning bir qismini ishdan bo'shatishga harakat qilishadi mehnat shartnomasiga ko'ra, amerikalik ishchilar faqat o'zlarining funktsional vazifalarini bajarishga qaratilgan amerikalik ishchilar odatda bir necha yilda bir marta ish joylarini o'zgartirib, ularga yuqori maosh yoki yaxshi ish sharoitlarini taklif qiladigan firmalarga o'tadilar. bunga qo'shma shtatlarda an'anaviy ravishda faqat vertikal martaba muvaffaqiyatli deb hisoblanishi ham sabab bo'ladi (xodim o'z tashkiloti tuzilmasidagi lavozimga ko'tarilganda). korxonada 20-25 yil ishlagan ishchilarni pensiya yoshiga etmagan taqdirda ham nafaqaga chiqarish odatiy holdir. shu yo‘l bilan korxonalar rahbariyati yosh mutaxassislarning kasb-hunar …
2 / 7
o'zgartirib, yuqori ish haqi yoki yaxshi ish sharoitlari taklif qilinadigan firmalarga ko'chib o'tadilar. yana bir muhim farq menejmentni tashkil etishdadir. amerika korxonalarida rasmiy va ishlab chiqarish majburiyatlari qat'iy belgilangan bo'lib, ulardan foydalanish ustidan nazorat yuqori lavozimli shaxs tomonidan amalga oshiriladi, shuning uchun cheklangan doiradagi masalalar ishchilar va xizmatchilarning ko'rish sohasiga tegishli bo'lib, ularni amalga oshirish ularga yuklangan. . yaponiya korxonalarida ishlab chiqarish faoliyatining ko'plab muhim masalalari uchun xodimlar mas'ul bo'lib, ular doimiy ravishda o'z malakalarini oshiradilar. shunday qilib, aqshda boshqaruv “ierarxik” aqshda asosiy e’tibor ishlab chiqarishga emas, balki tashqi muhitga moslashishga qaratilgan. xodimlar ish yo'riqnomalariga qat'iy rioya qilish asosida harakat qiladilar. ish haqi stavkalari lavozim, bajarilgan ishlar va malakaga qarab qat'iy belgilanadi. ish haqi mehnat bozoridagi talab va taklifga muvofiq belgilanadi. amerikada ishchilarni rag'batlantirish yaponiyanikiga qaraganda ancha past, ammo yirik amerika korporatsiyasi prezidentining daromadi yapon firmasi prezidentinikidan o'rtacha uch baravar ko'p. amerika menejmenti menejment nazariyasi va amaliyotiga katta hissa qo'shgan. …
3 / 7
cprops/thumbnail.jpeg
4 / 7
menejmentning aqsh modeli - Page 4
5 / 7
menejmentning aqsh modeli - Page 5

Want to read more?

Download all 7 pages for free via Telegram.

Download full file

About "menejmentning aqsh modeli"

mavzu: menejmentning aqsh modeli. mavzu: menejmentning aqsh modeli. reja: menejment haqida tushuncha. menejmentning aqsh modeli. amerika boshqaruv tizimining asosini 18-19-asrlarda, mamlakatga yuz minglab muhojirlar kelgan paytda amerika jamiyatida vujudga kelgan individuallik tamoyili tashkil etadi. keng hududlarni o'zlashtirish jarayonida tashabbuskorlik va individuallik kabi milliy xarakter xususiyatlari rivojlandi. amerikalik ishchilar uchun asosiy rag'batlantirish iqtisodiy omil (pul) inqirozli vaziyatlarda amerikalik menejerlar o'z tashkiloti xarajatlarini kamaytirish va uni yanada raqobatbardosh qilish uchun xodimlarning bir qismini ishdan bo'shatishga harakat qilishadi mehnat shartnomasiga ko'ra, amerikalik ishchilar faqat o'zlarining funktsional vazifalarini bajarishga qaratilgan ...

This file contains 7 pages in PPTX format (54.1 KB). To download "menejmentning aqsh modeli", click the Telegram button on the left.

Tags: menejmentning aqsh modeli PPTX 7 pages Free download Telegram