menejmentning yaponiya modeli

PPTX 9 стр. 1,0 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 9
menejmentning yaponiya modeli menejmentning yaponiya modeli yaponiya boshqaruv modelining xususiyatlari ishonch va ish bilan ta'minlash kafolati. korporatsiya va oshkoralikning qadriyatlari. ma'lumotlarga asoslangan boshqaruv. sifatga yo'naltirilgan boshqaruv. o'zining ish joyida qo'llanma. buyurtma va poklikni saqlang. yaponiya boshqaruv tizimi butun dunyoda eng samarali deb tan olingan va uning muvaffaqiyatining asosiy sababi odamlar bilan ishlash qobiliyatidir. mamlakatning asosiy boyligi, yaponlar o'z inson resurslarini ko'rib chiqmoqdalar. yaponiya boshqaruvining mohiyati insonni boshqarishdir. yaponiya modeli "biz bir oilamiz" falsafasiga asoslanadi, shuning uchun yaponiyalik menejerlarning eng muhim vazifasi - xodimlar bilan normal munosabatlarni o'rnatish, ishchilar va menejerlar bitta oila ekanligini tushunish. bunga muvaffaq bo'lgan kompaniyalarga eng katta muvaffaqiyatlarga erishildi. bundan tashqari, yaponiyada yoshdagi yoshdagilarga bo'ysunish an'anasi mavjud. yaponimning yana bir muhim xususiyati - bu doimiy o'rganish tushunchasi. yaponiyaliklar doimiy mashg'ulot doimiy mahoratini oshirishga olib keladi. uzluksiz ta'limning har bir kishi o'z ishini yaxshilashi mumkin. ish bilan ta'minlash kafolati va ishonchni saqlash ushbu xususiyatlar mehnat resurslarining barqarorligiga olib …
2 / 9
va oshkoralikning qadriyatlari ushbu xususiyat menejmentning barcha darajalarida ishlatilganda namoyon bo'ladi va kompaniyaning siyosati va faoliyatida ishlaydigan umumiy ma'lumot bazasida namoyon bo'ladi. bunday holda, ma'lum bir mas'uliyatning muayyan faoliyati va jamoat mas'uliyatining rivojlanishi rivojlanib bormoqda, bu unumdorlikni sezilarli darajada yaxshilaydi va barcha darajadagi o'zaro ta'sirni yaxshilaydi. bunday holda biz ham muhandis va boshqaruv ishchilari ishtirokida o'tkazilgan uchrashuvlar va uchrashuvlarning muhim samaradorligi haqida gapiramiz. yaponiyani boshqarish modeli kompaniyaning bunday korporativ qadriyatlarni tushunishining umumiy xodimi, iste'molchilar uchun yuqori darajadagi ustuvor vazifa, xodimlarning va boshqaruvi sohalarining o'zaro hamkorligi axborot asosida boshqaruv menejmentning yaponiya modelining xususiyatlari ishlab chiqarishda iqtisodiy samaradorlikni oshirish maqsadida axborot va muntazam foydalanish uchun muntazam ravishda foydalanish uchun muhim ahamiyatga ega. masalan, televizorlar to'playdigan korxonalarda, ushbu mahsulotni qabul qilingan kunlik ma'lumot to'plash tizimi sotiladi, uning xizmat ko'rsatish uchun mas'ul ishchi. shunday qilib, ular istalgan vaqtda nosozlik bo'lsa, nosozlik holatida nafaqat nosozlikni o'z ichiga oladi, balki kelajakda bunday nosozlikni keltirib chiqaradigan sabablarga …
3 / 9
shga aylanadi. qo'llanma ish joyida doimiy topilishi qiyinchiliklarni tezda amalga oshirish va korxonada turli muammolarni hal qilish uchun, yapon rahbarlari asosan sanoat binolarida menejerlar tomonidan joylashtirilgan. siz kompaniyalarda muayyan muammolarni hal qilsangiz, innovatsiyalarni joriy etishga olib keladigan turli xil yangiliklar amalga oshirilishi mumkin. bunday holda, sifat to'garagi va innovatsion g'oyalar tizimi keng qo'llaniladi. image3.png image4.png /docprops/thumbnail.jpeg
4 / 9
menejmentning yaponiya modeli - Page 4
5 / 9
menejmentning yaponiya modeli - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 9 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "menejmentning yaponiya modeli"

menejmentning yaponiya modeli menejmentning yaponiya modeli yaponiya boshqaruv modelining xususiyatlari ishonch va ish bilan ta'minlash kafolati. korporatsiya va oshkoralikning qadriyatlari. ma'lumotlarga asoslangan boshqaruv. sifatga yo'naltirilgan boshqaruv. o'zining ish joyida qo'llanma. buyurtma va poklikni saqlang. yaponiya boshqaruv tizimi butun dunyoda eng samarali deb tan olingan va uning muvaffaqiyatining asosiy sababi odamlar bilan ishlash qobiliyatidir. mamlakatning asosiy boyligi, yaponlar o'z inson resurslarini ko'rib chiqmoqdalar. yaponiya boshqaruvining mohiyati insonni boshqarishdir. yaponiya modeli "biz bir oilamiz" falsafasiga asoslanadi, shuning uchun yaponiyalik menejerlarning eng muhim vazifasi - xodimlar bilan normal munosabatlarni o'rnatish, ishchilar va menejerlar b...

Этот файл содержит 9 стр. в формате PPTX (1,0 МБ). Чтобы скачать "menejmentning yaponiya modeli", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: menejmentning yaponiya modeli PPTX 9 стр. Бесплатная загрузка Telegram