maktabning jozibadorligini oshirish bo‘yicha tizimli ishlarni yo‘lga qo‘yish

PPTX 15 стр. 3,4 МБ Бесплатная загрузка

15 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 3,4 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 15

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 15

o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi burxanova shaxnoza alikovnaning “maktabning jozibadorligini oshirish bo‘yicha tizimli ishlarni yo‘lga qo‘yish” mavzusidagi taqdimoti toshkent 2024 trey research 1 2 o‘z tajribamdan kelib chiqib sizlarga aytadigan maslahatim: ilmni qadrlang, ilmga intiling! bir soniya vaqtingiz xam bekor o‘tmasin! ilm o‘tda yonmaydigan, suvda cho‘kmaydigan, xech kim sizdan tortib ololmaydigan boylik ekanini also unutmang! shavkat mirziyoyev trey research 2 1 muassasa resurslarini to‘g‘ri boshqarmaslik va maqsadli foydalanmaslik jozibadorlikni pasaytiradi 2 muassasada kadrlarning qo‘nimsizligi. rag‘batlantirishning o‘z vaqtida bo‘lmasligi 3 ota-onalarning ta’lim muassasalarga ishonchsizlik xissining mavjudligi . how to customize this template muammoning dolzarbligi trey research 3 добавить нижний колонтитул 4 adabiyotlar tahlili. abu nasr farobiy – “fozil odamlar shaxri” asarida “ xulq atvori,axloqi ham o‘z kasbiga loyiq bo‘lishi kerak alisher navoiy- ‘’hiloliya” befoyda ish natija bermas. mirziyoyev sh.m. “yangi o‘zbekiston strategiyasi”. t.: “o‘zbekiston”. 2022 o‘zbekiston respublikasi pf-5712-son o‘zbekiston respublikasi pq-4537-son …

2 / 15

(ijodiy yondashish) 4 c strtegiyasi (strategy) trey research 7 vazifa добавить нижний колонтитул 8 natija respublikada umumta’lim maktab muassasasining nufuzi oshishi; maktab jamiyatda bir-birini qo‘llaydigan, axil inoq, bir-biriga motivasiya beradigan ta’lim muassasasiga aylanishi; bilimli, salohiyatli, kuchli o‘z fanining mutaxassislari, olagan bilim va ko‘nikmalarini xayotda mustaqil qo‘llay oladigan mustaqil xayotga tayyor shaxslarning yetilishi; maktab o‘quvchilarining xalqaro baholash dasturlarida(pisa, pirls,timss) yuqori natijalarga erishishi ta’minlanadi; muassasada salohiyatli kadrlarning muqim ishlashi ta’minlanadi; ustoz-shogird an’ananalari negizida o‘z ustida ishlovchi, izlanuvchi pedagog o‘qituvchilar ulushi ortadi; maktab bilan tadbirkorlar hamkorlik ishlari tizimli tashkillanishi natijasida maktab daromadi oshishi; xodimlarni moddiy rag‘batlantirish orqali ish joyiga mexri ortishi; makatabga til markazlari o‘qituvchilarining eng kuchliklari taklif etilishi natijasida o‘quvchilarning bilim olishga maktabga kelishi ta’minlanadi (davomat masalasi yechiladi), sertifikasiyalash oshadi. maktabda kuni uzaytirilgan guruhlarda o‘quvchilar bilan qo‘shimcha ishlash va bilim berish natijasida ota-onaning ishonchli muassasasiga aylanishi; noodatiy ochilgan to‘garaklarga jalb etilgan o‘quvchilarda kasbga yo‘naltirish, bilimlarini xalqaro olimpiadalarda sinash imkoni beriladi va natijaga …

3 / 15

amoaga ega, moddiy barqaror, o‘z(moddiy) muammolarini o‘zi hal qiluvchi tashkilotga aylanadi. 2 muassasada kadrlarning qo‘nimsizligi, rag‘batlantirishning o‘z vaqtida bo‘lmasligi maktab rahbariyati va o‘qituvchilar o‘rtasida adolatli, shaffof boshqaruv va hamkorlikni yo‘lga qo‘yish va tadbiq qilish maktab rahbariyati doimiy maktab jamiyatda bir-birini qo‘llaydigan, axil inoq, bir-biriga motivasiya beradigan ta’lim muassasasiga aylanadi; 3 ota-onalarning ta’lim muassasalarga ishonchsizlik xissining mavjudligi maktabga kuchlik fan muataxassislarini taklif qilish(matematika, ingliz, rus tili,koreys tili, ximiya, biologiya, tarix),kuni uzaytirilgan guruhlar ochish va 5 tashabbus doirasida noodatiy to‘garaklar ochish orqali ota-onaning maktabga qiziqish va ishonch xissini qaytarish muassasa rahbari o‘i.b.d.o‘ m.m.i.b.d.o‘ psixolog. hamkor til markazlari mutaxassislari, institut va universitetlar, boshqa hamkor tashkilotlar o‘quv yili davomida. doimiy muassasa bitiruvchiariga o‘z kasbini tanlashga ko‘maklashish, otmga kirish ko‘rsatkichlari ortishi. muassasadan mustaqil, olgan bilim va ko‘nikmalarini xayotda qo‘llay oladigan shaxs yetishib chiqadi. chora-tadbir namunasi trey research singapur yozish 10 muammo yuzasidan xorijiy tajribalarni o‘rganilganligi fransiya jamoada sog‘lom muhitni yaratish va maktabning jozibadorligini oshirishda fransiya …

4 / 15

shi shahar bo'ylab o'tkazilgan saylovlarda o‘quvchi va o‘qituvchilar taklifi bilan tanlangan, unda okrugning barcha o'quvchilari ishtirok etib umumiy ovoz berish yo‘li bilan maktabning imidji yaratilgan. maktab nomi ham xuddi shunday tanlangan. gallatin o'rta maktabi bozeman maktabi kabi ikkita asosiy diplom turini taklif etadi: standart diplom va imtoyozli (faxriy diplomlar. ghs(galatin high school) diplomlarni taklif qiladi. trey research добавить нижний колонтитул 11 qiyosiy tahlil etilganligi t/r amaldagi holat (o‘zbekistonda) amaldagi holat (xorijda fransiyada) taklif jamoada sog‘lom muhitni yaratishda rahbarning adolatli yondashuvi yo‘qligi, sog‘lom raqobatning to‘g‘ri yo‘lga qo‘yilmaganligi hamda samarali boshqaruvning tashkil etilmaganligi. fransiya davlati maktab direktori jamoa a’zolari bilan birgalikda, ta’lim muassasasini jozibador qilish uchun maktab brendini yaratishadi. jamoada sog‘lom muhitni yaratish uchun “kashfiyot darslari” bir haftadan uch haftagacha o‘tkazilishi belgilangan. o‘zbekiston maktablarida xam makatab imidjini yaratish maqsadida o‘z maktab logotipi emblemasi, maktab bayrog‘i va xattoki maktabning o‘z madxiyasini yaratishni taklif etar edim. bu ta’lim oluvchilarning o‘z maktabidan g‘urur xissini va …

5 / 15

iyosiy tahlil etilganligi t/r amaldagi holat (o‘zbekistonda) amaldagi holat (xorijda fransiyada) taklif ta’lim muassasalarida sog‘lom va ijtimoiy muhitni shakllantirish uchun o‘quv yilida maktab rahbari tomonidan aniq maqsad va rejalar tuzilmasligi va rag‘batlantirishning o‘z vaqtida bo‘lmasligi kanadada maktab o‘qituvchilari uchun yuqori ish haqi bilan birga, turli ijtimoiy paketlar va sug‘urta taqdim etiladi. janubiy koreyada ish haqini bosqichma-bosqich oshirish (har uch yil ish staji uchun ish haqiga 8 % ustama qo‘shiladi), uy-joy sotib olish yoki ijaraga berishda imtiyozlar ajratish tizimi mavjud. finlyandiyada davlat tomonidan o‘qituvchilarning ish haqi munosib bo‘lishi hamda imtiyozlar berilishi va subsidiya berish orqali xarajatlarning bir qismining qoplanishi ta’minlanadi. ya’ni mamalakat hududi bo‘ylab sayyohat paketlari (turlar) sovg‘a qilinishi, chet el davlatlariga tajriba almashish yuzasidan maqsadli sayyohatlar tashkil etilishi kasbga nisbatan e’tirof hamda kasbiga nisbatan g‘ururlanish xissini shakillanishida katta ro‘l o‘ynaydi va motivatsiya bergan bo‘ladi. trey research 13 xulosa xulosa o‘rnida shuni aytishim mumkinki bizni oldimizda kelajakda mustaqil, kuchli bilimli, salohiyatli …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 15 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "maktabning jozibadorligini oshirish bo‘yicha tizimli ishlarni yo‘lga qo‘yish"

o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi burxanova shaxnoza alikovnaning “maktabning jozibadorligini oshirish bo‘yicha tizimli ishlarni yo‘lga qo‘yish” mavzusidagi taqdimoti toshkent 2024 trey research 1 2 o‘z tajribamdan kelib chiqib sizlarga aytadigan maslahatim: ilmni qadrlang, ilmga intiling! bir soniya vaqtingiz xam bekor o‘tmasin! ilm o‘tda yonmaydigan, suvda cho‘kmaydigan, xech kim sizdan tortib ololmaydigan boylik ekanini also unutmang! shavkat mirziyoyev trey research 2 1 muassasa resurslarini to‘g‘ri boshqarmaslik va maqsadli foydalanmaslik jozibadorlikni pasaytiradi 2 muassasada kadrlarning qo‘nimsizligi. rag‘batlantirishning o‘z vaqtida bo‘lmasligi 3 ota-onalarning ta’lim mu...

Этот файл содержит 15 стр. в формате PPTX (3,4 МБ). Чтобы скачать "maktabning jozibadorligini oshirish bo‘yicha tizimli ishlarni yo‘lga qo‘yish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: maktabning jozibadorligini oshi… PPTX 15 стр. Бесплатная загрузка Telegram