kasbiy inqirozning shaxs kasbiy faoliyatiga ta’siri

PPTX 23 стр. 90,3 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 23
shaxs kasbiy shakllanishi jarayonidagi inqirozlar kasbiy inqirozning shaxs kasbiy faoliyatiga ta’siri. reja ijtimoiy – iqtisodiy inqiroz psixologik inqiroz kasbiy inqirozlarni keltirib chiqaruvchi omillar ijtimoiy – iqtisodiy inqiroz, vaqt holatlari katta sub’yektiv qiyinchiliklar, psixik zoʻriqish va ong xulqining oʻzgarishi bilan kuzatiladi. hayotidagi kritik holatlar dramatik gohida esa tragedik voqealar bilan bogʻliq boʻladi. bu omillar inson uchun vayronkor gohida fojiaviy yakun topishi mumkin. psixologik inqirozlarning birinchi uchta guruhi xronologik xarakterga ega. ular normativ hisoblanadi; ularni barcha odamlar boshidan oʻtkazishadi, ammo inqirozning ifodalanganlik darajasi har doim ham ziddiyat darajasiga etmaydi. hayotiy inqirozlarning ikkinchi, uchinchi guruhlari normativ xarakterga ega boʻlib, boshlanish vaqti, hayotiy sharoitlar, senariylar, inqiroz ishtirokchilari, tasodifiy bu voqeaviy inqirozlar sharoitlar tutash kelganligi tufayli paydo boʻladi. bunday inqirozlardan chiqish muammoli hisoblanadi gohida destruktiv boʻlib, jamiyatda mutahamlar, ichuvchilar, oʻz joniga qasd qiluvchilar koʻpayadi. shaxs kasbiy shakllanish konsepsiyasiga asoslangan holda inqirozlarni kasbiy rivojlanishdagi keskin oʻzgarishlar deb ta’riflash mumkin. uzoq davom etmay, ular kasbiy shakllanishning bir …
2 / 23
xologik yoʻnaltirilganlik kasbiy tashabbus intellektual emotsional zoʻriqish koʻp hollarda kasbiy faoliyat bajrilishining yangi usullarini uni takomillashtirish yoʻllarini qidirishga imkon beradi. kasbiy inqirozlarni keltirib chiqaruvchi omillar sifatida, inson hayotidagi ijtimoiy-iqtisodiy sharoitlar boʻlishi mumkin: korxonaning tugatilishi ish oʻrinlarining qisqartirilishi, qoniqtirmaydigan ish haqqi, yangi yaxshi joyga koʻchib oʻtish va boshqalar. kasbiy rivojlanish inqirozlarini keltirib chiqaruvchi omillar sifatida psixofiziologik oʻzgarishlar ya’ni sogʻliqning yomonlashuvi, ishga layoqatning pasayishi, kasbiy toliqish, intellektual kuchsizlik, "emotsional yonish" sindromi va h.k. kasbiy inqirozlar koʻp hollarda yangi lavozimga oʻtishda, vakant lavozimni egallashdagi tanlovlarda qatnashishda, attestatsiya va mutaxassislarni ta’rifikatsiyadan oʻtkazishda kuzatiladi. kanadalik psixolog barbara killenjer oʻzining kitobida ta’kidlaydiki, muvaffaqiyat va tanishish vositasi sifatida ishni tan olganlar, gohida kasbiy axloq normalarini buzadilar. kasbiy rivojlanish inqirozlari hayotdagi oʻzgarishlar oqibatidan kelib chiqadi. (yashash joyini oʻzgartirish, ishdagi tanaffus, ishdagi ishq va h.k). shaxsning kasbiy shakllanish konsepsiyasiga koʻra bu jarayon quyidagi bosqichlarga ajratiladi: optatsiya kasbiy ta’lim va tayyorgarlik, kasbiy moslashuv, birlamchi va ikkilamchi professionalizatsiya va mahorat. kasbiy …
3 / 23
kasbni almashtirish toʻgʻrisida fikrlar paydo boʻla boshlaydi. kasbiy oʻsish inqirozlari faoliyatning nokasbiy hordiq kabi turlari maishiy tashvishlar yoki kasbdan ketish yoʻllari bilan hal etilishi mumkin. ammo bu yoʻllar sermahsul hisoblanmaydi. mutaxassisning keyingi kasbiy rivojlanishi uning ikkilamchi professionalizatsiyasiga olib keladi. bu bosqichning xususiyati faoliyatni yuqori sifatli bajarishdadir. mutaxassis oʻz kasbini ustasi ya’ni professional boʻla boshlaydi. kasbiy oʻsish kareriga extiyoj sezadi, istalgan karera (lavozimning oʻsishi) va uning real istiqbollari oʻrtasidagi ziddiyat kasbiy karera inqirozlarini keltirib chiqaradi. bunda quyidagi krizisdan chiqish yoʻllari uchrashi mumkin: ishdan boʻshash, unga kasb doirasida yangi mutaxassislikni egallash, yuqori lavozimga oʻtishdan iborat. inqirozni engishning eng toʻgʻri varianti mahorat bosqichiga oʻtish, ya’ni kasbiy shakllanishning yangi bosqichiga oʻtish bilan belgilanadi. mahorat bosqichi kasbiy faoliyatni ijodiy va innavatsion darajada bajarish demakdir. shaxsning keyingi kasbiy rivojlanishni ta’minlab beruvchi omil sifatida uning oʻzini namoyon eta olishida koʻzga tashlanadi kasbiy rivojlanishning normativ inqirozi kasbiy hayotdan ketish bilan bogʻliq. ma’lum yoshga etgach, inson nafaqaga chiqadi. nafaqa …
4 / 23
aridan imkoniyat qilish kabi noxushliklarga olib keladi. /docprops/thumbnail.jpeg
5 / 23
kasbiy inqirozning shaxs kasbiy faoliyatiga ta’siri - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 23 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "kasbiy inqirozning shaxs kasbiy faoliyatiga ta’siri"

shaxs kasbiy shakllanishi jarayonidagi inqirozlar kasbiy inqirozning shaxs kasbiy faoliyatiga ta’siri. reja ijtimoiy – iqtisodiy inqiroz psixologik inqiroz kasbiy inqirozlarni keltirib chiqaruvchi omillar ijtimoiy – iqtisodiy inqiroz, vaqt holatlari katta sub’yektiv qiyinchiliklar, psixik zoʻriqish va ong xulqining oʻzgarishi bilan kuzatiladi. hayotidagi kritik holatlar dramatik gohida esa tragedik voqealar bilan bogʻliq boʻladi. bu omillar inson uchun vayronkor gohida fojiaviy yakun topishi mumkin. psixologik inqirozlarning birinchi uchta guruhi xronologik xarakterga ega. ular normativ hisoblanadi; ularni barcha odamlar boshidan oʻtkazishadi, ammo inqirozning ifodalanganlik darajasi har doim ham ziddiyat darajasiga etmaydi. hayotiy inqirozlarning ikkinchi, uchinchi guruhlari normativ xara...

Этот файл содержит 23 стр. в формате PPTX (90,3 КБ). Чтобы скачать "kasbiy inqirozning shaxs kasbiy faoliyatiga ta’siri", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: kasbiy inqirozning shaxs kasbiy… PPTX 23 стр. Бесплатная загрузка Telegram