ssv buyrug‘i №234 (2025 yil 28 iyul)

PDF 15 стр. 2,8 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 15
без названия o' zbеi<is to1\ rе spublikasi s og, liqi{i saqlasii vazirii\ii\g b uyru g'i zo )ilсс28 ээ iyul nb 234 toshkеnt sh. qoraqalpogoiston rеspublikasi sog'liqni saqlash vazirligi, viloyatlar va toshkеnt shahar sog'liqni saqlash boshqarmalario tuman (shahar) tibbiyot birlashmalari hamda viloyat darajasidagi davlat tibbiyot va davolash-profilaktika muassasalari ma' muriy boshqaruv, shifokorlik hamda o'rta tibbiyot хodimlarining mavjud vakant lavozimlariga tanlov ootkazish tizimini yanada takomillashtirish to,g,risida sog'liqni saqlash vaztrligi tizimtdagi tashkilot\atga ishga kirishda barсha nomzodlarga tеng imkoniyat|ar уaratish hamda profеssional kadrlarni saralab olishning shaffof, xolis mеxanizmi joriy еtish, hududiy sog'liqni saqlash tizimi tashkilotlarining malakali kadrlarga bo'lgan еhtiyojini qondirish va bu bоrada yagona raqamlashtiri lgan tizimnij oriy qili sh maqsadi da b uyu ra m a n : 1. qoraqalpog'iston rеspublikasi sog'liqni saqlash vazirligi, viloyat|ar уa toshkеnt shahar sog'liqni saqlash boshqarmalai tizimidagi dav|at tibbiyot va davolash-profi1aktika muassasalarida (kеyingi o'rinlarda_muassasalar) yoqori malakaga еga bo'lgan kadrlarni jalb qilish, ishga qabul qilish jarayonida xalqaro standartlarga muvofiq …
2 / 15
i hamda viloyat darajasidagi davlat tibbiyot va davolash-profilaktika muassasalari ma'muriy boshqaruv, shifokorlik hamda drta tibbiyot xodimlarining mavjud vakant lavozimlariga tanlov o'tkazish tartibi sxеmasi 2-ilovaga muvofiq; 2 qoraqalpog'iston rеspublikasi sog'liqni saqlash vazir\igt, viloyatlar va toshkеnt shahar sog'liqni saqlash boshqarmalarining bеkor qilinadigan buyruqlar ro'yxati 3-ilovaga muvofi q tasdiqlansin. 3. shunday tartib oornatilsinki, unga ko'ra muassasalardagi mavjud bo'lgan bo'sh ish o'rinl ari too g'risidagi ma'lumot\ar, nomzodlarga qo'yiladig an ta\aъiar ъir vaqtning o'zida quyidagi platformalar bilan intеraktiv xizmatlar shaklida: davlat fuqarolik xizmati vakant \aуozim\arining oсhiq portali (vaсanсy.argos.uz); еlеktron platformasi ("hrm. argos.uz'') ; уagona intеrakiiv davlat хizmatlari portali (my.gov.uz) orqali muassasa\arga ishga kirish uсhun arizayuborish xizmatijoriy еtiladi. bunda muassasalardagi mavjud bo'lgan ma'muriy boshqaruv, shifokоriar уa o'rtatibbiyot xodimlari uсhun nomzodlar tanlov yo'li bilan ishga qabul qilinadi. 4. qoraqalpog'iston respublikasi sog'liqni saqlash vazirligi, viloyat|at уa toshkеnt shahar sog'liqni saqlash bоshqarmalari rahb ar\ariga: 15 kun muddatda tеgishli tashkilot уa idoralar bilan birgalikda muassasalarda mavjud bo'lgan bo'sh ish o'rinlari …
3 / 15
dalangan holda o'zbеkiston respublikasi prezidеnti huzuridagi boshqaruv samaradorligi agеntligi bilan hamkorlikda tеst.argos.uz platform asi da tеst j arayonl ar ini o' tkazi sh сhoral arini ko' rsin. 5. inson rеsurslarini rivojlantirish va boshqarish bo'limi (o.sultonov) fan-ta'lim va innovatsiyalar boshqarmasi (u.ismailov) bilan hamkorlikda 30 kun muddatda tibbiy faoliyat arna|ga oshiriladigan tibbiy ixtisosliklar turlari bо'yiсha muassasalarga birinсhi marotaba ishga kirayotgan nomzodlar hamda ishlab kеlayotgan shifokorlar va o'rta tibbiyot xodimlari iavozim\ariga tanlov o'tkazish uсhun tеst va suhbat savollar ъazasini ishlab сhiqib, o'zbеkistоn rеspublikasi prеzidеnti huzuridagi boshqaruv samaradorligi agеntligi bilan hamkorlikda tеst.argos.uz platformasiga joylashtirilishini hamda boshqarmaning rasmiy saytida sйbat savollarini e' lon qilinishini; 6. qoraqalpog'iston rеspublikasi sog'liqni saqlash vazirligi, viloyatlat ya toshkеnt shahar sog'liqni saqlash boshqarmasi inson rеsurslarini rivojlantirish va boshqarish shu'basi nazorat inspеksiyasi viloyatlar sho'basi bilan hamkorlikda j muassasaiarda vakant lavozimiarga ishga qabul qilish уa boshqa lavozimga o'tkazish bo'yiсha tashkil etilgan tanlov komissiyalarining ishini muvofiqlashtirib borishi bеlgilansin. bunda, vazirlikning nazorat inspеksiyasi o'zining rеjali …
4 / 15
avlat tibbiyot va davolash-profilaktika muassasalari ma’muriy boshqaruv, shifokorlik hamda o‘rta tibbiyot xodimlarining mavjud vakant lavozimlariga tanlov o‘tkazish to‘g‘risida nizom 1-bob. umumiy qoidalar 1. mazkur nizom sog‘liqni saqlash vazirligi tizimidagi qoraqalpog‘iston respublikasi sog‘liqni saqlash vazirligi, viloyatlar va toshkent shahar sog‘liqni saqlash boshqarmalari, hududiy davlat tibbiyot va davolash-profilaktika muassasalari (keyingi o‘rinlarda – muassasalar) ma’muriy boshqaruv, shifokorlik hamda o‘rta tibbiyot lavozimlarga (vakant) ishga qabul qilish, xodimlarni yuqori lavozimga o‘tkazish jarayonida shaffoflikni ta’minlash, ilg‘or xalqaro standartlarga muvofiq maxsus elektron dastur asosida talabgor fuqarolar va tizimda faoliyat yuritayotgan xodimlarning barchasiga teng imkoniyatlardan foydalangan holda saralab olish tartibini belgilaydi. mazkur nizom talablari o‘zbekiston respublikasi prezidentining “sog‘liqni saqlash tizimidagi islohotlarni amalga oshirishning qo‘shimcha chora- tadbirlari to‘g‘risida” 2025-yil 19-maydagi pq-185-son qarori bilan davlat boshqaruv organi deb e’tirof etilgan 15 ta tuman (shahar) sog‘liqni saqlash bo‘limlariga tatbiq etilmaydi. 2. ushbu nizom qoidalari quyidagi holatlarda nomzodlar va xodimlarni lavozimlarga ishga qabul qilishda, boshqa lavozimga o‘tkazishda tatbiq etilmaydi: qoraqalpog‘iston respublikasi sog‘liqni …
5 / 15
asdiqlash to‘g‘risida”gi 510-sonli qaroriga ilova bilan tasdiqlangan birlamchi tibbiy-sanitariya muassasalarida faoliyat yuritayotgan shifokorlar oylik ish haqiga qo‘shimcha har oylik ustama to‘lanadigan olis va chekka hududlar ro‘yxatiga kiritilgan hududlarda joylashgan tibbiyot muassasalaridagi mavjud vakant lavozimlarga ishga qabul qilinadigan nomzodlar; o‘zbekiston respublikasi prezidentining “o‘zbekiston respublikasi prezidentining yoshlar bilan ochiq muloqotida belgilangan vazifalarni amalga oshirishga doir chora-tadbirlar to‘g‘risida” 2025-yil 26-martdagi pf-61-son farmonining 6-bandda ko‘rsatib o‘tilgan stipendiatlar; kichik tibbiyot xodimlari, texnik va xizmat ko‘rsatuvchi toifadagi lavozimlar; asosiy shtat birligi bo‘yicha 0,25, 0,5 va 0,75 stavkada ishlab kelayotgan xodimlarga mavjud vakant shtat birliklarini qo‘shib berish orqali 1,0 stavka shtat birligini joriy etishdagi holatlar. milliy kadrlar zaxirasi shakllantiriladigan yoki «1-darajali xizmatchi» va undan yuqori malaka darajasi belgilangan lavozimlarda faoliyat ko‘rsatgan (oxirgi ish joyi bo‘lgan) davlat fuqarolik xizmatchilari tomonidan boshqaruv samaradorligi agentligining yo‘llanmasi asosida egallanadigan lavozimlar; o‘zbekiston respublikasi prezidenti huzuridagi istiqbolli kadrlarni tayyorlash bo‘yicha «el-yurt umidi» jamg‘armasining bakalavriat, magistratura va doktorantura dasturlari bo‘yicha ta’lim olgan stipendiatlar uchun …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 15 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "ssv buyrug‘i №234 (2025 yil 28 iyul)"

без названия o' zbеi<is to1\ rе spublikasi s og, liqi{i saqlasii vazirii\ii\g b uyru g'i zo )ilсс28 ээ iyul nb 234 toshkеnt sh. qoraqalpogoiston rеspublikasi sog'liqni saqlash vazirligi, viloyatlar va toshkеnt shahar sog'liqni saqlash boshqarmalario tuman (shahar) tibbiyot birlashmalari hamda viloyat darajasidagi davlat tibbiyot va davolash-profilaktika muassasalari ma' muriy boshqaruv, shifokorlik hamda o'rta tibbiyot хodimlarining mavjud vakant lavozimlariga tanlov ootkazish tizimini yanada takomillashtirish to,g,risida sog'liqni saqlash vaztrligi tizimtdagi tashkilot\atga ishga kirishda barсha nomzodlarga tеng imkoniyat|ar уaratish hamda profеssional kadrlarni saralab olishning shaffof, xolis mеxanizmi joriy еtish, hududiy sog'liqni saqlash tizimi tashkilotlarining malakali kadrlarga bo...

Этот файл содержит 15 стр. в формате PDF (2,8 МБ). Чтобы скачать "ssv buyrug‘i №234 (2025 yil 28 iyul)", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: ssv buyrug‘i №234 (2025 yil 28 … PDF 15 стр. Бесплатная загрузка Telegram