shaxsning irodaviy sifatlarini o'rganish metodikasi

DOCX 25 стр. 51,6 КБ Бесплатная загрузка

25 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 51,6 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 25

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 25

shaxsning irodaviy sifatlarini o'rganish metodikasi. mutaxassislar va asosiy xodimlarning kasbiy va shaxsiy fazilatlarini baholash anketasi texnika.n.e. tomonidan ishlab chiqilgan. stambulova sub'ektlardan o'zlarining irodaviy fazilatlarining rivojlanish darajasini baholash taklif etiladi: maqsadlilik, qat'iyatlilik va qat'iyatlilik, jasorat va qat'iyatlilik, tashabbuskorlik va mustaqillik, o'zini tuta bilish va chidamlilik. har bir anketa ixtiyoriy sifatning ikkita parametrini diagnostika qilish imkonini beradi: jiddiylik va umumlashtirish. sifatning jiddiyligi deganda uning asosiy belgilari namoyon bo’lishining mavjudligi va barqarorligi tushuniladi, umumlashtirish esa sifatning universalligi, ya’ni turli hayotiy vaziyatlar va faoliyat turlarida namoyon bo’lish kengligidir. ko'rsatmalar: “har bir hukmni diqqat bilan oʻqing. bu siz uchun qanchalik odatiy ekanligini o'ylab ko'ring. shunga asoslanib, taklif qilingan beshta variantdan mos javobni tanlang va uning raqamini tegishli qaror raqamiga qarama-qarshi bayonnomaga qo'ying. javoblar variantlari: "bu sodir bo'lmaydi", "ehtimol noto'g'ri", "ehtimol", "ehtimol ha", "ishonchim komilki, ha". birinchi so'rovnomaning savollariga javob bergandan so'ng ("maqsadlilik") keyingisiga o'ting va yakuniy bayonnomani to'liq to'ldirmag uningizcha davom eting. anketa matni maqsadlilik …

2 / 25

ishimni davom ettirishga arziydimi, degan shubhalar meni doimo engib o'tadi. 9. ishni aniq rejalashtirish men uchun xos emas. 10. institutda olgan bilimimni kelajakda qanday qo‘llashim haqida kamdan-kam o‘ylayman. amaliy ish. 11. men hech qachon yangi maqsadlar qo'yishda tashabbus ko'rsatmayman, boshqa odamlarning ko'rsatmalariga amal qilishni afzal ko'raman. 12. odatda, turli xil to'siqlar ta'sirida mening maqsad sari intilishim juda zaiflashadi. 13. mening hayotdagi asosiy maqsadim bor. 14. musobaqadagi muvaffaqiyatsizlikka uchraganimdan so'ng, uzoq vaqt davomida mashg'ulot o'tkazishga o'zimni topa olmayapman to'liq kuch. 15. men o'qitish va sport o'ynashdan ko'ra ijtimoiy ish uchun kamroq mas'uliyat olaman. 16. qoidaga ko'ra, men aniq vazifalarni oldindan belgilayman va ishimni rejalashtiraman. 17. men doimo yangi maqsadlar qo'yish va ularga erishish zarurligini his qilaman. 18. yangi biznesni boshlash, men nimaga intilish kerakligi haqida har doim ham aniq tasavvurga ega emasman; odatda bu biz borishimiz bilan tozalanadi deb umid qilamiz. 19. men har doim jamoat topshirig'ini oxirigacha bajarishga harakat qilaman. …

3 / 25

qilganda, men ko'pincha o'z harakatimni etarlicha o'ylamagan va rejalashtirmaganman degan xulosaga kelaman. 12. qoidaga ko'ra, men xavfli vaziyatlardan qochaman. 13. men kuchli raqibdan qo'rqmayman. 14. ko'p marta men ertadan boshlashga qaror qildim " yangi hayot"ammo ertalab hammasi avvalgidek ketdi. 15. mojaro ehtimoli meni o'z fikrimni o'zimga saqlashga majbur qiladi. 16. men odatda shubhalarimni osonlikcha hal qilaman. 17. men har doim o'z ishim va harakatlarim uchun mas'uliyatni his qilaman. 18. men qo'rquvni zo'rg'a engaman. 19. agar men so'zimni bajara olmasam, men uchun alohida holat. 20. tavakkalchilik menga quvonch baxsh etadi. qat'iyat va qat'iyatlilik 1. har qanday biznesni boshlasam, uni yakunlash uchun bor kuchimni ishga solishimga ishonaman. 2. men har doim o'z fikrimni oxirigacha himoya qilaman, agar men haq ekanligimga ishonchim komil bo'lsa. 3. men charchoq paytida o'zimni mashq qilishga majburlay olmayman. 4. musobaqada so‘nggi daqiqalargacha bor kuchim bilan kurashaman. 5. menga davlat ishlarini yakunlash qiyin. 6. men rejalashtirish, tizimli ish bilan …

4 / 25

acha bajaraman. 17. agar muvaffaqiyat katta qiyinchilik bilan kelgan bo'lsa, men alohida mamnuniyat his qilaman. 18. men o‘zimni tizimli ishga olib kelolmayman. 19. jamoat topshiriqlarini bajarishda doim kerakli narsaga erishaman. 20. ko'pincha men o'zimni qiyin masalalarda sinab ko'rish kerakligini his qilaman. tashabbus va mustaqillik 1. qoida tariqasida, men barcha muhim qarorlarni tashqi yordamisiz qabul qilaman. 2. men xijolatni osongina engaman va birinchi bo'lib suhbatga kirishaman notanish odam tomonidan. 3. men hech qachon o'z tashabbusim bilan jamoat topshiriqlarini bajarmayman. 4. mashg'ulotlarga tayyorgarlik ko'rayotganda men tez-tez o'qiyman qo'shimcha adabiyotlar, ma'ruza yoki darslik bilan cheklanmaydi. 5. musobaqada murabbiyning yo'qligi (uning maslahati, yordami va hokazo) natijalarimni sezilarli darajada pasaytiradi. 6. hammasidan ham o'zimni ijodiy faoliyatda sinab ko'rishni yaxshi ko'raman. 7. mashg'ulotlarda men yangi mashqlarni o'ylab topishga harakat qilaman. 8. agar kimdir meni boshqarsa, o'zimni xotirjam va ishonchli his qilaman. 9. biror narsa qilishdan oldin men doimo tanishim bilan maslahatlashaman. 10. suhbatda yoki uchrashuvda men …

5 / 25

larda ishtirok etishiga bog'liq emas. 20. men har qanday ishga yangilik kiritishga intilaman, aks holda meni qiziqtirmaydi. o'z-o'zini nazorat qilish va chidamlilik 1. agar kerak bo'lsa, men osongina o'zimni uzoq kutishga majbur qila olaman. 2. munozarada men odatda xotirjam va xolis bo'lishga muvaffaq bo'laman. 3. agar biror narsa meni bezovta qilsa, men to'g'ri ishlay olmayman. 4. musobaqa davomida men fikrlarimni, his-tuyg'ularimni, xatti-harakatlarimni, xatti-harakatlarimni aniq nazorat qilaman. 5. og‘riqqa umuman chiday olmayman. 6. men eng qiyin vaziyatlarda ham fikr ravshanligini saqlab qolaman hayotiy vaziyatlar. 7. institutdagi va uydagi muammolar mening tayyorgarligim sifatini pasaytirmaydi. 8. uzoq kutish men uchun juda og'riqli. 9. bu men tashvishlangan, xavotirlangan, o'zimni nazorat qilishni butunlay yo'qotganimda sodir bo'ladi. 10. imtihon paytida ba'zida bilganlarimga ham javob berolmayman. 11. menimcha, inson uchun o'zini tuta bilish unchalik muhim emas. 12. menda bo'lsa yomon kayfiyat men buni hech qachon yashira olmayman. 13. imtihonda men doimo safarbarman va o‘zim ishongan bahodan past …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 25 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "shaxsning irodaviy sifatlarini o'rganish metodikasi"

shaxsning irodaviy sifatlarini o'rganish metodikasi. mutaxassislar va asosiy xodimlarning kasbiy va shaxsiy fazilatlarini baholash anketasi texnika.n.e. tomonidan ishlab chiqilgan. stambulova sub'ektlardan o'zlarining irodaviy fazilatlarining rivojlanish darajasini baholash taklif etiladi: maqsadlilik, qat'iyatlilik va qat'iyatlilik, jasorat va qat'iyatlilik, tashabbuskorlik va mustaqillik, o'zini tuta bilish va chidamlilik. har bir anketa ixtiyoriy sifatning ikkita parametrini diagnostika qilish imkonini beradi: jiddiylik va umumlashtirish. sifatning jiddiyligi deganda uning asosiy belgilari namoyon bo’lishining mavjudligi va barqarorligi tushuniladi, umumlashtirish esa sifatning universalligi, ya’ni turli hayotiy vaziyatlar va faoliyat turlarida namoyon bo’lish kengligidir. ko'rsatmalar:...

Этот файл содержит 25 стр. в формате DOCX (51,6 КБ). Чтобы скачать "shaxsning irodaviy sifatlarini o'rganish metodikasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: shaxsning irodaviy sifatlarini … DOCX 25 стр. Бесплатная загрузка Telegram