ta'lim tashkil etilgan odamlar uchun ta'lim moddalari

DOCX 7 pages 27.6 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 7
1. ҳизматчи ким? - идора ходимлари 2. ишчи ким? – тех ходимлар 3. ходим ким? – пед ходимлар-укитувчилар 4. халқаро олимпиада ғолиби бўлган ўқувчини мактаб директорига неча фоиз тўланади? голиб олтин кумуш ва бронза медалларига караб-200,175,150 фоизлик устама хак туланади-823 5. таълим менежменти нима? бу илмий асосда ташкил этилган, узига хос погонавийликка асосланган бошкарув- рахбар-пед жамоа-таълим олувчилар 6. ижтимоий таътилга киради? мк-213 модда. хар йилги мехнат таътили, ижт.таътиллар, иш хаки кисман сакланадиган таътиллар, иш хаки сакланмайдиган таътиллар 236-модда-ходимларга оналик, болаларни парваришлаш, таълим олиш учун кулай шарт-шароитлар яратиш максадида, шуниндек, бошка ижтимоий максадларда бериладиган таътиллар ижт.таътиллардир 237-модда -хомиладорлик ва тугиш таътиллари-404-модда бола парваришлаш таътили-405 модда 1-2-кисм укув таътили-385 модда 1-кисм ижодий таътиллар-387 модда1-кисм 12 ешга тулмаган 2 ва ундан ортик нафар бола еки 16 ешга тулмаган ногиронлиги булган боланинг ота еки онаси-бирига 4 календарь кун булган иж.таътил берилади-уртача иш хаки саклаб колинади. 7. талис кимлар учун? oecd иктисодий хамкорлик ва тараккиет …
2 / 7
0 сентябрга кадар шакллантирилади. дарс соатлари сеткаси 2 иш куни ичида педагогик кенгаш томонидан куриб чикилиб, 15 сентябргача укитувчиларга дарс соатлари устувор кетма кетлик асосида таксимланади-3271-15банд 10. тарификация мактаб томонидан узасбо дастурига қачон киритилади? – 20 сентябрга кадар 11. чекка худуд мактабларида жисмоний тарбия аёл ўқитувчисига неча фоизгача устама белгиланган? 15 фоиз “кишлок жойлардаги болалар спорти объектларида банд булган аел спорт устозлари мехнатини рагбатлантириш чора-тадбирлари тугрисида” 2010 йил 4-январда пк-1315 га асосан 2010 йил 1 апрелдан бошлаб кишлок жойлардаги жисмоний тарбия укитувчиси еки спорт устози булиб ишлаетган аел устозларнинг тариф ставкаларига15 фоиз микдорида устама белгиланган 12. либерал раҳбар бу? ходимларига ута эркинлик бериб, ходимлар камдан кам холатларда назорат килинади. ходимларга ухшаган ижрочи. карорни бошкалар кабул килади. компания муаммоларидан ажралиб колади 13. коррупция бу-шахснинг уз мансаб еки хизмат мавкеидан шахсий манфаатларини ехуд узга шахсларнинг манфаатларини кузлаб моддий еки номоддий наф олиш максадида конунга хилоф равишда фойдаланиши, бундай нафни конунга хилоф равишда …
3 / 7
шини кафолатлаган холда педагогик фаолият мазмунини ишлаб чиқишга қаратилган харакат маҳсули. 19. лойихада директорни фаолияти? жавоб: - мактаб раҳбари лойиҳа иштироқчиларини қуллаб-қувватлаши талаб этилади. лойиҳа мавзуларини танлаш жараёнида ўзининг мактабидаги муаммолар ечими устида изланиш ва таклиф қилинган лойихаларнинг ҳаётлиги, долзарблиги ва натижавийлигига жиддий эътибор қаратиш керак. 20. институтни битирган талаба ишга кирди ва навбатдан ташкари аттестацияга топширди, ўта олмади яна бир марта навбатдан ташкари топширди ўта олмади. у билан мехнат шартнома бекор бўладими? жавоб: - мехнат шартнома бекор бўлмайди 21. маркетингни бозордаги фаолияти? жавоб: - бозорда истеъмолчиларга маҳсулотларни тўғри шаклланган нарҳларда етказиб беришни ўргатади. айирбошлаш йўли билан эҳтиёж ва талабларни қондиришга йўналтирилган инсон фаолиятининг тури, бозордаги барча қатнашчиларнинг ўзаро манфаатларига асосланган харакатларини, талабни шакллантириш ва қондириш учун бирлаштиришдир. 22. мактаб директори 4-ой вакансияни яширди унга қандай жазо қўлланилади. жавоб: - 2019 йилда маъмурий жавобгарлик тугрисидаги кодексга узгартириш ва кушимчалар киритилиб, 229-моддада буш иш уринларини яшириш еки хар бир ходим бушатиб …
4 / 7
улотлар буйичакушимча таълим беришдан олинган даромадлар 3- хомийлик хайриялари ва хоказо вмнинг 2019 йил 344-сон карори- халк таълими муассасаларининг бюджетдан ташкари жамгармалари маблагларини шакллантириш ва фойдаланиш тартиби тугрисида низом 4- укув дастурларида назарда тутилмаган (дтс дан ташкари) машгулотлар буйичакушимча таълим беришдан олинган даромадлар -таълим муас.фаолият ихтисослиги буйича товарларни ишларни хизматларни реализация килишдан олинган даромадлар 343-сонли карор-2боб 8-банди- мактабда пуллик таълим хизмат курсатишга биринчи навбатда шу мактабда фаолият курсатаетган укитувчилар шартнома асосида жалб этилади 24. бошқарув усуллари? -иктисодий-бонуслар мукофотлар,жазо, малака ошириш курслари, иш жойини яхшилаш -ташкилий-маъмурий- дизайн, стандартлаштириш, буйруклар, тавсия ва курсатмалар - ижтимоий-психологик- маълум меъерлар ва чекловлар, ички мехнат коидалари, одоб ахлок коидалари, интизомий жазо чоралари психологик-расмий норасмий гурухлартаклиф, ишонтириш, мажбурлаш. кадрларни оптимал танлаш, кичик гурухларни йуллаш, мехнатни инсонпарварлаштириш бошкарув услублари- авторитар, демократик, либерал, партисипатив- демократик+мустакил карорлар кабул кила оладиган гурухларни шаклланиши ва фаолият юритиши 25. пуллик хизматда ммтмуассасини ривожлантиришга неча фоиз ўтади? жавоб: - 5% 26. мулоқотнинг самарадорлиги нима? …
5 / 7
ахлил килинади. укувчиларнинг билим куникма вамалакаларида аникланган камчиликларни бартараф этимш буйича чора тадбирлар белгиланади-бушликлар билан ишланади (услуббирлашма низоми) 30. вазир устамаси олган ўқитувчи 4 ойдан сўнг бошқа мактабда ммибдў вазифасига ишга ўтди унга устама тўлаш тартиби қандай бўлади? жавоб: - тўланади. 31. болалар “дангаса бола” сценарийсини тузди бу лойиха қайси турига киради? жавоб: - ижодий лойиха. 32. дам олиш кунида ишлагани учун ходимга неча баробар иш хақи тўланади? жавоб: - камида икки ҳисса миқдори. 33. дарс таксимоти кетма кетлигини кўрсатинг? жавоб: - халқаро олимпиада тайерлаган, узи хо голиби булган, сертификат, тор-1000, ас.олимп.республика боск, олий ва 1- тоифалар.асосий фан олимпиада вилоят ва туман боскичи голибларини тайёрлаган, 2-тоифа, магистр, мут, кт, 4-курс, дипломи ностриф килинмаган, урт-махс, рахбарлар. 34. вакант бўлган ўибдў лавозимига қанча синов муддати берилади? жавоб: -6 ойгача ? 35. кузатув кенгаши вазифаси? жавоб: - тм ривожлантиришнинг устувор йўналишларини белгилайди-тм раҳбарининг муассаса фаолиятини такомиллаштиради, молиявий-хўжалик ҳолати, даромадлар ва харажатлар, бюджет, бюджетдан …

Want to read more?

Download all 7 pages for free via Telegram.

Download full file

About "ta'lim tashkil etilgan odamlar uchun ta'lim moddalari"

1. ҳизматчи ким? - идора ходимлари 2. ишчи ким? – тех ходимлар 3. ходим ким? – пед ходимлар-укитувчилар 4. халқаро олимпиада ғолиби бўлган ўқувчини мактаб директорига неча фоиз тўланади? голиб олтин кумуш ва бронза медалларига караб-200,175,150 фоизлик устама хак туланади-823 5. таълим менежменти нима? бу илмий асосда ташкил этилган, узига хос погонавийликка асосланган бошкарув- рахбар-пед жамоа-таълим олувчилар 6. ижтимоий таътилга киради? мк-213 модда. хар йилги мехнат таътили, ижт.таътиллар, иш хаки кисман сакланадиган таътиллар, иш хаки сакланмайдиган таътиллар 236-модда-ходимларга оналик, болаларни парваришлаш, таълим олиш учун кулай шарт-шароитлар яратиш максадида, шуниндек, бошка ижтимоий максадларда бериладиган таътиллар ижт.таътиллардир 237-модда -хомиладорлик ва тугиш таътиллари-...

This file contains 7 pages in DOCX format (27.6 KB). To download "ta'lim tashkil etilgan odamlar uchun ta'lim moddalari", click the Telegram button on the left.

Tags: ta'lim tashkil etilgan odamlar … DOCX 7 pages Free download Telegram