emotsional intellekt samarali rahbarning asosiy sifati

DOCX 34 стр. 283,7 КБ Бесплатная загрузка

34 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 283,7 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 34

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 34

toshkent ijtimoiy innovatsiya universiteti iqtisodiyot va pedagogika fakulteti “pedagogika va psixologiya” kafedrasi “amaliy psixologiya” yoʻnalishi “boshqaruv va ijtimoiy sohalarda psixologik xizmat” fanidan kurs ishi mavzu: emotsional intellekt: samarali rahbarning asosiy sifati ilmiy rahbar: _______________ bajardi: _______________ toshkent – 2025 mundarija: kirish................................................................................................................. 3 i-bob. emotsional intellektning rahbarlikdagi ahamiyati 1.1. emotsional intellekt tushunchasi va uning tarkibiy qismlari……………….. 7 1.2. emotsional intellekt rahbarlikda qanday ishlaydi…………………………… 10 1.3. emotsional intellektning rahbarlik samaradorligiga ta’siri…………………. 13 ii-bob. emotsional intellektni rivojlantirish va amaliy qo‘llanilishi 2.1. emotsional intellektni rivojlantirish usullari………………………………… 15 2.2. emotsional intellektning rahbarlikdagi amaliy qo‘llanilishi………………… 25 2.3. emotsional intellektning rahbarlikdagi uzoq muddatli ta’siri………………. 28 xulosa………………………………………………………………………... 30 foydalanilgan adabiyotlar............................................................. 32 kirish mavzuning dolzarbligi. zamonaviy jamiyatda rahbar shaxsiga qo‘yilayotgan talablar nafaqat boshqaruv qobiliyatini, balki insoniy fazilatlar, muomala madaniyati va his-tuyg‘ularni boshqarish salohiyatini ham o‘z ichiga olmoqda. bugungi rahbar faqat buyruq beruvchi emas, balki jamoadagi insonlar holatini his eta oladigan, ularning ichki dunyosini tushunadigan, motivatsiya bera oladigan ijtimoiy yetakchiga …

2 / 34

ing o‘ziga xos psixologik xususiyatlari, ishga yondashuvi va munosabati mavjud bo‘lib, ularni tushunish va to‘g‘ri boshqarish orqali yuqori natijalarga erishish mumkin. aynan shuning uchun ham emotsional intellekt bugungi rahbarning eng muhim sifatlaridan biri sifatida qaralmoqda. o‘zbekiston respublikasi prezidentining so‘nggi qaror va farmonlari ham aynan rahbarlarning shaxsiy va kasbiy rivojlanishini, emotsional kompetensiyalarini oshirishni maqsad qilgan. jumladan, 2023-yil 21-avgust kuni qabul qilingan “davlat fuqarolik xizmati to‘g‘risida”gi qonunda rahbarlik lavozimlariga tayinlanayotgan xodimlar uchun malaka va axloqiy mezonlar aniq belgilandi. unda rahbar shaxsida empatiya, jamoada ishlash qobiliyati, stressga chidamlilik, nizolarni hal eta olish ko‘nikmalari mavjud bo‘lishi lozimligi ta’kidlab o‘tildi. bu esa to‘g‘ridan-to‘g‘ri emotsional intellekt tushunchasiga kiradi. shuningdek, prezidentning 2022-yil 7-apreldagi pf-101-sonli farmonida rahbar kadrlar uchun “yetakchilik maktablari”ni tashkil etish, ularni zamonaviy boshqaruv, psixologiya, kommunikatsiya va emotsional intellekt bo‘yicha tayyorlash belgilandi. bu maktablar orqali davlat boshqaruvi tizimida yangi avlod rahbarlarini tarbiyalash, ularning shaxsiy salohiyatini kengaytirish rejalashtirilgan. yana bir muhim hujjat — 2024-yil 28-fevraldagi “pedagog va …

3 / 34

asosiy vositaga aylangan. jamoadagi ishonch muhiti, xodimlar motivatsiyasi, nizolarni oldini olish, innovatsion g‘oyalarning ilgari surilishi va eng asosiysi – insoniy yondashuv aynan yuqori emotsional intellektga ega rahbarlarning faoliyati bilan chambarchas bog‘liqdir. shu sababli, o‘zbekistonda olib borilayotgan islohotlar ham aynan rahbarlarning emotsional salohiyatini oshirish, ularni zamonaviy yetakchilarga aylantirish yo‘nalishida davom etmoqda. muammoning oʻrganilganlik darajasi. emotsional intellekt masalasi jahon ilm-fanida bir necha o‘n yillar davomida chuqur o‘rganilib kelayotgan bo‘lsa-da, o‘zbekiston ilmiy-amaliy sohasida bu mavzuga alohida e’tibor so‘nggi yillarda qaratila boshlandi. ayniqsa, inson salohiyatini yuksaltirish, rahbarlik madaniyatini rivojlantirish, ijtimoiy-psixologik barqarorlikni ta’minlash kabi dolzarb masalalar bu mavzuni chuqurroq tadqiq etishga turtki bo‘ldi. o‘zbekistonda emotsional intellektning nazariy asoslari, uning shaxsiy taraqqiyotdagi va rahbarlik faoliyatidagi ahamiyati psixologiya va pedagogika sohasidagi ayrim olimlar tomonidan ilmiy jihatdan o‘rganilgan. jumladan, psixologiya fanlari doktori dilorom tadjibaeva emotsional intellekt va rahbarlik psixologiyasi masalalarini 2020-yilda chop etilgan ilmiy maqolalarida keng yoritgan. u rahbar shaxsida emotsional barqarorlikni ta’minlash, empatiya, o‘zini tuta bilish, stressni …

4 / 34

huningdek, bo‘lajak rahbar kadrlar sifatida shaxsiy salohiyatni oshirishdagi roli haqida tahliliy ma’lumotlar keltirgan. shuningdek, nizomiy nomidagi toshkent davlat pedagogika universiteti psixologi zulayho islomova ham o‘z maqolalarida psixologik barqarorlik va emotsional yetuklikni rahbar muvaffaqiyatining asosiy omili sifatida ko‘rsatgan. u rahbar shaxsining his-tuyg‘ular ustidan nazorati va jamoa bilan sog‘lom munosabat o‘rnata olish salohiyatini boshqaruvdagi muhim yumshoq ko‘nikma sifatida ta’riflagan. shu bilan birga, o‘zbekiston respublikasi fanlar akademiyasi huzuridagi psixologiya instituti tomonidan olib borilgan izlanishlarda ham so‘nggi yillarda emotsional intellekt masalasiga alohida e’tibor qaratilmoqda. 2023-yilda o‘tkazilgan “ilmiy-amaliy psixologiya” respublika konferensiyasida ushbu masalaga bag‘ishlangan bir nechta ilmiy ma’ruzalar taqdim etilgan bo‘lib, ularning asosiy mavzusi emotsional intellektning rahbarlik faoliyatidagi amaliy ahamiyatini yoritishga qaratilgan. yana bir muhim jihat shundaki, o‘zbekistonda rahbar kadrlarga qo‘yilayotgan talablar kontekstida emotsional intellektga oid kompetensiyalar davlat darajasidagi hujjatlarda ham o‘z aksini topmoqda. bu holat mazkur mavzuning nafaqat nazariy, balki amaliy jihatdan ham dolzarbligini yana bir bor tasdiqlaydi. kurs ishining maqsadi. emotsional intellekt tushunchasining …

5 / 34

taraf etish va motivatsion muhitni yaratishda beqiyos ahamiyat kasb etadi. shu sababli, ushbu kurs ishi orqali emotsional intellektning nazariy va amaliy jihatlarini o‘rganish, uning zamonaviy rahbar faoliyatidagi o‘rnini ochib berish, shuningdek, rahbarlar uchun ushbu ko‘nikmani rivojlantirishga doir tavsiyalar ishlab chiqish ko‘zda tutiladi kurs ishining vazifalari: – emotsional intellektning nazariy asoslarini o‘rganish; – samarali rahbarlikda emotsional intellektning o‘rnini aniqlash; – o‘zbekiston olimlarining mazkur mavzudagi qarashlarini tahlil qilish; – rahbarlar uchun emotsional intellektni rivojlantirish yo‘llarini tavsiya etish. kurs ishining predmeti. rahbarlik faoliyatida emotsional intellektning psixologik va boshqaruvga oid jarayonlardagi ifodalanishi hamda uning samaradorlikka ta’siri. kurs ishining obyekti. rahbarlik faoliyati va rahbar shaxsining emotsional intellektga asoslangan boshqaruv uslublari. kurs ishining tuzilishi: kirish, 2 ta bob, umumiy xulosa va foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxatidan iborat. i-bob. emotsional intellektning rahbarlikdagi ahamiyati 1.1. emotsional intellekt tushunchasi va uning tarkibiy qismlari emotsional intellekt — bu insonning o‘z his-tuyg‘ularini anglash, boshqarish, boshqalar his-tuyg‘ularini tushunish va ijtimoiy munosabatlarni samarali yurita olish …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 34 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "emotsional intellekt samarali rahbarning asosiy sifati"

toshkent ijtimoiy innovatsiya universiteti iqtisodiyot va pedagogika fakulteti “pedagogika va psixologiya” kafedrasi “amaliy psixologiya” yoʻnalishi “boshqaruv va ijtimoiy sohalarda psixologik xizmat” fanidan kurs ishi mavzu: emotsional intellekt: samarali rahbarning asosiy sifati ilmiy rahbar: _______________ bajardi: _______________ toshkent – 2025 mundarija: kirish................................................................................................................. 3 i-bob. emotsional intellektning rahbarlikdagi ahamiyati 1.1. emotsional intellekt tushunchasi va uning tarkibiy qismlari……………….. 7 1.2. emotsional intellekt rahbarlikda qanday ishlaydi…………………………… 10 1.3. emotsional intellektning rahbarlik samaradorligiga ta’siri…………………. 13 ii-bob. emotsional intellektni rivojlant...

Этот файл содержит 34 стр. в формате DOCX (283,7 КБ). Чтобы скачать "emotsional intellekt samarali rahbarning asosiy sifati", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: emotsional intellekt samarali r… DOCX 34 стр. Бесплатная загрузка Telegram