таъсир ва ишонтиришнинг хулқ-атвор ва гуруҳ усуллари

PPTX 16 стр. 199,5 КБ Бесплатная загрузка

16 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 199,5 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 16

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 16

таъсир ва ишонтиришнинг хулқ-атвор ва гуруҳ усуллари таъсир ва ишонтиришнинг хулқ-атвор ва гуруҳ усуллари режа: ф.зимбардонинг қамоқхона тажрибаси с.аш тажрибаси л.фестингернинг когнитив диссонанс назарияси е.аронсон тажрибаси м.шериф тажрибаси мулоқот инсон фаолиятининг руҳий ҳамда маънавий асоси натижасида юзага келаётган ижтимоий эҳтиёжлар билан биргаликда намоён бўлади, “шахслар фаолияти мотивациясининг асоси сифатида юзага чиқаётган эҳтиёж, манфаат, манфаатдорлик каби ижтимоий-иқтисодий омиллар маълум маънода уларнинг мақсадли ўй фикрлари истаклари юзага чиқишига ҳам сабаб бўлади. шахслараро муносабатларни, маданиятини қай даражада шаклланишига ҳам сезиларли таъсир ўтказади. бинобарин мулоқот одамлар орасида амалга ошириладиган фаолиятлар ичида етакчи ўрин эгаллаб у инсондаги энг муҳим эҳтиёжларни жамиятда яшаш ва ўзини шахс деб ҳисоблаш билан боғлиқ эҳтиёжни қондиради. шунинг учун ҳам унинг ҳар бир инсон учун аҳамияти мислсиз”. мулоқот одамларнинг биргаликдаги фаолиятлари эҳтиёжларидан келиб чиқадиган турли фаолликлари мобайнида бир-бири билан ўзаро муносабатларга киришиш жараёнидир. ғарб мутахассисларининг асарларида “қадрият” атамаси кўпинча “эътиқод” атамасига яқин тушунча сифатида талқин этилади. шунга кўра, юксак қадриятларга нисбатан …

2 / 16

манбаларининг кўплигига диққатни қаратади аронсон бундай усул ва воситаларни “стратагем”лар деб атаб, шахс дунёқарашига таъсир кўрсатишни тўрт стратагемга ажратади. “биринчидан, вазиятни ўз назорати остига олиб, таъсир учун ижобий муҳитни ташкил этгандан сўнг иш бошлаш, буни эски стереотипларга, биддиятларга таъсир ўтказиш деб аташ мумкин”. олим бу ўринда биддиятнинг моҳиятини шахс онгидаги “аллақачон маълум бўлган”, “ўзидан-ўзи содир бўладиган табиий ҳолат” деб аталувчи нарсадай тушунтиради ва ўз таъсирини ўтказишда ана шу маълум ва одатий ҳодисаларни тушунарли тилда ифодалашни назарда тутади. зарайский д.а.управление чужим поведением. – м.:1997. – 67 с. зимбардо ф.ляйппе м. социальное влияние. – спб: изд – во «питер», 2000. – 67 с. иккинчидан, коммуникатор ўзи тўғрисида аудиторияда ижобий образ ярата олиши керак. буни аронсон “манбага нисбатан ишонч” деб атайди. бошқача қилиб айтганда, ишонтирувчи ўзига нисбатан аудиторияни хайрихоҳ қила олиши, унга ёқиши, обрў қозониш учун ўзидаги барча фазилатларни намоён қила билиши керак. масалан, бизнинг ҳолатда оилани мисол тариқасида оладиган бўлсак, ота ёки …

3 / 16

а, аронсоннинг фикрича, дастлаб ҳиссиётларни қўзғатиш ёки бошқача қилиб айтганда, қизиқиш уйғота олиш, кейин тингловчини шу ҳиссиётларга қандай муносабатда бўлишга ўргатиш орқали унинг онгида аниқ бир йўналишдаги ишончни юзага келтиришдан иборат. умарова м.м. ўсмирларда оилавий қадриятлар тўғрисидаги тасаввурлар шаклланишининг ижтимоий психологик шарт – шароитлари. номзодлик дисс. – тошкент., 2004. – 56 б. шахснинг қадрият йўналишлари тизими маълум бир жамиятнинг мавжуд қадриятларини акс эттирадиган аниқ ижтимоий-тарихий шароитларда шаклланади, бу эса ўз навбатида унинг ривожланишининг умумий иқтисодий ва маданий даражаси билан боғлиқдир. ижтимоий психология соҳасидаги мутахасисларнинг фикрича, кўплаб давлатларда демократия нималигини унинг имтиёз ва имкониятларини англаганликлари туфайли, тарғибот ва ташвиқот ишлари тобора кучайиб бормоқда, чунки илк ижтимоийлашувнинг манбаи бўлмиш оилавий қадриятлар тўғрисидаги тасавввурлар шаклланишига ҳалақит бераётган ижтимоий омиллар миқдори ортиб бормоқда. шунинг учун шахснинг қадриятларга нисбатан эътиқодининг ташқи ижтимоий муҳит таъсирида шаклланиши ёки ўзгаришини тушунтириб берувчи яна бир назария – бу ғарбда, аниқроғи, америкада пайдо бўлган когнитив диссонанслар назариясидир. унинг муаллифи ва …

4 / 16

га ёки одамлар гуруҳига нисбатан турлича тасаввурларнинг мавжудлиги диссонанси-келишмовчиликни келтириб чиқаради. ҳар қандай когнитив установкани пайдо қилиш ҳам кўпинча ана шундай ички зиддиятлар шароитида кечади. шахслараро ўзаро муносабатларда ҳам қайси томоннинг асослари кучли бўлса, ўша томоннинг таъсири самаралироқдир яна бир америкалик психолог роберт чалдини ҳам шогирди дэвид шредер билан бирга ўтказган экспериментини когнитив диссонансларни камайтириш йўл-йўриқларига бағишланган. у ижобий тасаввурлар ҳосил қилиш ва ижобий когнитив установкаларни шакллантиришнинг турли усуллари бор эканлигини асослаган ҳолда уларнинг аксариятида таъсир кўрсатувчининг вербал услублари қўл келиши мумкинлигини таъкидлайди. демак, бирламчи гуруҳда оилавий қадриятларни унинг аъзолари онгида барқарорлашувида вербал муомала маромларининг самараси катта аҳамиятга эгадир. image1.jpg /docprops/thumbnail.jpeg

5 / 16

таъсир ва ишонтиришнинг хулқ-атвор ва гуруҳ усуллари - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 16 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "таъсир ва ишонтиришнинг хулқ-атвор ва гуруҳ усуллари"

таъсир ва ишонтиришнинг хулқ-атвор ва гуруҳ усуллари таъсир ва ишонтиришнинг хулқ-атвор ва гуруҳ усуллари режа: ф.зимбардонинг қамоқхона тажрибаси с.аш тажрибаси л.фестингернинг когнитив диссонанс назарияси е.аронсон тажрибаси м.шериф тажрибаси мулоқот инсон фаолиятининг руҳий ҳамда маънавий асоси натижасида юзага келаётган ижтимоий эҳтиёжлар билан биргаликда намоён бўлади, “шахслар фаолияти мотивациясининг асоси сифатида юзага чиқаётган эҳтиёж, манфаат, манфаатдорлик каби ижтимоий-иқтисодий омиллар маълум маънода уларнинг мақсадли ўй фикрлари истаклари юзага чиқишига ҳам сабаб бўлади. шахслараро муносабатларни, маданиятини қай даражада шаклланишига ҳам сезиларли таъсир ўтказади. бинобарин мулоқот одамлар орасида амалга ошириладиган фаолиятлар ичида етакчи ўрин эгаллаб у инсондаги энг муҳи...

Этот файл содержит 16 стр. в формате PPTX (199,5 КБ). Чтобы скачать "таъсир ва ишонтиришнинг хулқ-атвор ва гуруҳ усуллари", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: таъсир ва ишонтиришнинг хулқ-ат… PPTX 16 стр. Бесплатная загрузка Telegram