mehnat va ish haqi hisobini tashkil etish

PPTX 10 pages 660.9 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 10
powerpoint presentation mehnat va ish haqi hisobini tashkil etish. abduvohidov dilshoddd 1. xarajatlarni tahlil qilish 2. ish haqi hisobi 3. ishchilarni tashkil etish reja: ish haqi to'lovlari ish haqi to'lovlari uchun ajratilgan byudjetning kamida 15%ini ishlab chiqarish samaradorligini oshirishga yo'naltirish maqsadga muvofiq. ish haqi to'lovlari bo'yicha hisobotlarni topshirish muddati soliq kodeksiga muvofiq har chorakda, ya'ni 25-kun ichida amalga oshiriladi. ish haqiga oid soliqlar va badallar ish haqi to‘lovlari bo‘yicha hisobotlar soliq organlariga har chorakda, ya’ni har 3 oyda taqdim etiladi va to‘lovlar tegishli muddatlarda amalga oshiriladi. ish haqiga qo‘shimcha 25% miqdorida ijtimoiy soliqlar, 12% pensiya badali va 1% kasb kasalliklari bo‘yicha badal to‘lanadi. mehnat unumdorligini tahlil qilish mehnat unumdorligini tahlil qilishda, 100 ishchiga to'g'ri keladigan ishlab chiqarish hajmi o'rtacha 5000 birlikni tashkil etsa, bu ko'rsatkichni yaxshilash bo'yicha 15% ga o'sish strategiyasini ishlab chiqish zarur. ish haqi fondining 20% ini mehnat unumdorligini oshirishga yo'naltirilgan treninglar va innovatsiyalarni joriy etishga sarflash, bir …
2 / 10
0 dona mahsulot) saqlaydi. ish haqi hisobotlari ish haqi hisobotlarida kamida 5 ta ko‘rsatkich – ish haqi summasi, uskunalarga oid to‘lovlar, soliqlar va boshqa to‘lovlarni aks ettirish zarur, ularni hisoblash aniqligi 99% dan kam bo‘lmasligi kerak. o‘rtacha oylik ish haqi miqdori 3 million so‘m bo‘lgan korxonada ish haqi fondining 10% ni ijtimoiy sug‘urta badallari tashkil etadi, bu esa yillik byudjetdan 360 million so‘mni tashkil qiladi. ishchilarni tashkil etish ishchilarni samarali tashkil etish uchun 5 dan ortiq bo'limga bo'linish, har bir bo'limga 10-15 nafar ishchi tayinlash tavsiya etiladi, bu ish samaradorligini 20% ga oshirishi mumkin. loyiha asosida ishlaydigan jamoalarda 2-3 nafar kishilik kichik guruhlarni shakllantirish va ularga aniq maqsadlar qo'yish, natijalarga qarab ish haqini hisoblash tizimini joriy etish foydalidir. e'tiboringiz uchun rahmat @taqdimot_robot image1.jpg image2.jpg image3.jpg image4.jpg image5.jpg image6.jpg image7.jpg
3 / 10
mehnat va ish haqi hisobini tashkil etish - Page 3
4 / 10
mehnat va ish haqi hisobini tashkil etish - Page 4
5 / 10
mehnat va ish haqi hisobini tashkil etish - Page 5

Want to read more?

Download all 10 pages for free via Telegram.

Download full file

About "mehnat va ish haqi hisobini tashkil etish"

powerpoint presentation mehnat va ish haqi hisobini tashkil etish. abduvohidov dilshoddd 1. xarajatlarni tahlil qilish 2. ish haqi hisobi 3. ishchilarni tashkil etish reja: ish haqi to'lovlari ish haqi to'lovlari uchun ajratilgan byudjetning kamida 15%ini ishlab chiqarish samaradorligini oshirishga yo'naltirish maqsadga muvofiq. ish haqi to'lovlari bo'yicha hisobotlarni topshirish muddati soliq kodeksiga muvofiq har chorakda, ya'ni 25-kun ichida amalga oshiriladi. ish haqiga oid soliqlar va badallar ish haqi to‘lovlari bo‘yicha hisobotlar soliq organlariga har chorakda, ya’ni har 3 oyda taqdim etiladi va to‘lovlar tegishli muddatlarda amalga oshiriladi. ish haqiga qo‘shimcha 25% miqdorida ijtimoiy soliqlar, 12% pensiya badali va 1% kasb kasalliklari bo‘yicha badal to‘lanadi. mehnat unumdor...

This file contains 10 pages in PPTX format (660.9 KB). To download "mehnat va ish haqi hisobini tashkil etish", click the Telegram button on the left.

Tags: mehnat va ish haqi hisobini tas… PPTX 10 pages Free download Telegram