организация, нормирование и оплата труда

PPT 19 стр. 498,5 КБ Бесплатная загрузка

19 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 498,5 КБ

Тип файла PPT

Страницы 19

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 19

тема: руководитель как субъект организаторской деятельности организация, нормирование и оплата труда государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «волжский политехнический техникум» г. волжский сущность нормирования труда организация труда нормирование труда установление и регулирование необходимых пропорций между различными видами труда мера затрат труда – рабочее время установление норм труда сущность нормирования труда требования к нормированию труда максимально больший охват нормированием труда всех категорий работающих; высокое качество норм; учет организационно-технических, экономических, психофизиологических и социальных факторов при расчете и установлении норм труда; обеспечение нормальной интенсивности труда работников. сущность нормирования труда анализ производственного процесса, разделение его на части; этапы процесса установления норм выбор оптимального варианта технологии и организации труда; внедрение и последующая корректировка норм по мере изменения организационно-технических условий производства. проектирование рациональных режимов работы оборудования, приемов и методов труда, системы обслуживания рабочих мест, режимов труда и отдыха; расчет норм в соответствии с особенностями технологического и трудового процессов; функции нормирования труда основа внутрипроизводственного текущего планирования 4. мера …

2 / 19

кономического расчета устанавливаются на операцию в целом анализируется рациональность структуры операции с последующим определением затрат времени на ее элементы структура технически обоснованной нормы времени нвр=тпз+топ+тобс+тотд+тпт структура технически обоснованной нормы времени норма штучного времени (тшт) тшт = топ + торм + тотл+ тпт норма штучного времени для ручных и машинно-ручных работ где к – время на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, в % от оперативного времени штучно-калькуляционное время тшт.к = тшт + тпз/n, где n – количество изделий в партии тшт = топ · (1+ ) структура технически обоснованной нормы времени пример 1. основное время на производство детали равно 26 мин, вспомогательное 12 мин, время по техническому обслуживанию рабочего места равно 2% от основного, время на организационное обслуживание рабочего места и время на отдых и личные надобности – 9% от оперативного. количество изделий в партии 35 шт., подготовительно-заключительное время 10 мин в смену. определить тшт, тштк. 1. норма штучного …

3 / 19

ения производительности индивидуального (живого) труда. определение различных видов норм труда пример 3. выявить зависимость между нормой времени и нормой выработки, если норма времени на единицу изделия при базовых условиях равна 20 мин. в плановом периоде предусматривается ее снижение на 20%. как при этом изменится норма выработки? 1. норма выработки в базовом периоде: 2. норма времени в плановом периоде: 20 × (1 – 0,2) =16 мин. 3. норма выработки в плановом периоде: 4. рост нормы выработки: зависимость между нормой выработки и нормой времени определение различных видов норм труда норма обслуживания где hо — норма обслуживания; hвр.о — норма времени на обслуживание единицы оборудования, единицы производственных площадей и т.д.; нвр — норма времени на единицу объема работы, на выполняемую функцию; n — количество единиц работы, выполняемых в течение определенного периода, к — коэффициент, учитывающий выполнение дополнительных функций, не учтенных нормой времени (функции учета, инструктажа, наблюдения за процессом), а также на отдых и …

4 / 19

ь норму явочной и списочной численности рабочих для обслуживания 150 единиц технологического оборудования, если средняя норма времени обслуживания одной единицы оборудования равна 1,35 чел.-час, время смены – 8 час., коэффициент сменности – 1,36, номинальный фонд рабочего времени – 236 дней, реальный фонд рабочего времени на одного рабочего в год – 218 дней. определение различных видов норм труда 1. норма обслуживания : 2. явочная численность: 3. списочная численность: unknown-0.unknown 100 к âð ñì âûð í ò í = шт пз см выр т т т н - = оп отл орм пз см выр т т т т т н ) ( + + - = х х у у у х - × = + × = 100 100 ; 100 100 % 25 % 20 % 100 % 20 % 100 = - ´ = d âûð í ê n í ò í ò í âð ñì î âð …

5 / 19

организация, нормирование и оплата труда - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 19 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "организация, нормирование и оплата труда"

тема: руководитель как субъект организаторской деятельности организация, нормирование и оплата труда государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «волжский политехнический техникум» г. волжский сущность нормирования труда организация труда нормирование труда установление и регулирование необходимых пропорций между различными видами труда мера затрат труда – рабочее время установление норм труда сущность нормирования труда требования к нормированию труда максимально больший охват нормированием труда всех категорий работающих; высокое качество норм; учет организационно-технических, экономических, психофизиологических и социальных факторов при расчете и установлении норм труда; обеспечение нормальной интенсивности труда работников. сущность нормирования труда анализ п...

Этот файл содержит 19 стр. в формате PPT (498,5 КБ). Чтобы скачать "организация, нормирование и оплата труда", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: организация, нормирование и опл… PPT 19 стр. Бесплатная загрузка Telegram