vrachlik-mehnat ekspertizasini tashkil qilish. vrachlik-mehnat ekspert hay'ati, tarkibi va vazifalari. nogironlik guruhlari

PPT 57 pages 4.2 MB Free download

57 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 4.2 MB

File type PPT

Pages 57

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 57

powerpoint presentation адти «врачлик- меҳнат экспертизасини ташкил қилиш. врачлик-меҳнат эксперт ҳайъти, таркиби ва вазифалари. ногиронлик. ногиронлик гурухлари» * ижтимоий суғурта ва ижтимоий таъминот тушунчаси ижтимоий суғурта ва ижтимоий таъминот бир бутунликни ташкил этиб бир-бирини тўлдириб боради аммо бу икки таъминот формаларнинг бир-биридан фарқли томонлари бор. бу фарқ биринчидан маблағни ташкил этиш ва уни йўналиши, иккинчидан ташкилий формаларини бошқариш усули билан фарқланади * ижтимоий суғурта деганда-давлат томонидан ишчи ва хизматчиларни вақтинча иш қобилиятини йўқотганлик даврида ногиронликда, нафақада, оилалар ўз боқувчисини йўқотган ҳолда ҳамда турли маданий-маиший соғломлаштириш, профилактик чора-тадбирлар тизимини амалга ошириш учун ажратиладиган моддий таъминот тушунилади. * ижтимоий суғуртанинг асосий тамойиллари қуйидагича ижтимоий суғурта давлат томонидан ташкил этилиб, унга маблағ давлат томонидан ажратилади. давлат ижтимоий суғуртасининг барча шакллари ишчи, хизматчиларга таалуқдир. давлат ижтимоий суғуртани бошқаришни кенг демократик асосда ташкил этилади моддий таъминоти турларининг хилма-хиллиги ва уни кенг оммани қамраб олиши. * врачлик мехнат экспертизасининг вазифалари врачлар томонидан меҳнатга лаёқотлилик даражасини ва …

2 / 57

г. назиров «согласовано» министерством социального обеспечения республики узбекистан о.о. обидов положение об экспертизе временной нетрудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения республики узбекистан (бюллетень нормативных актов министерств, государственных комитетов и ведомств республики узбекистан, 2000 г., № 2) [зарегистрировано министерством юстиции республики узбекистан от 19 января 2000 года. регистрационный № 872] 1. общие положения 2. обязанности лечащего врача 3. обязанности заведующего отделением 4. обязанности заместителя главного врача 5. обязанности руководителя учреждения здравоохранения 6. организация работы, функции врачебно-консультативной комиссии 7. обязанности главного специалиста- главный специалист по врачебно-трудовой экспертизе министерства (отдела, управления др.) инструкция о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок (бюллетень нормативных актов министерств, государственных комитетов и ведомств республики узбекистан, 2000 г., № 2) основные положения выдача листков нетрудоспособности при заболеваниях и травмах выдача листков нетрудоспособности по беременности и родам выдача листков нетрудоспособности или справок по уходу за больными выдача листков нетрудоспособности при санаторно-курортном (амбулаторно-курортном) лечении выдача листков нетрудоспособности при временном переводе на другую …

3 / 57

пинча ногиронликка олиб келади. ногиронлик туфайли инсонлар узоқ муддат ёки бир умр меҳнатга лаёқатсиз бўлиб қолиши мумкин. * иш қобилиятини йўқотиш даражага қараб, қисман ёки тўлиқ меҳнатга лаёқатсизлик фарқланади. тўлиқ меҳнатга лаёқатсизликда инсон ҳеч қандай ишни бажара олмайди ва махсус даволаш тартибига муҳтож бўлади. қисман меҳнатга лаёқатсизликда эса бошқа иш шароитида ўша ишни бажара олади ёки иш ҳажми чегараланган бўлади * касаллик варақаси ва маълумотномаларни аҳамиятлари ва уларни бериш қоидалари касаллик варақаси қуйидаги аҳамиятга эга юридик. молиявий. тиббий-статистик * касаллик варақаси ва маълумотнома давлат тилида тўлдирилади. касаллик варақалари ёки маълумотлари маъмурий жихатдан қайси ташкилотга бўйсунишдан қатъий назар давлат даволаш-профилактика муассасаларининг врачлари ҳамда тиббиёт олийҳоглари, врачлар малакасини ошириш институти, тиббий илмий текшириш институтлари врачлари томонидан уларга бириктирилган даволаш-профилактика муассасаларида даволаш ишларини олиб бораётган вақтида берилади ва узайтирилади. бундан ташқари баъзи холатларда касаллик варақаси ёки маълумотномаларини бериш ҳуқуқи врач –эпидемиологлар (санитар врачлари) ва фельдшерларга берилади. * даволовчи врачлар йўқ бўлган узоқ жойларда …

4 / 57

ки касб касалликлари туфайли вақтинча бошқа ишга ўтказилганда; е) карантинда; ж) протез – ортопедик стационар шароитда протезлашда. * касаллик варақасини бериш ва узайтириш меҳнатга қобилиятсиз шахсни врач шахсан кўрикдан ўтказгандан сўнг амалга оширилади ва тиббий ҳужжатларга қайд этиш орқали асосланади. бунда касаллик варақасини бериш ёки узайтириш учун асос бўлган ташхис клиник маълумотлар ва зарур лаборатория-инструментал текширув натижалари билан тасдиқланиши лозим. * касалланиш ва жарохатланишларда касаллик варақасининг берилиши. бемор амбулатор –поликлиника шароитида даволанганда даволовчи врач касаллик варақасини бир вақтнинг ўзида 5 календар кунигача бериши мумкин. касаллик варақасини 5 –календар кундан ортиқ бўлган муддатга узайтириш даволовчи врач ва бўлим мудири томонидан амалга оширилади, бунда хар доим касаллик варақаси 10 кундан ошмаган муддатга узайтирилади, агар бўлим мудири бўлмаса у ҳолда даволовчи врач вкк раиси билан биргаликда бемор соғайиб кетгунча ёки тмэк (тиббий меҳнат эксперт комиссия) га юборилгунча касаллик варақасини узайтиради. * узоқ муддат касал бўлувчилар охирги 12 ой ичида битта касаллик билан (сил …

5 / 57

мотномани вақтинча мехнатга лаёқотсизликнинг барча даврига бериши ёки узайтириши мумкин. бундай даволаш-профилактика муассасалар ва врачларнинг рўйхати соғлиқни сақлаш органлари томонидан буйруқ орқали расмийлаштирилади. * ихтисослашган диспансерларга хос касалликларга чалинган беморларга касаллик варақаси ёки маълумотнома фақатгина ушбу диспансер томонидан низомга асосан мехнатга лаёқотсизликнинг барча даврига берилади. агар ушбу беморлар умумий даволаш-профилактика муассасаларига мурожат этсалар уларга касаллик варақаси ёки маълумотномалар 3 кунгача берилади сўнгра тегишли диспансерларга юборилади. * шошилинч тиббий ёрдам пунктлари ёки травматологик пунктларда меҳнатга лаёқатсиз деб топилганларга касаллик варақаси ёки маълумотнома навбатчи врач томонидан 3 кунгача берилиб, сўнгра турар жойи ёки иш жойидаги даволаш-профилактика муассасасига юборилади. тез-тез ва узоқ касалланувчи шахсларга касаллик варақаси бош врач томонидан уларга бириктирилган маълум бир врач томонидан берилади. агар касаллик врачнинг мутахассислигига таалуқли бўлмаса, касаллик варақаси тегишли мутахассис иштирокида берилади. * ишловчи нафақахўрларга касаллик варақаси ёки маълумотнома умумий қоидага асосан берилади. ишловчи ногиронларга касаллик варақаси (касб касалликлари ва мехнатда шкастланишдан ташқари) бирданига 2 ойдан ортиқ …

Want to read more?

Download all 57 pages for free via Telegram.

Download full file

About "vrachlik-mehnat ekspertizasini tashkil qilish. vrachlik-mehnat ekspert hay'ati, tarkibi va vazifalari. nogironlik guruhlari"

powerpoint presentation адти «врачлик- меҳнат экспертизасини ташкил қилиш. врачлик-меҳнат эксперт ҳайъти, таркиби ва вазифалари. ногиронлик. ногиронлик гурухлари» * ижтимоий суғурта ва ижтимоий таъминот тушунчаси ижтимоий суғурта ва ижтимоий таъминот бир бутунликни ташкил этиб бир-бирини тўлдириб боради аммо бу икки таъминот формаларнинг бир-биридан фарқли томонлари бор. бу фарқ биринчидан маблағни ташкил этиш ва уни йўналиши, иккинчидан ташкилий формаларини бошқариш усули билан фарқланади * ижтимоий суғурта деганда-давлат томонидан ишчи ва хизматчиларни вақтинча иш қобилиятини йўқотганлик даврида ногиронликда, нафақада, оилалар ўз боқувчисини йўқотган ҳолда ҳамда турли маданий-маиший соғломлаштириш, профилактик чора-тадбирлар тизимини амалга ошириш учун ажратиладиган моддий таъминот тушун...

This file contains 57 pages in PPT format (4.2 MB). To download "vrachlik-mehnat ekspertizasini tashkil qilish. vrachlik-mehnat ekspert hay'ati, tarkibi va vazifalari. nogironlik guruhlari", click the Telegram button on the left.

Tags: vrachlik-mehnat ekspertizasini … PPT 57 pages Free download Telegram