kouching jarayonida yordam ko’rsatish munosabatining mohiyati

PPTX 15 стр. 1,5 МБ Бесплатная загрузка

15 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,5 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 15

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 15

kouching jarayonida yordam ko’rsatish munosabatining mohiyati. an'anaga ko'ra, xodimlarning malakasini oshirish uchun quyidagilar ishlatilgan zamonaviy vositalar va usullar: biznes o'yinlari, telekonferentsiyalar, axborot-kommunikatsiya texnologiyalari, ko'p bosqichli va masofaviy o'qitish texnologiyalari va boshqalar. biroq, zamonaviy ta'lim modernizatsiya yo'li bilan rivojlanmoqda va ta'lim jarayonini insonparvarlashtirish. o'zini anglashga qodir shaxsni rivojlantirish va o'z-o'zini rivojlantirish ta'limning asosiy qiymati va maqsadi hisoblanadi. shuning uchun paydo bo'ladi pedagogik qo'llab-quvvatlashning innovatsion texnologiyalariga jiddiy ehtiyoj talabalarning individual va shaxsiy rivojlanishi. bunday texnologiyalar quyidagilarni o'z ichiga oladi murabbiylik yondashuvi, uning mohiyati ichki resurslarni yangilash va shaxsning subyektiv pozitsiyasi. murabbiylik shaxsga yo'naltirilgan tamoyillarga javob beradi, shaxsiy ta'lim va tarbiya va talablarga to'liq javob beradi yangi avlod ta'lim standartlari. murabbiylik-bu har qanday hayotga erishish yoki quyidagi usullardan foydalangan holda inson ishini yaxshilashning professional maqsadi: psixologik maslahat, motivatsiya va individual mashg'ulotlar mijozda ko'nikmalar. murabbiy bilan ishlash rivojlanish strategiyasini ishlab chiqish imkoniyatini beradi xodimlar va umuman kompaniya. bu shaxsga uning imkoniyatlaridan tashqariga chiqishga yordam …

2 / 15

rak: 1. vaqtning har bir nuqtasida biz mumkin bo'lgan eng yaxshi tanlovni qilamiz. ushbu tamoyil muammoni hal qilishning barcha mumkin bo'lgan variantlarini taqqoslashdan dalolat beradi, barcha afzalliklar va kamchiliklarni baholab, biz eng yaxshisini tanlaymiz. 2. har birining ichida daho bor. ya'ni, mutlaqo har bir kishi olib kelishi mumkin har qanday biznesni rivojlantirish yoki amalga oshirishda foyda. 3. har bir inson o'zi xohlagan narsani o'rganishi mumkin. o'z imkoniyatlaringizni qo'yishingiz shart emas the ramka va biror narsani o'rganishdan qo'rqish. 4. har bir inson foydalanishi mumkin bo'lgan zarur resurslarga ega belgilangan maqsadlarga erishish uchun. ushbu tamoyil insonning salohiyatini anglatadi bu juda katta, asosiysi uni ochishdir. 5. maxfiylik munosabatlarning asosidir. uning asosiy vazifasi – hamma narsaga javob izlash uchun xavfsiz joy yarating qiziq savollar. 6. har bir harakat dastlab ijobiy niyatga ega. har bir inson u faqat o'z manfaati uchun harakat qiladi. hech kim o'ziga zarar etkazishni xohlamaydi. 7. murabbiy maslahat bermaydi, u faqat …

3 / 15

, istaklarni ifoda eting, ammo harakatlarsiz ular ma'lum bir bosqichdan o'tadilar va kutilgan natijalarga erishish hech qachon ishlamaydi va rejalar amalga oshirilmaydi. ko'pincha murabbiylik murabbiylik, o'qitish va psixoterapiya bilan taqqoslanadi. lekin aslida, bu tushunchalarning barchasi bir-biridan farq qiladi. darhaqiqat, murabbiylikning zamonaviy tushunchasi murabbiylikka juda o'xshaydi. va ichida ikkala usulda ham mijoz, ham xodim o'zlari qidirish va shakllantirish bilan shug'ullanadilar ularning maqsadlari, qaror qabul qilish va tanlangan yo'lga muvofiq harakat qilish. farq quyidagilardan iborat bu murabbiy ma'lum bir jarayonning etakchisi bo'lib, uning roli ko'rsatishdir har bir yangi resurslar va uning haqiqiy imkoniyatlari allaqachon reklamaga tayanadi insonda mavjud bilim yoki kasbiy ko'nikmalar. ustozlik bu ko'proq umumiy jarayon, murabbiylik esa ma'lum bir mahoratni anglatadi yoki keng ko'lamli muammolarni qamrab oladigan faoliyat sohasi. trening - bu murabbiylik bilan yaqin aloqada bo'lgan yana bir jarayon, bu erda mutaxassis u har qanday ko'nikmalarni o'rganadi yoki yangi bilimlarga ega bo'ladi. natijada, u oladi muayyan ishni bajarish uchun …

4 / 15

irib chiqargan sabablarni o'rganadi va o'tmish bilan shug'ullanadi. ko'p jihatdan, u shaxsning ongsiz qismi bilan ishlaydi, murabbiylik tez-tez bizning "men" ning ongli qismi bilan ishlaydi - bu uning ekologik tozaligi. murabbiylik "men aslida nimani xohlayman va nima qilishim kerak" degan savolga javob berishga yordam beradi natijaga erishish uchun nima qilish kerak?». u har doim mijozni suvga cho'mmasdan maqsadga olib boradi muammo, lekin faqat echimlarni yaratish. ushbu jarayonlardan farq qilishiga qaramay, hech qanday holatda murabbiylik qilish mumkin emas ularga qarshi turing. psixoterapevt, maslahatchi, biznes-murabbiyning ishida murabbiylik bo'lgani kabi, murabbiylikda ham turli yo'nalishdagi elementlar, texnikalar, treninglar mavjud, tuzatish, maslahat, odamlarni boshqarish variantlari. professional murabbiylik etakchi kabi texnikalarni o'z ichiga oladi mijozga yordam beradigan parafrazlash, tinglash, savollar berish, aniqlashtirish istiqbolni o'zgartiring va kerakli maqsadga erishish uchun yangi yondashuvlarni ko'ring. bunda ma'noda murabbiylik-bu mijozga eng ko'p yordam beradigan" meta-kasb" urli sohalarda. hayot murabbiyligi kabi yo'nalish keng vositalar to'plamidan foydalanadi va boshqa fanlardan (psixologiya, nevrologiya …

5 / 15

kouching jarayonida yordam ko’rsatish munosabatining mohiyati - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 15 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "kouching jarayonida yordam ko’rsatish munosabatining mohiyati"

kouching jarayonida yordam ko’rsatish munosabatining mohiyati. an'anaga ko'ra, xodimlarning malakasini oshirish uchun quyidagilar ishlatilgan zamonaviy vositalar va usullar: biznes o'yinlari, telekonferentsiyalar, axborot-kommunikatsiya texnologiyalari, ko'p bosqichli va masofaviy o'qitish texnologiyalari va boshqalar. biroq, zamonaviy ta'lim modernizatsiya yo'li bilan rivojlanmoqda va ta'lim jarayonini insonparvarlashtirish. o'zini anglashga qodir shaxsni rivojlantirish va o'z-o'zini rivojlantirish ta'limning asosiy qiymati va maqsadi hisoblanadi. shuning uchun paydo bo'ladi pedagogik qo'llab-quvvatlashning innovatsion texnologiyalariga jiddiy ehtiyoj talabalarning individual va shaxsiy rivojlanishi. bunday texnologiyalar quyidagilarni o'z ichiga oladi murabbiylik yondashuvi, uning mohiya...

Этот файл содержит 15 стр. в формате PPTX (1,5 МБ). Чтобы скачать "kouching jarayonida yordam ko’rsatish munosabatining mohiyati", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: kouching jarayonida yordam ko’r… PPTX 15 стр. Бесплатная загрузка Telegram