og‘ishkan xulq motivatsiyasi

PPTX 10 стр. 896,6 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 10
powerpoint presentation og'ishkan xulq motivatsiyasi sugdiyona 1. motivatsion xulq-atvorni boshqarish strategiyalari 2. motivatsion xulq-atvorga taʼsir etuvchi omillar 3. motivatsion xulq-atvorning nazariyalari reja: motivatsion xulq-atvorning asosiy turlari ekstrinsik motivatsiya, masalan, mukofotlar yoki jazo qo'llanilishi orqali shakllanib, germaniyada o'tkazilgan eksperimentlar natijalariga ko'ra, qisqa muddatli samaradorlikni ta'minlasa-da, uzoq muddatli motivatsiyani shakllantirishda 15% samaradorlikka ega. motivatsion xulq-atvorning yana bir turi – ijtimoiy taqqid qilish hisoblanib, u yaponiya jamiyatida keng tarqalgan bo'lib, guruhlardagi bosim orqali shaxsning faoliyatini 2 dan 5 baravar kuchaytirishga qodir. motivatsiyani pasaytiruvchi omillar samarqanddagi bir kompaniya tadqiqoti shuni ko'rsatdiki, ish haqining pastligi va 5 yildan ortiq muddat davomida lavozim o'zgarmasligi xodimlarning motivatsiyasini 25% ga pasaytiradi. motivatsiya darajasiga ta'sir ko'rsatuvchi omillardan yana biri - rahbarlarning yomon boshqaruv uslubi va 7 dan ortiq xodimlarga ega bo'lgan jamoalarda samaradorlikning pasayishi. muvaffaqiyatga erishish motivatsiyasi 2022-yilgi statistikaga ko'ra, samarqanddagi tadbirkorlarning 85% o'z bizneslarini rivojlantirishda yuqori daromadga erishish motivatsiyasi bilan boshqariladi, bu esa raqobatbardoshlikni oshiradi. muvaffaqiyatga erishish motivatsiyasi, …
2 / 10
siyaga bog'liq bo'ladi. ichki va tashqi motivatsiya tashqi motivatsiya, pul mukofotlari yoki jazo kabi omillarga asoslangan holda, 20-30% gacha samaradorlikni ta'minlaydi, ammo uzoq muddatli motivatsiyaga kamroq ta'sir qiladi, masalan, o'zbekiston maktablarida qo'llaniladigan baho tizimi. ichki motivatsiya, masalan, o'z-o'zini rivojlantirishga bo'lgan ehtiyoj, 70% gacha muvaffaqiyatga erishishga olib kelishi mumkin, aqsh tadqiqotlariga ko'ra, tashqi motivatsiyaga qaraganda samaradorroqdir. motivatsiyani oshirish usullari yaponiyaning toyota kompaniyasining tajribasi shuni ko'rsatadiki, xodimlarga 5 ta asosiy ehtiyojni (moddiy, ijtimoiy, ruhiy, o'sish va o'zini anglash) qondirish orqali motivatsiyani 35% ga ko'tarish mumkin. samarqanddagi bir qator korxonalarda qo'llanilgan "smart" maqsadlar uslubi (specific, measurable, achievable, relevant, time-bound) bilan ishlash orqali xodimlarning ishlash samaradorligi va motivatsiyasi 15-20 ballga oshganligi kuzatilgan. maqsad qo'yish va motivatsiya maqsad qo'yish jarayonida 5 dan ortiq kichik maqsadlarni aniq belgilab, ularga erishish uchun aniq reja tuzish, masalan, toshkentdagi biznesni rivojlantirish uchun bosqichma-bosqich strategiyani ishlab chiqish motivatsiyani oshiradi. samarqandda o'tkazilgan eksperimentda aniq maqsad qo'ygan guruh 15% tezroq natijaga erishgan, …
3 / 10
og‘ishkan xulq motivatsiyasi - Page 3
4 / 10
og‘ishkan xulq motivatsiyasi - Page 4
5 / 10
og‘ishkan xulq motivatsiyasi - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 10 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "og‘ishkan xulq motivatsiyasi"

powerpoint presentation og'ishkan xulq motivatsiyasi sugdiyona 1. motivatsion xulq-atvorni boshqarish strategiyalari 2. motivatsion xulq-atvorga taʼsir etuvchi omillar 3. motivatsion xulq-atvorning nazariyalari reja: motivatsion xulq-atvorning asosiy turlari ekstrinsik motivatsiya, masalan, mukofotlar yoki jazo qo'llanilishi orqali shakllanib, germaniyada o'tkazilgan eksperimentlar natijalariga ko'ra, qisqa muddatli samaradorlikni ta'minlasa-da, uzoq muddatli motivatsiyani shakllantirishda 15% samaradorlikka ega. motivatsion xulq-atvorning yana bir turi – ijtimoiy taqqid qilish hisoblanib, u yaponiya jamiyatida keng tarqalgan bo'lib, guruhlardagi bosim orqali shaxsning faoliyatini 2 dan 5 baravar kuchaytirishga qodir. motivatsiyani pasaytiruvchi omillar samarqanddagi bir kompaniya tadqiqot...

Этот файл содержит 10 стр. в формате PPTX (896,6 КБ). Чтобы скачать "og‘ishkan xulq motivatsiyasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: og‘ishkan xulq motivatsiyasi PPTX 10 стр. Бесплатная загрузка Telegram